2009-03-30 23:22:29
ローソン新浪社長の講演
テーマ:リアライズ
アカデミーヒルズで行われたローソン新浪社長の講演に行った。
http://www.academyhills.com/school/detail/tqe2it00000541kp.html
講演前に米倉先生のご厚意で少し会わせてもらう。
部屋に入ってきた時点から体からエネルギーを放っているのを感じるようだった。
元気だなー。 中に沸々とエネルギーを秘めているというタイプでは全然なく、
どんどん発散させていて、でも無尽蔵の元気ありますよ、っていう感じの人でした。
既存の青いローソンでは満たしきれないニーズをナチュラルローソンや100円ローソン
や温泉地ローソン(足湯付)などなどのユニークな新店舗で埋めていっているとのこと。
三菱商事時代に病院給食の惨状(夕食が4時半からだったり、冷たかったりなど)を見て、
「患者がお客さま扱いされていない、このままでいいはずがない。」と思い病院給食事業を
展開し、いまでは500億円企業になっているそう。
世の中に感じるギャップを埋めていくのが大事な仕事だと話されていたが、本当にその通りだと
思う。すべてのベンチャーや新事業というのは基本的にそこから始まるのだろう。
リアライズでいえば、「世の中には素晴らしいアイディアがあるのに
ほとんど生かされていない。このままでいいはずがない。」ということになる。
「新浪さんの夢はなんですか?」との質問に、「社員の家族から、ローソンに勤めていることを
誇りに思ってもらえるぐらいの会社にするのが夢です。」と言われてました。
いい社長だなー。
リアライズも必ずそうならなければ。
http://www.academyhills.com/school/detail/tqe2it00000541kp.html
講演前に米倉先生のご厚意で少し会わせてもらう。
部屋に入ってきた時点から体からエネルギーを放っているのを感じるようだった。
元気だなー。 中に沸々とエネルギーを秘めているというタイプでは全然なく、
どんどん発散させていて、でも無尽蔵の元気ありますよ、っていう感じの人でした。
既存の青いローソンでは満たしきれないニーズをナチュラルローソンや100円ローソン
や温泉地ローソン(足湯付)などなどのユニークな新店舗で埋めていっているとのこと。
三菱商事時代に病院給食の惨状(夕食が4時半からだったり、冷たかったりなど)を見て、
「患者がお客さま扱いされていない、このままでいいはずがない。」と思い病院給食事業を
展開し、いまでは500億円企業になっているそう。
世の中に感じるギャップを埋めていくのが大事な仕事だと話されていたが、本当にその通りだと
思う。すべてのベンチャーや新事業というのは基本的にそこから始まるのだろう。
リアライズでいえば、「世の中には素晴らしいアイディアがあるのに
ほとんど生かされていない。このままでいいはずがない。」ということになる。
「新浪さんの夢はなんですか?」との質問に、「社員の家族から、ローソンに勤めていることを
誇りに思ってもらえるぐらいの会社にするのが夢です。」と言われてました。
いい社長だなー。
リアライズも必ずそうならなければ。










