English version of the president blog

 ↓ ↓ ↓

1 | 2 | 3 | 4 | 5 |最初 次ページ >>
2015-08-23 22:12:10

「変わることを前提に考えるということ」

テーマ:虎のDaily
いい状態のときには希望が沸き、よくない状況になると思考が働く。
裏を返せば、
いい時ほど思考を働かせ、よくない時でも希望を描いて入れればもっと良くなる。
多くの人は現象面に左右されて一喜一憂します。
変化を嫌い、良かったときの幻想に依存しては幻滅したり浮かれたりするものです。

ただ、この世界には良いも悪いもなく、
あるのは様々な環境が時代の流れとともに変わっていくということだけで、
人は、それを悪いだの良いだの思い込んで、
一喜一憂しているだけなのかもしれません。

この世界は、
自分以外の人や状況、
また自分自身も変わっていくのが常であると思います。
栄枯盛衰を繰り返し、変わり、そして変わことで進化を遂げていくものであると思います。

なのになぜか人というものは臆病で、
「変わらないでいてほしい」、
「変わらないままがいい」
「昔に戻りたい」

などと、変わることに強く抵抗し、進化を否定します。
だから、変わらないままでありつづけるための指南書や、意見に傾いてしまうと思うのです。

その考え方にはそれで理屈が通る一面もあるので否定はしません。
これは良否の判断ではなく、それぞれの人生の価値観によるものと考えていますので。ただ、僕は変化を恐れて変わらないことを望む人と、ビジネスライフを共にすることはないでしょう。

会社を発展させるという決断(選択)において、その道を歩むということは、
常に環境も周りにいる人も、ドラマスティックに変化していくものであり、
そうした中でも長い時間を共にできる人たちというのは、この前提条件に対して
人生の選択をできた人だと考えています。

「変化を恐れず受け入れて更に進化する。」

実際そうして根を強くしていくことで、組織は拡大しても強さを維持していけるもので、
現状の快適さに依存して、変化を受け入れて進歩に臨むことができないようでは、
それ以上は無理でしょうからね。
無理強いするのではなく、自らの意志でその選択をすることができるスペシャリストを揃えて、今以上に強いチームを作ることが僕のコーポレートレベルの組織マネジメントに対する基本的な行動指針です。

過ぎ去りし過去は良かったことも、良くなかったことも全て思い出として胸にしまい、
常に新しい世界へ挑んでいく気概がない限り、
成長していくAburi Global Groupの組織で、リーダーシップをとっていくことは叶わないでしょう。

「そして僕はまだまだ変わります」

ビジョンや理念は変わらないけど、その達成に向けた環境が変わるから、
僕は変わり続けます、進化し続けます。
僕の価値観で考える臆病者は、それを変わってしまったと非難するでしょうけど、
進化を共有している人はその変わることに未来を見出すものと考えています。

Aburi Groupはこれからスピードも質も画期的に変わっていきます。
根幹は変わらないのに変わってしまったと幻滅する人もいるだろうし、
状況の変化についていけなくなって「昔は良かった」「昔に戻りたい」などと、
いう人もいるでしょうね。

ただ僕がそんな人の言葉に耳を貸すことはありません。
それが僕が決めた人生の選択で、それは良し悪しではないと考えています。

「環境は変わる。」
変わって行くなかで知恵を絞って思考を極限化し、行動を伴い進化を果たす。
それは自然界の摂理であり、原理原則であると信じています。









AD
2015-07-05 22:34:41

人生の媚薬

テーマ:虎のDaily
まあ生きていると大なり小なり問題や悩み事は絶えないものです。
それら問題や悩み事に必要以上に悲観してしてしまうと、
人は失望したり、自暴自棄になってしいまいます。

ほとんどの人が「幸せ」という幻想に向かって、
何かしら頑張っていると思ってると思うのですが、
実は幸福って今生きて実感しているこの世界のことを言っていると最近すごく思うのです。

人生の媚薬とはこのその道程にあるのだと。

もちろんそれぞれの考え方なのですが、
僕は何でもバランスが大事やと思う方で、
例えば突き抜けたアイデアもアートとロジックの双方のバランスをとることで、
絵空事から実態を伴い現実の世界で実現すると考えています。
だから人生も「良いこと」と「悪いこと」、「ポジティブなこと」と「ネガティブなこと」など、
交互にあったほうが実はバランスが取れていて、喜んだり、悩んだりすることを連鎖
させている今が実は多くの人が求める「幸福な時」なのだと思うのです。

