さて。
昨日は、人間の性格と言うか
性質を１６のタイプに分ける話しがありまして。
アメリカなどでは
常識ですが、チーム形成や役職、
適材適所配属など、多種多様に使われる学問に近い。
「人」を本質で大切にする企業でありたいので
まずは「人」を知らなければならない。
専門部署を作ってもいいぐらい。
すごく深い学問で
それを学んでくれていますが。
まず全社員・全スタッフを
診断してほしい。
その話の中で。
簡易的にできるゲームみたいなやつがあって。
ちょい字が多くて
面倒くさそうっしょ？？＾＾
まぁ、自分でやってみたわけです。
簡単に言うと
「内向感情型」ってとこに分類されました。
人生の経験やその立場、
時代や生きてきた環境で日々変わるのですが。
今は、「内向感情型」
前は、「内向直感（理論）型」
・・・・この話、長くなる。
人を知れば
人を活かせる。
仕事は特に。
ちなみに、内向型は
外向型に比べ。
いろんなとこに
引っ張り回されたり。
いろんな人に会わされたりすると
嫌がる。
っていうレベルではなく。
心が疲れて、ストレスがたまり
それが原因で、ウツになる人もいるので。
そっとしておいてあげましょう。
外向型の方では理解しえないほど
相当なストレスになりますので。
ってことで
こちら。
うん。
俺の自転車。
レンタルされとる。
うん。
俺の自転車、ツイートされとる。
弊社の広報ツイッターに
投稿されとる。
これは投稿されとるな、おい。
俺の知らないうちに
投稿されとるな、おい。
#急に愛車がレンタルに出される
#まだ乗ってる
#誰が言おうと乗ってる
#少しでもまたがれば乗ってる
#電話かかってきたらどうする？
#シャレなのに
#シャレなのに電話こない時の社長の気持ち
#誰か癒す係はいるんだろうな
そんな会社で働いてみませんか？？
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