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皆さま、おはようございます。

今日も大阪は快晴ですね~

今週は毎日暑いようです。

早くも夏到来って感じです。

水分補給しっかりしないといけませんね。

 

さて、今日のテーマは

「わからない人にもわかる告知を!!!」

です。

 

昨日は母の日。

ということで、母に何かプレゼントしようと

仕事帰りに、ショップへ行きました。

 

母親は

日傘がほしいと言っていたので

日傘を購入することにしました。

 

日傘。

男性はほぼ持ってないのではないでしょうか。

 

当然、私も持っていませんし

売り場に行ったこともありません。

 

日傘が

どのフロアにあるのかも

いまいちわからず・・・

 

ただ、日曜日。

ショップも混雑していて

スタッフさんがいるような雰囲気はなし・・・

 

とりあえず

フロア一覧見て

ここかな~というフロアへ足を運んだものの

ない。

 

結局

すべてのフロアをくるくる回ったら

売り場発見。

 

売り場には

それはそれは沢山の日傘があり

よさそうな柄のものを購入しました。

 

母親にも喜んでもらい

良かったです。

 

この日傘。

よく使う方は

どのフロアの、どのセクションにあるのかって

知っていますから問題ありません。

 

ただ

あまり使わない方からすると

どこなの?

ってなってしまいます。

 

大きいお店だと

フロアも沢山ありますから

ぱっと見て、わかる工夫って大事ですね。

 

家電ショップなんかは

上に○○コーナーみたいな

案内がありますね。

そういった案内があると

探す側は、助かるわけです。

 

求人募集でも

同じことがいえます。

 

その募集内容。

みんなにわかる内容になっていますか?

 

仕事内容

雇用形態

待遇

いつから勤務

など

 

わからないと

せっかく募集しても

応募がないってことも多々ありますね。

 

わかりやすい募集内容にして

まずはみんなに知ってもらうことから

始まります。

 

その上で

自社が良い会社なのであれば

応募も増えますし、面接も増えるでしょう。

 

自社を良くすることはもちろんですが

それと同時にわかりやすい募集を心がけることが

大切なのですね!!!

 

 

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