適応障害で休職

『異動後の話、そして今後のこと。』

『何があったかって…。』

『今年はほーんとに頑張った。』

再異動の話、続報です。

水面下で話が進んでいたわけですが

上層部の集まる会議で社長の承認が得られれば

話がまとまるということで、

これでやっとあの陰湿で

幼稚な集団とおさらば出来る！

と思っていました。

その会議の翌日か翌々日だったか

上司に呼ばれました。

新しい契約書のことだろうかと想像して行くと、

そこに各部署をまとめる副部長もいらっしゃり、

話を聞くと、社長の承認は得られたので

異動は出来ますと。

ただ、社長は私の時給を

減らすと言っているという話でした。

…は？

納得出来るわけないですよね。

昨年7月の異動の時に

①定期昇給40円

②異動同意10円

(異動先でもがんばってね、異動してくる人への

指導をお願いねという意味も含め確か全員に)

③会社都合の異動なので異動した人には

　さらに50円

この内訳の③をなくすというのです。

気持ちとしては、時給を減らされてでも

今の部署にはいたくない。

そのくらい現部署の先輩アルバイト2人には

強い嫌悪感を持っています。

持っています、が。

実際に会社都合で異動して9ヶ月もの間

勤務していた。

その事実をなかったことにするのか？

私の場合、戻る部署もすでに解体されて

なくなっているわけで。

時給下げるっつっても下げるとこ違くないか

そもそも、昨年7月の異動は

異動した時点で話は終わっている。

部署内でのいじめ、モラハラ。

一方的に時給を下げると言われたこと。

それらがストレスとなって

いよいよ心身に不調が現れ

メンタルクリニックを受診したら

適応障害と診断され、仕事を1ヶ月ほど

休養することになりました。

私は、こうなることを避けたかったから

再異動をお願いしたんです。

なぜこんな話になったのか、思い返してみると

可能性は1つだけ。

直属上司が社長に本当のことを

言わなかったから。

私が上司に再異動の相談をした時に

私の立場も、先輩アルバイト2人の立場も

悪くしたくないと思っている

と話していました。

簡単に言えば、円満に異動出来るように

ということですよね。

誰も悪者にならないように。

で、私の立場も先輩アルバイト2人の立場も

悪くならないような理由を、

上司が社長にどのように説明をしたのか

分かりませんが、上司が言うには

私個人の感情、わがままと捉えられたようだと。

ということは、事実、真意が伝わっていない

ということですよね。

部署内でのいじめ、モラハラ。

コソコソ話、人を透明人間扱い(いわゆる無視)