僕は少年野球を始めてから高校終わりまでは軍隊のような生活をし、
高校卒業してからは2年ほど宙に浮いたような時間を過ごして20歳からこの業界に携わり、
チェレンジを伴いながら、思い返せば螺旋的な発展の中でバランスの取れた人生を歩んできました。

そうした時というのは希望もあるけど、苦難も多いから思考も働き、一進一退を繰り返しながらも成長と発展を遂げることができたと思うのです。
それが大殺界に入った5年程前、中身のない信頼という言葉にかぶれ、
問題をベールに包み、宙に浮いたような2年間を過ごしていました。

「こんなんでビジョンを叶えられるのか?もうそこまでやることないんじゃないのか?」
自分に奢り、根拠のない自信に慢心していました。
一抹の不安はあったものの、それがなんなのか?特に追求することもなく、
フアフアした時を過ごしていました。

そしてその反動は倍になってやってくる。
空虚な希望は簡単に打ちひしがれ、苦難を越えるための思考を働かすことに邁進する毎日。
ただその時間はこのビジョン(僕の人生のタスク)を実現するためには必須であったようで、経営者としての今までの努力はなんだったのか?と思うほど、追い込みトライしました。
その過程では本質が見えてくるとともに、その期間隠れていたリスクが暗礁のように溢れてくる。
自分の愚かさを悔いながらも必死にもがき苦しみながら今こうして再起を果たしました。
そして再起しただけでなく、それまで見えなかった障壁を迎え、
本質を伴った希望を得ることができました。

が、もう2度と経験しなくていいです。

今は、いいニュースも悪いニュースも交互にやってきます。
いいニュースはやってきたことへの賞賛であり、
悪いニュースはもう一歩進化していくための妙薬であると今は考えています。
希望に気持ちが高揚するときもあれば、
不安に思考を極限化するときもあります。
でもその状態が最高にバランスが取れてて、
その状態がベストなのだと最近つくづく思います。

常にバランスをとりながら、喜びに希望を抱きながらも問題を直視し、
そこから思考を働かせて更なる進化を遂げていく今が、
僕にとっての最高の人生の過ごし方なのだと思います。

人生なんて、
必要以上に浮かれる必要もなければ、
必要以上に悲観することもない。
逆に言うと、良い時もあれば悪い時もある。
と考えれば、人と比べて自分の人生を悲観することなど無意味であると認識できる、
なぜならそんな比較する対象にも、
必ず双方存在し、バランスは図られていると思うから。

「自分の人生を生きる」
双方現実で、双方自分で、
それらは人生を楽しくする媚薬なのだと考えることが本質なのだと改めて思いました。






AD
2015-06-25 21:52:47

イノベーションと既得権益

テーマ:虎のDaily
いつの時代も、どんな国でも、どんなシュチュエーションでも、
人類が進化して行っている以上、この相関関係はいつも争いの焦点となります。

イノベーションはこの世界に新しい基軸の創出と
環境の変化への対応をもたらす反面、
それまでの利権に安住していた人たちに衰退と破壊をもたらします。
だから、イノベーションには常にリスクがつきまとうし、
既得権益による利害関係が大きければ大きいほどその抵抗勢力は強大です。

例えば、「明治維新」など歴史上においても如実に反映されているし、
直近ではあの「堀江氏」のメディア業界のイノベーションは強大な利権への
挑戦となり結果、誰も真相を明らかにできなかった理由で拘束され服役しました。
(結局、既存メディアはITの台頭で急激に衰退しています。。)

なので、マーケットには常にイノベーションに期待する一方で、
イノベーションへの警戒を測る人たちが存在するものです。
ただ、両者双方に理屈を伴った倫理が存在し、常に良否ではなく職業価値の選択としてどちらかを選んでいるものと僕は認識しています。(その選択には人格や志以外に、世代間ギャップも存在するものです )

そんな中、私たちの業界は幸いにもイノベーションしやすい性質を持っています。
外食産業というのはリスクビジネスなので、
他の業界に比べてさほど大きな利権がバックにありません。
だから、グローバル経済の象徴としてレストランの世界展開は大きく報道、賞賛されるのではないか?と思います。

経済のグローバル化と謳いながら、利権を操作して世界の富を独占する動きはより強大で、大きな受益可能な産業においては公平な経済交流は図られるものではありません。それは、実際こちらに住んでいるとわかることで、レストランなどの海外進出を機に、日本のモノを世界に売れるのだと考えても、モノによっては理不尽な理由で規制されます。特に、ものつくりにおいては顕著で、実際日本以外の製品のレベルは本当にひどく低いものです。それでも輸入を認めないのには、そこに様々な利権が存在しているからなのです。
(TPPはここに落とし穴があると思います)


