人事のつぶやき

延べ25,000名以上面談した、人事のプロが「あなたの人事部」の目線でお伝え致します。

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テーマ:
皆さま、こんにちは。

おかげさまで、ブログが300回継続できました。
最初は、1週間に1度でしたが
途中から、毎日更新になり
現在にいたります。

最初、やる前って
やったことないから、できるかどうかって
全くわかりません。

ただ、やったら楽しそう。
それだけで、ブログをスタートしました。

どんな仕事も、遊びも
全てのことが、初めての時があります。
その時に、やったことないと
できるかなんて、正直わかりません。

ただ、やってみたら
案外大抵のことは、できちゃいます。

それは、人類初のことではなく
先人がやっていることを学び
まねることから始めれば良いからですね。

まずは、知識を得ることが
大切なのです。

知識を得ることなくして
成長はありません。

ただ、知識を得たら
必ず行動して、経験を積まないといけません。

理屈は大切ですが
この経験こそが、最大の成長ポイントだと
私は思っています。

多くの方が
知識先行になり、いろいろな情報を得て
満足しているような気がしています。

どんな企業も
人材育成を大切にしています。
やり方は違えど、人が育つからこそ
成長できるって思っているはずです。

そのためには
いかに、現場で経験を積み
現場力を上げるかが、大切ではないでしょうか。

私も含め、毎日を全力でやりきることが
大切なのですね!!!

感謝


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最後までお読み頂き、ありがとうございます。
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