は日常茶飯事。

人間関係からの切り離し、人を介して嫌味を

言ってきたり、そういうことがあったと

認めてしまうと、先輩アルバイト2人の

立場を悪くしてしまう上、

上司自身の部署内の人間関係の管理の甘さを

露呈してしまうことになりますからね。

今回私が異動したいと思った理由を

社長はどのように聞いているのか

直接話を聞くべく、休養に入ってすぐ

面談の予定もあったのですが、私の体調が

回復してから改めてすることになりました。

休み始めて2週間ほどは、上司や総務の方と

連絡を取ったり、労基署にも行ったり

実家の両親も含めて家族に相談すると、

ああした方が良いのでは、こうするのはどうか等

色々言われ、精神不安定な私は何をするにも

自分で決断も出来ず、仕事は辞めたくないけど

どうすれば良いか分からず、仕事のことから

離れられなくてますます情緒不安定に…。

今は家族も仕事のことは話題に出さず

ストレスから開放されているので

気分は安定してます。

ただこれが、いよいよ社長と面談となった時に

今までのことがフラッシュバックして

また情緒不安定にならないか不安です。

時々仲良しパート仲間の方から

連絡が来たりしますが、

やっぱり現部署での出来事を見ている人の中には

『おかしい』『見ててかわいそうだ』

と感じていたり、別の部署に異動なった人も

同じような目に遭ったり(例の2人に挨拶しても

無視とか)そういう人もいるそうなので、

社長に状況を知ってもらって調査するのも

ありなのかなと思うようになりました。

罰を受けるのは私じゃない。

モラハラをしてきた2人であると。

SING/NEXT STAGE

3/16の土曜プレミアムは

『SING/シング：ネクストステージ』です。

『稲葉浩志・映画『SING／シング：ネクストステージ』に吹替で出演!!』

『稲葉さんが…声優！？』

『『SING／シング：ネクストステージ』』

地上波初放送と思われます。

やっと、全国の皆様に歌声ではなく地声の

稲葉さんをお届け出来るんですね。←…何目線？

世間一般の皆様はハイトーンボイスの

稲葉さんの印象が強いかと思いますが、

地声もイイんです

曲は聴いたことあるけど

B'zをあまり知らない方からしたら

稲葉さんが普通に喋ってる姿って

あんまり想像出来ないかもしれないし。

もちろん歌声も聴けますよ〜。

楽しみっ

誕生日を迎えました。

もう祝われてもそんなに嬉しくない年齢ですが

先日誕生日を迎えました。

つい最近、思春期反抗期の中1長男との

接し方や勉強の取り組み方に悩み、

大爆発して自己嫌悪に陥り、

仲直りはしましたが、私の方がまだ完全に

立ち直れず…でしたが、

誕生日にハイキュー！！を見に行って

ちょっと元気が出ました。

長男も無事に友達と見に行って、

我が家では晴れてネタバレ解禁です

そして美味しいケーキも。

私がイチゴ大好物だと知っている夫が

新潟のブランドイチゴ、越後姫を買ってきてくれ、

前日に自分でも買った越後姫と合わせて4パック

冷蔵庫の中がイチゴパラダイスでした。

幸せなイチゴパラダイスでした…

こんなパラダイスなら毎日でも良い。

今回購入したお店はシフォンケーキが有名で。

とにかくフワッフワで幸せ気分になります

こんなフワッフワなシフォンケーキ、

私も作ってみたい…。

ハイキュー！！沼にまんまとハマって

イチゴパラダイスな上にふわふわシフォンケーキを

堪能出来て幸せな誕生日でした

ハイキュー！！ゴミ捨て場の決戦（ネタバレなし）

バレーボール好きとしては、

バレーボール漫画なので興味はあったものの

つい最近やっと、Netflixでアニメをイッキ見。

我が子達も一緒になって見ていて

アニメが面白くてバレーボールにも興味を持ち、

推しキャラもいるようなので

ゴミ捨て場の決戦を見てきました！

長男は明日、友達と見に行くみたいなので

ネタバレ厳禁

とりあえず、面白かった！！

ということは言っておきます。

私の推しキャラは副キャプの菅原孝支。

主将の澤村大地だと思った？

煉󠄁獄さんと声一緒だもんね。

でもどのキャラも個性的で大好きです。

田中龍之介もツッキーも、

大王様徹ちゃんもみんな。

全日本男子も強くなって五輪行き決めてるし

ハイキューでバレーボールも盛り上がって

バレーボールプレーヤーが増えると嬉しいな。

我が長男が通う中学校は男子バレー部が

ないのでね…

人数集めて男子バレー部作れば良いのに

と、勝手に思う保護者なのでした。

等身大だと思われる。

鬼滅も見たいんだけどね。

今回は見送ります。

春からの柱稽古編、楽しみにしておきます。

心の整理。

『心が追いつかない、2024年の始まり。』

双子の娘達と大の仲良しだったお友達が

亡くなって1ヶ月。

いつまでも悲しんでちゃいけない、と思いつつ

亡くなったお友達のお通夜の後、

私の方が悲しみやさみしさを引きずってしまい

1週間くらいは何をしていてもそのお友達のことを

思い出しては泣きそうになってました。

何でその子なんだ。

何でこんなに早く連れて行っちゃうんだって。

