新人ビジネスマナー研修を受けて、改めて、自分のできていなことがよく分って安心につながった。

●　新人ビジネスマナー研修を受けて改めて、自分のできていないことがよく分って安心につながった。

こんにちは。松原しのぶです。

人事担当者様、新入社員のみなさまにビジネスマナーが身につくと、クライアント様に好印象を与え仕事に役立ちます。

先日の新入社員向けのビジネスマナー研修の嬉しいご感想が届いています。

「改めて、自分のできていないことがよく分って安心につながった。」



ビジネスマナーを知らないと、「この人は礼儀を知らない」と思われ、社員の評価を落としてしまうことになります。

例えば、挨拶の言葉です。

お客様に対して「いらっしゃいっせ～」と挨拶したのでは、まぬけな軽い印象を与えます。

だからこそ、接遇マナー講師の指導で、新人全員が「いらっしゃいませ」と、きちんとした挨拶が出来るようになります。

自分のできていない点がわかれば、すぐに直すことができます。

新人のフォローアップ研修で、礼儀正しい社員に成長いたします。

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