FUJITA'S BAR
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JoJoの奇妙な会計士太郎によるコンテンツは、息抜き編(このブログ)と生き抜き編(有料メールマガジン)の2本立てです。

息抜き編(ブログ)はリンクフリーで、記事もどちらに再掲してくださっても結構です。

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August 21, 2016

論文式試験おつかれさまでした。

テーマ:就活監査法人

 

公認会計士試験もずいぶん昔です。今は早稲田大学じゃないのですね。

当時に比べて受験生は半減しているようですが、これから回復して若手が増えてほしいと切に思っています。

 

さて、ブログでは大手監査法人間のモデル年収を比較したエントリーを出したところ、久しぶりに往年を思わせるPVが出てきました。昨日だけで、3000人近くの人が閲覧したようでした。

 

有料メルマガの読者たちが、呼びかけに応じて情報提供してくれたもので、複数の方から監査法人内の給与体系や賞与などの制度、それから残業や各種手当に関する規則をリークしてもらいました。

 

これら、今まで内部者しか知りえなかった情報を今月は詳しく解説します。

長いので、明日は前編、来週に後編という2週にわたりますので、よろしくお願いします。

 

 

 

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【目次】 

1.監査法人勤務(公認会計士試験合格者)の年収について
■ 情報を見る前に注意してほしいこと
■ メディア運営しての感想も…

2.シニア以上で異なった本給
■ リクルート向の本給政策で分かること
■ シニアで差が生じる現在の水準
■ マネージャー以上は金額もその質も違ってくる

3.監査法人では賞与は今とうなっているか
■ 報酬に占める賞与の割合は拡大傾向
■ 新日本は固定給比率が高い
■ トーマツは標準評価に分布
■ あずさは全階層で跳ねている
■ あらたはみなし含む総額の20%~
■ 分析やその他(京都など)について

4.給与・賞与を見る限りの評価について

―――――――――――(以下後編へ)

5.間接的な報酬は職員への優しさ
■ 出張族のお小遣い(出張手当)
■ リフレッシュにうれしい福利厚生のポイント
■ 打上げや会食の費用応援
■ 語学補助制度

6.残業(手当)を抑える仕組みの導入状況

■ 変形労働制が広がる各社の現場
■ 残業がつけやすい親日、健康管理名目で見回りのあずさ
■ トーマツは労基署が入って改善もフルチャージではない。
■ みなし残業制の悪評は聞かれなくなったあらた
■ 残業チャージの一般論

7. 特別号の発行について
 

 

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August 19, 2016

監査法人等の実態調査2016年 報酬編の結果発表

テーマ:会計監査業界

監査法人実態調査、給与編の調査結果が集計できました。

 

2016年の最新の情報を多くの読者がそれぞれ自分の所属法人について情報をくれた結果として出来上がったものです。

 

ひとまずBig4のリアルな給与相場を報告しますので、ご覧ください。

若手の待遇を明らかにする趣旨ですので、読者様はどんどん拡散どうぞ。

 

スタッフ年収2016調査2

 

みなし残業制を導入しているあらたの基準である30時間残業(年間360時間)を想定して、各法人のモデル年収をグラフにしてみました。

 

注1)モデル年収は月間30時間(1日あたり1.5時間程度)の残業を想定していますが、アンケートをみているとその倍くらいの水準で皆さん働いていますから、実際の年収は更に100万円くらい高いと思います。(残業水準は今後、このブログでリリースします)

注2)あらたは以前はみなし残業により年収を抑えていましたが、現在は30時間超の残業についてはしっかりと残業手当を支払っていると報告されています。

注3)各法人のサービス残業の有無についてはメルマガで詳細に報告しますね。

 

また、トーマツ・あずさでは首都圏と地方で年収が違いますのでこれも分けています。

なおトーマツの首都圏手当の範囲は東京・横浜・千葉・埼玉事務所が該当します。あずさは東京・横浜・北関東事務所です。ついでに、地方Big4としてもよい京都も並べます。

 

上記のように、試験合格後の年収はほぼ横並びですが、基本給が高い親日・トーマツ、そして京都が高めに出ています。

 

しかし、これが数年経って新米公認会計士(有資格者)のシニアの時には下記になります。

 

シニア年収2016調査2

 

シニア年次の基本給は結構違っていました。注目すべきは新日本で東京事務所でも35万円しかないんですねぇ。。これは意外でした。

 

トーマツ・あずさは月30時間程度のライトな残業でも800万円超が見込めるのに対して、親日・あらた・京都は700万円くらい。100万円の年収差が生じます。

 

更に、経験10年くらいになって新米マネージャーの給与格差や内訳が・・

 

 

マネ年収2016調査

 

 

マネージャーになると、管理監督者となり、残業手当がつかなくなります。しかし実態はこの水準を賞与で反映しているという情報が一部の法人から寄せられました。

 

今はマネージャーでだいたい年収1000万円くらい。新日本は一連の東芝件が響いています。

 

続いて、パートナーになる一歩手前のシニアマネージャーの水準です。(その後にディレクターという職位を挟む法人もありますが。)

 

 

シニマネ年収2016調査

 

監査法人のシニマネは、概ね1200万円くらいのイメージでいましたが、その通りの調査結果でした。

 

さて、上記から細部にわたる読者からの各種の福利厚生などの情報や声も反映して、来週以降のメルマガでは記事を書いていきます。賞与の実態なども実に面白い。

 

論文式試験が終わったら就活です。今年のメルマガは生々しい現場の声が手に入る優良な情報が溢れています。人生を左右する一大事にぜひ読んで活かしてください!

 

六本木の公認会計士いきぬき(生き抜き編)


 

 

 

 

 

 

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August 07, 2016

監査法人の就職活動 2016年版

テーマ:就活監査法人

今月から、こちらの連載も開始していこうかと思います。

既に多数の方から監査法人実態調査の回答をいただいており、今年の記事はこの調査結果も用いながら、どの監査法人がよいのか、必要な情報をシェアしようと思います。

調査結果の公表まではお盆明けまで時間をいただきたいのですが、ひとまず例年行うリクルートサイトの特徴とコメントを記事にしました。

今年の見通しや戦略的な助言ももちろん総論で加えます。

論文式試験が終わったら、このメルマガから情報収集を開始するのが王道ですよ~!
(毎年、これでまぐまぐ大賞もらってるようなもんですし)

【今週の目次】

1.風俗中毒のダメなひとたちも
■ マカオで集合とその意義

2.本年度の監査法人就活の始まりについて
■ 2016年は「売り手市場」だけど「買い手市場」が継続
■ 目先の待遇の価値を再考する
■ 各サイトの基本的な作り方は一緒
■ 人紹介の記事が就活上は一番大切な理由
■ 見本品を見せる側の裏事情について
■ ハードも結構大事かと思う今日この頃
■ ルックス良好女子のリクルート活用
■ おたくタイプの希少性

3.各法人HPの見どころ
● あずさ-昨年と変わらぬ保守感
● トーマツ‐昨年の反省からくる戦士封印感
● PwCあらた‐いしき高い系の残念感
● 新日本-コンプレックス隠そう感



六本木の公認会計士いきぬき(生き抜き編)

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