娘達はすでにいつも通り。

時々『これ◯◯ちゃんも持ってたよね』と

普通に会話に出てきたりもします。

まだまだ色んなことを経験するはずだった。

やりたいこと、将来なりたいもの、

色々夢見たり、これから見つけたり…

するはずだった。

娘達には、その子の分まで生きようね

と話をしました。

悲しむのはそろそろおしまい。

その子との思い出を忘れなければ

ずっと私達の心の中で生き続けます。

いつも娘達と遊んでくれてありがとう。

娘達と友達になってくれてありがとう。

大分時間はかかると思うけど、

いつかそっちで会った時には

また一緒に遊ぼうね。

心が追いつかない、2024年の始まり。

2024年、早くも半月…。

元日の大地震は私の住む新潟市でも

液状化の被害が大きかった地域がありました。

我が家とその周辺では幸い何もなく。

軽くてちょっと背の高い小物が倒れるくらい。

揺れが大きかったこと、長く揺れたこと、

そして頻回に揺れが発生していることで

被害が大きくなってしまったのか。

東日本大震災から13年が経とうとしていて、

我が子達はこれが初めての大地震。

揺れのあった時は3人とも

食卓テーブルの下へ避難して

1時間くらい出てきませんでした。

その後も家がミシッとかギシッとかいう度に

敏感に反応してテーブルの下に隠れたり

1人になることを怖がったり。

特に双子は。

飛行機の事故も衝撃でした。

そして、私にとってはという話なのですが

何よりもショックだったのは、

冬休みが終わり学校が再開したその日に

娘達が持って帰って来たおたより。

双子の娘達と大の仲良しだったお友達が

急な病で亡くなった、と。

その子のおばあちゃんが保育士さんで、

我が子達の保育園時代、娘達の担任を

何度もして頂いてとてもお世話になりました。

卒園の際には、

『うちの孫も同じ小学校に通うんです』

『◯ちゃん(双子カタワレ)と同じクラスですね』

などと話していました。

小学校に上がったらすぐに仲良くなって

何度も何度も家に遊びに来てくれたり

我が子達の知らないお菓子を教えてくれたり

ゲームを教えてくれたり、いつも一緒でした。

昨日がお通夜だったのですが、

インフルエンザをこじらせて

ICUで頑張ったんだけど、残念ながら

とおばあちゃんが教えて下さいました。

娘達のこと大好きでいてくれてるんだなぁ

って感じたのは、誕生日でもクリスマスでもない

何でもない時に、サンリオキャラのお椀を

2人にプレゼントしてくれたことがありました。

もらってすぐに、お味噌汁のお椀として

使っています。もちろん今日も。

娘達は、彼女に何か喜ばれるようなことを

してあげられていただろうか。

本当に、今日明日、何が起こるか分からない。

1つ歯車が狂ったら自分の身に起きたこと

だったかもしれない。

そう考えると、明日が来ることは当たり前のこと

ではないし、今を大事に生きなければと思う。

明日は子ども達を抱きしめられないかもしれない

と思ったら、今、精一杯抱きしめておこう。

小学校3年生にして、人の死、

しかも大好きなお友達の死を経験した子ども達。

急逝のおたよりをもらって来た時は

まだ2人ともお友達の死にピンと来ていない

ようだったけど、お通夜の時には

姉の方は、状況は理解しているんだけど

どうしたら良いか分からない、

目の前で何が起こっているんだろうと

涙も出ない様子で。

妹の方は、もちろん状況は理解していて

さみしい悲しいという気持ちのまま

大泣きしていました。

うちの娘達だけではなく同級生みんなの心の傷は

如何ばかりかと案じています。

能登半島地震で亡くなられた方、

娘のお友達のご冥福をお祈りします。

被災地の方々、娘のお友達のご家族が

1日でも早く心穏やかな日常を

取り戻せますように。

今年はほーんとに頑張った。

『何があったかって…。』

昨日が仕事納めでした。

年末のご挨拶とともに、この前の話の続きも少し。

続きっていうほど話は進んでないんだけど

直属上司に相談をして、

『少し時間を下さい』と言われ

待つこと1ヶ月半…。

最初に相談に乗って下さったCさんに

世間話がてら『あれから何もないんです』

ということはお話していて、

『もしだったら催促してみても良いかもね』

とアドバイスを頂いていました。

上司に催促をするのは勇気がいるもの。

出来ればしたくなかったですが

何もなくモヤモヤしたまま

年を越したくなかったので

勇気を出して催促したのです。

それが今週月曜の朝。

まぁ上司も忙しい方だしすぐに返事をくれるとも

思ってませんでした。

で、その日1日返信はなし。

動きがあったのが翌火曜日の朝。

受け入れ先の有力候補である部署のリーダーと

打ち合わせに行くような素振りがありました。

私はピンと来たわけです。

『私が催促したからだな、今やっと話すんだな』と。

水面下で話をすると言っておきながら

1ヶ月半もの間ほったらかし。

Cさんとの話の中で

『直属上司の前では特に何も起こっていない。

◯◯さん(私)の気持ちも落ち着いて、