例えば、厨房機器などの輸入規制は自国の既得権益との結託によって、非常に厳しい制約が設けられ日本のものは入れられないし、日本の中小建設業レベルでもこちらに参入して日本のやり方を導入すればかなりのビジネスチャンスを得られるのに、それらはレストランや観光産業のように、マスメディアによって取り上げられ注目されることはありません。
これらも、経済のグローバル化という新時代の様相をパブリックに洗脳させながら、
実はコントロールしている既得権益受益者の思う壺になっているというのが、真相ではないかとつくづく思います。

僕の経営目的である、世界ブランド企業を作るという野望とともに、それに付随する実質産業化を叶えるには投資回収に規則性を作れなければなりません。(日本では当たり前ですが、、、)
でなければまともなファイナンスを受けることはできません。
バリューイノベーションとマネジメントシステム、マーケティングにおいては、
斬新なイノベーションを画策し、その実行によって業績をコントロールする術、
チェーン店でありながら個店としての価値を極限化していくこと、
肉体労働から知的労働価値を高めて就労者の職業価値の流動性高めることを
実現する仕組みをイノベーションしました。
そのやり方は産業として未熟なこの業界の盲点を解明し、
産業そのものをイノベーションする唯一の方法と確信を持っています。

実際、トロントの大手広告代理店のチームにビジョンや戦略をプレゼンしたら、
戦略の整合性だけでなく、斬新かつ、現存するこちらの価値観とは相違なるビジョンへの共感も得ることができました。
今イメージしていることは、内外に関係なく、日本国内だけで通用する考え方というわけでなく、ここカナダでも待望されることであり、それは世界に広がると改めて確信しました。

わかる人にはわかってもらえる。

でも大きな壁があります。
投資回収を確実なる規則性によって証明するには、
イニシャルコストの確定という日本ではさも当たり前のことができないこの国の事情と向き合い、勇気を持ってイノベーションを図らなければなりません。
ただし、既得権益者の力は強大で組合を中心に、施主側の意向を組んで最適な状況を作るイノベーションを画策しようとする慣習を作らせないようにしています。

とにかく、施主側にとって予算を組めないというのは、本来事業計画どころの問題ではなくなるので、企業としての経営活動に大きな支障を来すとともに、業界特有のギャンブル的な性質を払拭することができなくなります。

簡潔にいうとスケジュール管理をしないという、考えられないほど容易なことが、物理的な問題なのですが、
調べるとこちらでも大手ゼネコンにはそうしたマネジメントをやる人がちゃんといて、多少ズレがあってもそれは日本のレベルと同様に、期日も予算も守るものと聞きました。
でも、レストラン事業においてはそうした管理はされません。
遅れるのが当たり前、予算オーバーも当たり前というのが通念の理解であり、建築計画さえなければ、定例会も開かれません。なぜ、遅れるのか?よく考えたら明解なのですが、本質を追求することなく、その固定観念を業界のすべての人が等しく有しています。

もちろん一長一短で、そんな環境の中開業し、成功するのは物理的に日本以上に難しいから過当競争にはならないという利点があります。
その場合、開業できるのは多少の予算オーバーに対して許容できる資産家がファイナンスとして存在していなければ成立することなく、この業界の就労者は株式価値を高めるための商品(道具)となります。
もちろんそうした環境で個人の労働価値を高めて人材市場で自分を売っていくというやり方もあり、それはそれでアリだと考えていますが、僕がやりたいのはブランド企業を作ること。しかも、世界一になれる。
将来的に大きな力と統合したとしても、うち会社でビジネスをオペレーションし企業価値を見出すことができなければ、ビジョン達成は叶うものではありません。

オペレーション価値を企業価値とする仕組みを見出すための最後の障壁で、
最も難しいのがこの開業に関する開発マネジメントです。

「世界最高のレストランブランド企業を作る」

それは誰のためでもなく、自分のためにやっていること。
自分が描いた世界の方が絶対に素晴らしくて、今をもっと良くできると確信して描いたイノベーションの世界です。
そしてそれは物理的には不可能ではなく、何も日本人だからというわけでもなく、
言葉が通じなくとも多くの共感者をここカナダでもたくさん作れています。
こんな楽しいことはありません。

これを実現することが僕の人生であり、この道程が僕の人生の最大の楽しみなのだと思います。

ということで、水面下から旧態依然の開業業務をイノベーションを実現すべく臨みます。













AD
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |最初 次ページ >>

AD

Amebaおすすめキーワード

Ameba人気のブログ

Amebaトピックス

ランキング

  • 総合
  • 新登場
  • 急上昇