税理士法人葵パートナーズ 税理士 花田直子の毎日        一瞬一瞬真剣に☆

名古屋&知多で税理士法人葵パートナーズを経営しています。
働く母であり、プロの仕事人である私の怒涛の毎日をつづりたいと思います。
笑いあり涙ありの毎日ですが前向きに頑張っています。

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税理士法人葵パートナーズ


テーマ:
今年に入ってから4人目の新入社員がはいり
怒涛の毎日です。
新人向けの研修を本日行いました。

IMG_8655.jpg

テキストは、定型文をつかっておらず

全部自作です。
ある意味自慢です。

社会人として、仕事人としての意識が
徹底して書いてあります。
端的に書いてありますが
これを全部できたら、超愛される人物になります。

今では、社員から社員への研修となっています。
私は理念を語るのみです。

かなり厳しいことも言いました。
「泣いて何か解決するのか?
 泣くならトイレで泣け」
「泣きながらでも笑え」

と言い放ちましたし
「なるべく働かずして給与を得ようとするのは
結果自分をあげられない」

「経営者と従業員では考え方は違うかもしれないけど」

という通常言わないであろうことまで申します。

ですが社員一同、成長したい気持ちを持ってる人ばかり。
うなずいて聞いてくれます。


またそれに感動する。

こういうのは一回やっても効果なしです。

毎日言い続ける。


それが大事です。

また、頭の中の混乱してる人向けに言ったのは
「全部捨ててみてごらん」
です。
とりあえず、目の前にあるモノ全部(自分のものに限りますが)
何の判断もせず捨ててみる。


きっとなんとかなります。
むしろスッキリして次へ進めるでしょう。

いるものを捨ててしまう

そんな経験をした時成長できます。
驚くでしょうきっと。
捨てても大丈夫だってことに。

そんな話もしました。

それほどに多くの人はモノを持ちすぎ
離さなすぎなのです。


混乱を捨てて、社員一同前へ進みたいと思います




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どれだけ激務でも読書はやめられません。
良著は、自分の世界を広げてくれます。
自分の狭い世界を広げてくれます。

何年かかっても体験できないことに
読書を通じて触れることができます。
多くの人生を知ることもできます。

そういった意味で自分にとって読書タイムは至福の時です。
ですが、自分にぴったり読むべき時期というものもあり
どんな良い本を読んでもピンとこなくて
自分の身にならないことも多いです。

ずっと前からあったのにしっかり読んでなかった
ドラッカーのマネジメント
古典でしょうか。。多くの経営者の方が
読んでらっしゃることだと思います。
今この本を読んで、面白すぎて
はまってます。

IMG_8648.jpg


この本の中に、IBM社が経験したこのようなくだりがあります。

・工場のラインの前でなにもせず、とまっている社員がいた。
・なぜ働かないのか?と聞くと
・替えの刃がないので作業をとめていると言う
・替えの刃をなぜ替えないのか?と聞くと
・「刃を替えるのは自分の仕事ではないので、待っている」と答えた


これに衝撃を受けた経営者は、すべての社員に
「刃を替える」教育を施し、
その結果ものすごい生産性があがった。

ドキッとしませんか。。。
あらゆる場所でこのようなことが起こっていると思います。


もっと読み込んでまた、ブログにもアップしていきたいと思います。




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顧問先の社長様たちとお話をする時
ツーと言えばカーくらいな
話の短さ。
電話で長話するなんてほとんどないし
ほぼ、決定事項を決めてからのご相談であり
これでいいのか?間違っていないか?の確認であったり。
決まりもしないことや言い訳をダラダラ話す社長なんていない。

以前から思っていた。。。
なぜ話の長い人は儲からないのか。。

お金とはまず、「与える」ことによってはいってくる
ものであります。

商売とは、仕事とは、そういうものです。
人の求めるものに合致したものを
与えて初めて売上も給与もあがる。

話がごちゃごちゃ長い人は
話しながら自分の考えをまとめているケースが多い。
自分で考えてまとめるべき時間を
他人まで巻き込んで、結果人の時間を奪う。

ちなみに私の口癖は結論から話して。です

そして、お金を払いたくない人ほど話が長い。
言い訳だらけの人生で、借金を踏み倒していく。

人に与えたくなくて奪いたい人が
儲かるわけがない。。。

私がせっかちだから、そう思うのかな。


*ただし、相手のためになる話をしたり
会話のコミュニケーションで相手を気分よくしたり
 相手に与えようとされる方の話の長いのは別だと思います





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