またシチサン

この度2/1付で、株式会社ジークレストの取締役に就任させていただくことになりました。

貴重な機会を与えていただき、ありがとうございます

サイバーエージェントに入社し7年、

更に人事本部からジークレストに異動し1年9ヶ月が経ちますが、

その間様々なチャレンジをさせていただいたことを感謝しています。

今後は、自分自身も引き続きチャレンジしつつ、

ジークレストの経営、事業、社員の皆さんがより大きく成長できるよう、

全ての面からチャレンジできる環境を創っていきたいと考えています。

そして、会社全体でより大きな成果を出すべく精進していきます。

今後ともよろしくお願いいたします

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ひそかには社内有志で続けている

武井塾（ビジネス書読み会）が

本日で第17回を迎えます

だいたい隔週くらいで開催しているので

半年以上続いていることになります

有志でスタートしてここまで継続できるのは

なかなかないかな、と思ってます

徐々にメンバーも増えてきているので

いい感じです

継続は力なり

今回の課題図書は…

人を動かす　新装版/デール カーネギー

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改めて勉強になります。

頭で分かっていても、実践が難しい分野

定期的に読み直すのは効果的ですね

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曽山さんのエントリー を見て、読んでみました

とても良かったので、早速経営管理部のメンバーにも読んでもらい

みんなでレビューをしました

みんなから出してもらった、一番響いたポイントは

・アウトラインを描く（既に実践しています！）

・相手を知れ、相手に合わせよ
・挑発的な目標達成を阻む条件を外していく

・20人に構想をぶつけて意見を聞く

など、様々な気付きを得てもらえたようです

僕が一番響いたポイントは

「構想力」

結果としてどうなればよいか、をあらかじめ言葉で明確に示す

です。

リーダーとして、マネジメントとして

意識しているつもりでも、まだまだ弱い部分

もっともっと強化していかねば

「世界標準」の仕事術 欧米・中東・アジアの企業を見てきた人事のプロが教える/キャメル・ヤマモト

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当社ジークレスト が海外向けスマートフォン事業を加速させています

年明け頃から、アプリのリリースラッシュ

楽しみ(*^▽^*)

そして、CyberAgent America, Inc. と共同で

コンテンツの運営を行っていきます

　　　CyberAgent America, Inc. の運営中アプリ

　　　Zombie Restaurant

　　　Animal Bakery

　　　Coin Pusher Mafia

そんな中、これらのコンテンツ運営開発、

今後予定している新規開発に携わっていただく

エンジニアの方を大募集中です

求人はこちら！ドン！

スマートフォンアプリエンジニア

スマートフォンサーバサイドエンジニア

ヤフトピにも、こんな記事 が出てしまうくらい

過熱している採用マーケットですが、

当社の仕事も魅力満載です

・海外向けのアプリ開発ができる

　モチーフ選定、グラフィックもグローバル前提

・出張などでサンフランシスコにいくことも

　現地駐在メンバーとタッグを組んでの業務です

・でも、英語ができなくてもOK（初めはみんなそうだったｗ）

　ここは安心して、チャレンジしてください

国内マーケットだけでなく、世界を相手に戦います

一緒にチャレンジしてくれる方を、お待ちしています

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先週の土曜日は、

ジークレストマネージャー合宿研修（とは言っても渋谷で日帰り）

マネージャー全員が集まる研修は

実に1年半以上ぶり

それだけに参加者の期待値高めでしたが、

想定以上のアウトプットが出せたと思います

また、変化対応が必要なタイミングで

同一テーマについて話、

意識をシンクロできたのも良かったです

テーマは『未来について考える』＆『足元も考える』

組織と人材を中心に扱いましたが

ファシリテーターの私も気付きが多く

勉強になりました

プログラム作るの大変ですが、

やはり定期的に業務を離れて議論する場は重要

また半年後くらい（？）に開催したいと思います

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昨日は、経営管理部リーダーでの半日合宿＠お台場

足元を固め、不要・過剰な業務を排除する棚卸し会議

からの、戦略的に力を入れる業務について議論

現体制では初の合宿でしたが、非常に有意義でした

定期的に機会を設けて実施していきたい

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先週から、経営管理部で実施している

リーダーによる勉強会

今回は、8月からジョインしてくれたF市さんが先生

テーマは　KPI　

コンテンツ運営サイドで実際にKPIを分析していた経験があるF市さん

小ネタも交えながら、ｗ

説得力のある説明でした

勉強になりました

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8月から、ジークレスト人事に、アベちゃんがジョイン！

これまでは、1年間モバイルSAP事業のプロデューサーとして

活躍してきたアベちゃん

人事は初ということで、

先週1週間はサイバーエージェント人事本部に

弟子入りさせてもらいました

そこで僕から与えたミッションは

「人事マン5か条」を学ぶ

今朝はそのプレゼンをしてくれました

・真摯、誠実

・顔

・成果

・視点

・チーム

これが、アベ流人事5か条

ヒアリングからまとめたものと

自分から感じ取ったものを取り入れてまとめてくれました

すばらしい

更に、自ら「裏ミッション」まで設定し、共有してくれましたｗ

頼もしいです

快く受け入れてくれた、人事本部の皆さんに

しっかりお返しできるように、

きっちり成果出していきましょう

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