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皆さま、おはようございます。

昨日は、昼からイベントに参加し

夜はセミナーと、盛り沢山の1日。

学びと気づき満載でした。

日々、学ぶことって大切ですね。

 

さて、今日のテーマは

「採用のための会社説明会は、想いを語る!!!」

です。

 

昨日のことです。

外出中に、とある企業さんから

営業電話がありました。

 

防犯カメラの企業さんで

設置しませんか?ということでした。

 

ただ、2分くらい

いろいろメリットや他社との比較を

話されましたが、よくわからない・・・

 

こちらが聞いているかどうかより

話すことが大事とばかりに

ずっと話されていました。

 

2分たって

話す内容が終わったのでしょう。

「興味ありますか?」の一言。

「いや、ないです・・・」と伝え

電話終了。

 

営業電話では

よくある光景に見えます。

 

昨日の電話をかけてこられた方は

相手に伝えるって目的より

自分が話すってことが目的になってしまっているのですね。

 

会社説明会をやる目的って

自社に興味を持っている方を、さらに知ってもらい

面接や見学に来てもらうことです。

 

うまいプレゼンも大切ですが

想いのほうが大切です。

 

パワポがきれいにまとまっているかも大切ですが

プレゼンターの話す内容のほうが大切です。

 

目的は

自社に興味を持っている方が、見学や面接にすすみたいなって

思ってもらうことです。

 

いくら良い話をしても

相手に伝わっていなければ

それは、話した側に問題があります。

 

想いを語ることこそ

会社説明会では大切です。

 

会社の将来のこと

事業を始めたきっかけ

ビジョン

スタッフさんの将来のこと

 

伝えないといけないことは

沢山ありますね。

 

想いを語り

相手に伝えるからこそ

相手も心に響いて、見学や面接にすすみたいって

思うのです。

 

雇用条件で入社したら

雇用条件で退社する。

 

中小企業では

雇用条件では、大手に勝ち続けるのは難しい。

だからこそ、いかに自社を好きになってもらうかが

大切なのです。

 

そのためにも

まずは想いを語ることが大切なのですね!!!

 

 

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