【服装は相手の心を動かす無言のメッセージ】
こんにちは！
NATure代表/トップスタイリスト/
戦略的ファッションプロデューサーキムラサオリです
080-8181-7121(9:00-17:00)□■□■□■□■□■□■□■□■□■
30-40代の女性のオフィスファッションについて優先したいことの第1位と言えば
社内ルールだったりすることがあります！
ですが、
きちんと感だけあればいいのか？？
2.3位の動きやすさや清潔感も兼ねておきたいですし、
異性からも同性からもモテるファッションがあるとしたら取り入れたい！！と
思うのが本音じゃないですか？
これまでの経験の中で実際、
30代からのファッション相談で一番多いのが
「年相応のファッションや着こなしがわからない。」と言うもの
入社間もないフレッシュな頃や20代の若さと勢いで着れていた洋服が
30代になったら…
アラフォーになったら…
結婚したら…
出産したら…
「着れなくなりました(ﾉД`)」
「何が似合うのかわからなくなりました>_<」
実はそれ、
理想や憧れなど、求めていることが変化したことが原因かも！？
例えば、役職の変更や職場内での責任感の違いや、お客様の変化や環境の変化などなど。。
それにより、ライフスタイルが変わったりすることで、
求めることが変わったため
求めるファッションが変わったてことがよくあります！
そして、そのズレがファッションに影響して「年相応のファッションや着こなしがわからない。」となるのです！
異性からも同性からもモテる！
夏のオフィスのモテファッションが知りたい❗
さて、
モテファッションと言うと多くの方が
・裾がゆれるスカート
・ふんわりした袖
・リボンやレース、フリル、花柄
・テロっとしたパンツ
・華奢なアクセサリー
など
モテるだけなら好まれるかもしれません。
ですが、オフィスとなると違います！
異性から見ても同性から見ても「信頼感がある！」「女性らしいのにかっこいい！」と憧れられることがモテること✨
女性らしさもあり、好感がもてるファッションこそ
異性からも同性からもモテる！
夏のオフィスのモテファッションなのです(≧▽≦)
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スタイリストです。ママです。経営者です。
NATure代表/トップスタイリスト/
戦略的ファッションプロデューサーキムラサオリ
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