あわよくば何かのきっかけで

関係が良くなってくれたら…

という期待や希望もあって静観していただけ

だったのかもしれない』という話がありました。

私にしてみたら1ヶ月半もの間ほったらかし、

1ヶ月半もの間、何もしてくれなかったんだ…

という気持ちになってしまいました。

仲良しパート仲間のAさんBさんは

その上司の印象について、

思っていたのと全く逆方向(悪い方)に変わった、

自分の保身しか考えていないクソだ、

とまで言っていました。

相談する方にしてみたら、

追い込まれて追い込まれて、

コップの水が今にも溢れそうになってるから

相談してるわけで。

その後、『現時点で具体的な内容は

報告出来ないが、◯◯さん(私)にとって

プラスの方向で話が進んでいます。』

と返信が来ました。

尻を叩いてやっと動いた感は否めませんが

私の為に動いて下さったのは違いないので

ポジティブに考えます。

昨年末からは夫の中国出張、

長男が中学生になり接し方を考えさせられたり、

ここ半年は職場の強制異動があり

私にとっては試練の多い1年でした。

来年はもっと穏やかに過ごせたら良いな

...と切に願います。

今年たくさん頑張った分、

来年は良いことがたくさんあると良いな

皆様も1年間お疲れ様でした。

お互いに良き年になりますように。

来年もよろしくお願い致します。

良いお年を〜

何があったかって…。

このまま新部署で頑張っていくか。

居心地が悪すぎるのでまた異動させてもらうか。

『やっぱりおかしい』って

ずっと考えてはいたんです。

何も悪いことしてない私が

何で毎日あの人達の存在にこんなに

おびえて過ごさなきゃいけないのかって。

社長も時々会うと『何かあったら言って下さいね』

とおっしゃって下さいますが、

他の従業員もたくさんいる中で

『社長、ちょっとお話が…』なんて

切り出せないし、直接メールするのも

ハードルが高いし、異動した人だけでも

面談はないのだろうかと悶々としていた矢先。

新設部署に配置になった女性社員さん

(Cさんとしましょう)から

『何か困ったことはありませんか？』

『私で良ければお話聞きますよ』

と優しい声をかけて頂くことが続いていて。

Cさんとは前からよく世間話とかグチとかを

お話することがあって、社員さんながら

とても親しみを持って私も接していました。

そこでもう信頼関係は築けていたというか。

なので私が異動後、理不尽な状況に

置かれていることをどこかから聞きつけて

気にしてくれていたんです。

で、まずはCさんに思い切って

相談することにしました。

直属上司より先に話を聞いてもらった形には

なりましたが、すーーーごく親身に相談に

乗って下さって、『やっぱり私は間違ってない』

と思えたし勇気をもらえました。

それですぐに直属上司に今後のことについて

相談があると連絡し、私の考えや意思を

お伝えしました。

が、聞くところによると

他部署でもゴタゴタがあるらしいです。

おせっかいおばさんの異動先だそうで。

おせっかいおばさんがいるなら

辞めるとか辞めないとか…。

やっぱりこの人はどこ行っても疎まれるんだね。

そのこともあって、私の立場が悪くなることを

心配して、私の件と一緒にしたくないから

少し時間を下さいと言われました。

私だけが動いてしまうと、他部署の方は

良い思いをしないだろうし…ね。

なので実際に再異動となるのは

まだ時間がかかりそうです。

受け入れ先があるか分かりませんが

再異動する方向で動いて下さるとは思います。

社長にもまだ伝わっていないようですし。

社長の『何かあったら言って下さいね』という

言葉には『異動先が合わなかったら教えて』の

意味も含まれていると解釈しています。

まぁ、受け入れ先があったとしても、

その部署が自分に合っているかどうかや

上司や他の社員さんやパートさんとの相性とか

やっていけそうかはまた別の話で…。

でも今は、ああいう大人げない集団に

関わっている時間がもったいないと思うし、

日に日に『早く異動してしまいたい』という

気持ちが大きくなっています

異動後の話、そして今後のこと。

お久しぶりの更新です。

仕事のことでちょっと吐き出したいことがあり、

久々更新なのにグチとなってしまいますが

ご了承の上お読み下さい。

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強制異動から今月で5ヶ月。

他部署のお手伝いは8月末まで続き、

異動から約2ヶ月を経てやっと

新部署の上司の指示で

仕事をするようになりました。

が。

以前にも書いた通り、

時給の逆転現象が原因で

私は新部署の先輩パートさん達には

歓迎されていません。

だから未だに私だけ蚊帳の外。

あちらからもあまり話しかけられなし、

私もグイグイ行くタイプではないし、

先輩パートさん達の存在自体が

圧力になっているようなものなので

畏縮してしまい私からも話しかけることは少なく、

必要最低限の会話しかありません。

