緩衝材
テーマ:所長のつぶやき今日は、ポカポカと春のような温かさです。
重いコートを着て、寒さに身を縮めているのに比べ、
この温かさに身も軽くなったようです。
このまま、一気呵成に温かくなるとは期待できませんが、
少しでも春の気配を感じられるのは幸せです。
さて、午前中は顧問先の人が事務所におみえになり、
応接室で打合せをしていました。
親父・長男・二男の三人、
会社では社長・専務・××さんの三人です。
会社の現状そしてこれからについてアレコレとお話しをしました。
中小企業はどこも後継者難かつ創業社長の高齢化という
悩みを抱えていることが多いのですが、この会社は例外です。
息子さんが二人後継者として会社に入り、頑張っています。
お話ししていてもお互いに言いたい事を言っていますが、
基本線は仲が良い親子です。お互いに言いたい事を
言っても根に持つ訳でもなく、サッパリしています。
世代の違いは、経営に対する経営方針の違いとなり、
衝突するケースもありますが、衝突に発展することもなく
コミュニケーションは良好です。
コミュニケーションは良好ですが、
お互いだけで話すと、ついつい言い過ぎてしまったり、
冷静に受け止められなくなったりすることもあるものです。
そんな時の緩衝材として水垣会計があるのかもしれません。
水面に浮ぶ家
水面に浮ぶ桜
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