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 厚生労働省の有識者会議では、勤務時間外に緊急でない患者の病状説明を行わないことや、主治医を複数にする取り組みも紹介されました。

 医師の労働時間の短縮については「患者や家族の理解が欠かせない」として、国民への周知方法もあわせて検討するとしています。

 今後は、医師法で1948年に定められ、医師は診療を求められたら拒めない「応召義務」の考え方の整理や当直基準の見直し、時間外労働の上限といった法改正が必要な課題について議論していく予定です。

 2018年度末までに具体案をまとめるとしています。

 総務省の調査によりますと、勤務医の41.8%は労働時間が週60時間を超えており、割合は職種別で最も高い状況です。

 人間の命と向き合う最前線で働いている医師の労働・職場環境は必ずしも良好とは言えません。

 政府、地方自治体が一致協力して、個々の病院、職場に合った、きめ細かい改善が急務だと思います。

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