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どうも大森です。


本日は、こちらの1冊をご紹介。


口ベタでも人を動かす 魔法のプレゼン/山田 進一
¥1,365
Amazon.co.jp



著者の山田さんは、1万人以上の人にプレゼンを実施し、
その功績が認められ、日本人で3人しか受賞していない、
マイクロソフトMVPアワードパワーポイント部門を受賞した方。

人呼んでプレゼンマスターさんです。


すべての仕事は問題の解決であると言われるがごとく、
すべての仕事はプレゼンであるとも、私は考えます。




著者の山田さんが、プレゼンの極意と考えている、


「聞き手をこちらの期待通りに行動させること」


というのは、社内外問わず、まさにこれが仕事なのではと
感じます。




誰かに物やサービスを売るという行為ももちろんですが、
職場での上司の仕事もまさにプレゼン。



部下の心を動かし、チームとしての目標を達成していく。
しかし、他人である部下を動かすのは難しい。


それを何とかする方法がプレゼンなのでしょう。


この人を動かす秘訣というのは、



人の心理的な仕組みを理解して、
人を動かすボタンを順番通りに押していくこと
だと
著者は言っております。


本書では、このボタンの具体的な押し方を、その本質を
交えながら説明しています。



本書で、私が一番役に立ったのは、
社内向けのプレゼンテクニックについてです。



私は、管理部門のマネージャーをしているので、
まさに社内向けのプレゼンは日常的に必須のこと。


業務ルールの変更、社内規定の変更、新システムの説明
など、社員が受け入れ難い、変化を推進することが多く
あります。



本書で推奨数する
このような時のプレゼンポイントを3つにまとめます。


①今回変更するに至った背景をしっかりと伝える

 

 なぜ今回の変更が必要なのかを説明する。聞き手の
 行動する理由を理解させる



②社内のお偉方に援護射撃的に一言いってもらう

 

 社長に変更店の重要性をおしてもらえると効果的なの
 は当然


③やらなかったときのペナルティを明確に伝える

 


 背面の恐怖ではないですが、守らなかったときに
 ペナルティがあると従わざるをえません。



面倒なルールを設定したり、今までできていたことが
できなくなるなどの変更については、必ず社員からの
反発が生じます。


しかし、上記のような順を踏んで行けば、確かに
効果的に、ルール遵守にむかっていけそうです。



実は、最近、このような事例が実際に仕事で生じたので、
この手順はかなり効果発揮しました。



多少の反発は生じましたが、それは一番不利益を被る
人の理不尽な反発だったので、それに対し、特に
この3つの手順は効果を発揮したしだいです。


これはほんの一例ですが、本書はメインである、
外部向けのプレゼンのテクニックも豊富に紹介
されています。



読めば必ず役立つ情報がみつかる、まさにそんな
1冊です。



プレゼンは、我々ビジネスパーソンに必須のスキル。



そのスキル上達を加速させてくれる1冊であることは
間違いないでしょう。




アマゾンキャンペーンのお知らせ!

7月14日(水)11時45分~23時45分の12時間限定で
アマゾンキャンペーンを開催するどうです。

以下、著者の告知文です。


アナタは、プレゼンには
3分間で100億円売り上げるほどの力を
持っていることを知っていますか?


顧客向けでも、社内向けでも利用できる
プレゼンのこの強力な力を活用するどころか、
苦手意識を持っているビジネスパーソンが
なんと多いことでしょうか。



プレゼンというと営業、マーケティング、
士業、コンサルタントというイメージが強いのですが、
企画部門、人事部門、経理部門、会計部門、総務部門、生産部門といった
社内部門でも使えるプレゼンノウハウが詰まった本が出版されました。


日本でたった3人!のマイクロソフトMVPアワード、パワーポイント部門受賞者である
プレゼンマスターの山田進一著「口ベタでも人を動かす魔法のプレゼン」
通称【魔法のプレゼン】が7月14日(水)11時45分~23時45分の12時間限定で
アマゾンキャンペーン実施中です。

詳しくはこちら。
http://presenmaster.com/mahou/



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