挨拶すらまともに返してくれない

ことも多々ありますからね。

そもそも挨拶をしない人達なのか？

ってくらい挨拶しないもん。

フロアの出入口で1対1ですれ違ったので

『おはようございます』と挨拶したのに

ガン無視されたり、給湯室で1対1で一緒に

なったから『お疲れ様です』と挨拶したのに

ガン無視されたりね。

その割に就業中は仕事に関することでも

世間話でも、誰かとお喋りしてることが多いなと…。

この年になって尚、20年近く前のバイト先にいた

お嬢様のような人と再び仕事をするとは

思いもしませんでした。

今度は1人ではなく似たような人が複数だから

同じ部署内ではほぼ四面楚歌状態。

でも直属上司や社員さんは

こんな私にもとっても優しくしてくれて、

それが癒やしにもなっているし

何とかやって行けているんだと思います。

元々は普通に話かけてくれたり

こちらからも普通に話が出来ていた人達なのに

こういう状況になってから

ニコリともしないわ敬語にはなるわ

ガン無視はするわ…。

大体、席もその部署の島の隅っこで

皆さんとちょっと離れてるんですよね。

最初は『席はここ』と言われたら

それに従うだけだと思ってたけど、

だんだん『ワザとじゃね？ワザと離して

のけ者にしてるんじゃ？』って気がしてきて。

そんなことされてたら

こちらからも話しかけづらくなりますよね。

当の本人達は『そんなことない』だの

『話せば良いのにそっちが話さないんじゃん』

『話しかけてくれたら話すのに』

だのと絶対に非を認めないだろうけど。

まー、無理してその輪に入ろうとも

思わないですけどね。

人のアラ探しが好きでいつも上から物を言う人、

自分のものさしでしか物事を考えられない、

自分が常に正しいと思っているような、

周りの関係ない人達も巻き込んで

人を陥れるようなことをしたり言ったり、

真実を捻じ曲げて自分達の都合の良いように

受け取って、周りにも変な風に言いふらす

ような人達ですから。

そこまで分かってたら私もこの部署には

行きたくないって社長に言えたんだろうけど、

鈍感だから見抜けなかった。

異動してみて分かることってありますからね。

直属上司から、私への風当たりが

強くなるかもしれないって話があったけど、

それでも一応いい年した大人だし

仕事だから、上層部が決めたことだからと

割り切って関わってくれるのではないかと

淡い期待もしていたんだけど

全然そんなことなかった。

こちらは何も悪いことしてないワケだから

堂々としてれば良いんですけどね。

異動した人に昇給があることは

いくら上がるのかは知らされていなかったけど、

全従業員が分かっていたはずですから、

『時給が上がるから異動したんだ』と思われても

『そりゃそうでしょ、上げるって言ってたじゃない』

としか言いようがない。

給料上げてくれるなら異動しても良いかな

って思う人だっていたと思う。

私は異動は希望してないですけどね

何回も言うけど。

そんな感じで、劣悪な環境の中で

頑張っていたわけですけども、

そろそろ限界が近付いていると感じています。

ストレスで体調がおかしくなり始めているので。

自覚があるうちは大丈夫だと思ってますが、

辞めたくないので本格的にダメになる前に

手を打たなきゃと思い、異動したばかりですが

直属上司にまた異動をお願いしました。

どんな結果になるか分かりませんが

現在は返答待ちです。

次の目標は五輪でメダルなんです。

うちの双子、髙橋藍選手のことを

ラン兄ちゃんて呼んでます

コナンくんも好きでよく見てるので、

私がコナンくんは蘭ちゃんのことを

ラン姉ちゃんて呼んでるから

藍くんはラン兄ちゃんだなと思って

勝手に呼び始めたら、思いの外

双子にはすんなり浸透してしまいました

いや〜、すっかりバレーロスだわ…

強い龍神ニッポンをもっと見たかった。

W杯最終戦、アメリカ相手に

控え選手だけであそこまで食い下がるとは

これからの龍神ニッポンがますます楽しみ。

まぁアメリカもパリ五輪決めてたし

本気じゃなかったかもしれないけどね。

それにしても、大会後の選手達の

メディア露出がエグい。

嬉しいことなんだけど、休ませてあげて欲しい

とも思った…けど嬉しい

もう、すぐイタリアに行っちゃうっていうのに

昨日の朝はTHE TIME,に石川くん生出演。

まるで、もう五輪でメダル取っちゃいました

みたいな盛り上がりですけど、

まだまだこれからですから！

長らく低迷していたニッポン男子バレーが

いきなりオリンピックでメダルは

まだ相当高い壁。

そりゃメダル獲れれば号泣モンですけど

まずはオリンピック出場常連国にならないと。

…と私は思ってたんだけど。

石川くんは今のチームは

メダルを狙えるチーム

と言ってましたね。

キャプテンがそう言うなら

何だか出来そうな気がしてくるじゃないかー。

頼もしい存在です

層も厚いし、ホント、パリ五輪が楽しみです。

パリ五輪出場、本当におめでとう！！

メダル目指してガンバレ！！

私も応援ガンバル！！

写真はこちらからお借りしました。