いつも顔晴る笑顔が一番 おがちゃんブログ

斎藤一人さんから直接教わった、成功法則を紹介します。


テーマ:



おはようございます😃
木曜の尾形です。






まずは最近の出来事。





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そうです。






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「痔」です。






人生初です。





ハンパじゃなく痛くてやばいです。親知らずの歯痛並みです。






スピリチャル的に、身体からのメッセージは………






痛いです(笑)







そんな痛み苦しんでる私に、とある2人が、ディスってくれてます。

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この2人は、来世といわす、今世、いや、今年中に「痔」になることを願ってます(笑)








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もう一つ、最近の出来事の報告です。
飲食事業部の「さくらVIP会」がありました。
さくらVIP会は、20回以上の来店がある、VIPカードを持っているお客さんだけが参加できる会です。

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マグロの解体をやったり

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三段バーニャカウダーがあったり

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いろいろな変態な企画があったり(笑)

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全店舗の料理長たちが集まったり

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200万円以上だと思われる「シャンパンタワー」をやったりと、楽しんでくれたみたいでとっても幸せです。
(200万円は冗談ですよ 笑)





今回も「70名」の定員がすぐに埋まってしまいました。ホントにありがたいです。
みなさん、ありがとうございました!











さてさて、














管理職・幹部・経営者の方の最大の悩みは「人材育成」です。とにかく「部下が思うように動いてくれない」といつも悩んでいます。





管理職・幹部・経営者は「人を動かす力」が必要ですが、実は部下にも「ある力」が必要なんです。





それは「使われる力」が必要です。






「使われる力」について、一人さんはこう教えてくれてます。








料理人は、包丁をたくさん持ってるよな。

その中で、いつも使う包丁って決まっているの。

(ちなみに私は、居酒屋で現場に出てる時は5〜6本持っていて、1番小さな包丁をいつも使ってました)







それは、料理人にとって「使いやすい包丁」なんだよ。






気が付くと、その「使いやすい包丁」についつい手がでて、その包丁ばかり使うんだよ。


 




それとおなじで、上司からみて「使いやすい部下」がいるの。






小さなことでも、いつも笑顔で「わかりました!」と返事してくれたり、仕事を依頼したらスグに動いてくれて、しっかり報告をしてくれたり、上司からみて「使いやすい部下」っているんだよ。上司にゴマをすれってことじゃないよ。







結局は、そういう部下に仕事がたくさんいくようになって、チャンスやいい話もどんどん入っていくんだよ。







この「使いやすい」っていう言葉は、すごい褒め言葉なの。







だから出世したいなら、上司からみて「使いやすい人」なのかを考えた方がいいよな。











上司は「使う力」

部下は「使われる力」

ともに「力」を磨くことが大切なんです。







今日もありがとうございました😊

今週もよろしくお願いします!








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【告知とお願いです】





尾形さちひろです^_^





ただいま、2つの大きな仕事を抱えています。





まず1つ目は、
4冊目となる9月に発売予定の出版です。
経営者、幹部、管理職の最大の悩みである「人材育成」についての悩みを解決する内容になっています。





また、経営を滅多に語ることはしない、日本一の大実業家である斎藤一人さんが「これからの経営者へ」というタイトルで、最終章で特別に語ってくれてます。ご期待ください。






そして2つ目は、
長らくお待たせしている【あなたの夢を応援する!日本初・居酒屋学校】が、まもなく7月中に開校する予定です。





私も覚悟を決めるために「株式会社 居酒屋学校」という会社まで新規でつくってしまいました(笑)





そこで「居酒屋学校」を開校する前に、皆さんにいくつかお伺いしたいことがありますので、ご協力いただけると幸いです。

回答は以下のリンクからお願いいたします。

↓↓↓

http://ogatasachihiro.com/ankeetoonegaisimasu/


※居酒屋学校のコースに関する詳細にもふれています。


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