June 29, 2011
現在、意欲的に製薬業界未経験の営業の方を、MRとして募集している企業がイーライリリーです。
イーライリリーはアメリカのインディアナポリスに本社のある、国際的な製薬会社で、売上高は世界11位です。医薬品業界の方であれば、もちろん誰でも知っている企業ですが、他業界の方にとっては聞きなれない会社かもしれません。
どれほどの規模の会社かと考えますと、たとえば、国内最大手の武田薬品はグローバルでは13位、また、おそらく馴染みの深いアステラスは19位ですので、それよりも大きな会社ということであれば、何となく規模感を感じ取れると思います。非常に基盤のしっかりとした、安定した企業です。
ここ数年の就職氷河期ということもあって、必ずしもご希望の企業での就業が叶わなかった若手の優秀な営業マンの方も多いかと思います。
今回の大募集は、そんな方々にとってチャンスであることは明らかなことです。若手の方にとっては、このチャンスに外資系の製薬会社のMRに転身することで、おそらく現状のままよりも、生涯賃金がだいぶ変わってくるはずで、そんな方にこそ、ぜひ挑戦していただきたい案件です。
営業経験は、1年でも、エントリーすることは可能です。
若手の営業マンの皆様に、チャンスがあることはお分かりいただいたと思いますが、では、どのようにそのチャンスを掴めばよいのでしょうか。
まったく畑違いの業界での経験で、おそらく医薬品業界の知識も無いでしょうし、さらに個別の企業の知識になると本当に乏しくなってくるかと思います。
ところが、知識が無いことにおいては、心配する必要はありません。何故なら求められるものは、詳細な業界知識でもなければ、企業の細かい情報の知識でもありません。また、採用側も、畑違いの営業マンを採用することは初めからわかっていることなので、この時点で詳細な専門的な知識を問うようなことはしません。
問われることは、その候補者の方自身が、製薬業界でもやっていけるのかどうか？ そこの適正を見られるのです。
つまり、現時点では、もちろんMRではないので、MRとして即戦力とは考えては無いけれど、その人がMRとしてやっていくことができるかどうかです。
では、候補者の方が、面接官に「MRとしてやっていける方です」と判断をさせるには、どうしたらよいのでしょうか。言い換えますと、MRとしてやっていくことができると判断されるには、どうあるべきなのでしょうか。
実は、この人物像の部分、営業マンとしての資質の部分が、未経験のMRに応募して、面接をして、内定を取る際に、最も大切になる部分なのです。
候補者が「MRとしてやっていける人物かどうか」を判断するには、その方を知らなければならないでしょう。しかしながら、イーライリリーはその候補者に毎日のように張り付いて、日ごろの営業活動を見ることはできません。
イーライリリーが候補者をMRになれるかどうかを判断する材料は、2回ほどの面接しかないのです。
2回ほどの面接で、判断できるのかという疑問もあるかもしれませんが、意外とその方の人と成り立ちは1時間や2時間でわかる物です。面接官も専門家なので、その方の適正をすぐに判断できます。
逆に言いますと、その2回の面接をがんばっていただきたいのです。つまり、その2回の面接だけで、チャンスが掴めるということになります。
面接の対策が、最も大切なことです。
メディタレントでは、昨年と一昨年に合計100人以上の他業界の方を、医薬品業界に採用させた実績がございます。メディタレントの特徴は、候補者に対する的確な面接指導、書類のサポート、転職に関するサポートの徹底です。
メディタレントでは、多くの媒体を使わずに、口コミその他のつながりで、候補者の方にアプローチをさせていただいております。履歴書・職務経歴書、面接指導は、MR経験者ならびに、人材業界の経験者によって行われます。
若手の営業マンの皆様、どうぞ、お気軽にメディタレントに登録していただき、面接指導を受けてください。
下記の資格に当てはまる方、イーライリリーへの転職をサポートさせていただきます。
お気軽に、こちらにご連絡ください
03-4560-1015・・・登録・お問い合わせ・相談
メディタレント事業部
インジニアムグループ株式会社
イーライリリー未経験ＭＲ登録資格
■必須項目：
・4年制大学卒業以上
・普通自動車運転免許保持者
・社会人経験 経験 2年以上
・営業経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・全国勤務可能な方
■あると望ましいスキル、志向：
・明るさ
・真面目さ
・誠実さ
・コミュニケーション力
・達成意欲
・問題解決力
待遇
【給与】当社規定により優遇します
【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【昇給】定期的に年一回
【賞与】年三回（6月、12月、3月）
【勤務時間】8：45～17：30
【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
勤務地 全国主要都市（入社時の配属地は未定です）
製薬業界のMRは依然として、他業界の営業職の方々からは人気の転職先です。
待遇や将来性など、製薬業界が高い水準をキープしていることが理由なのはいうまでもありません。
製薬会社も、他業界の優秀でモチベーションの高い営業マンを積極的に未経験のMRとして採用したいという意欲が高まっております。
実際に統計を取っても、他業界出身のMRが、新卒でMRとして採用された人よりもよい成績で、特に上位のランキングには他業界から来た方が多いという結果が出ております。
私の経験でも、他業界の営業の方の、MRへの転職のお手伝いをさせていただく中で、過去に転職が成功した方から異口同音に聞こえてくるのは、「すごくよかった。こんなに待遇がよくて、本当にいいのですか。」という驚きの声です。
実際に、たとえば日本における有名企業の営業マンよりも、平均的にMRのほうが年収も待遇もよいのです。したがって、われこそは優秀な営業マンであるという自負のある方には、ぜひとも未経験のMRの案件を受けてもらいたいと思います。
ところが、優秀な方でも、面接で落ちてしまうのは何故でしょうか。
たとえば、有名企業といっても、特に日本の企業に勤めている方は、転職そのものには慣れていませんし、面接にも当然慣れてはいません。普段の実力を面接で示せないのは本当に残念なことです。
では、面接官は、どのような視点で未経験のMR候補の方を見ているのでしょうか。
未経験のMR志望者が、面接で受かるには、それなりのコツがあるのです。ここでは、それぞれについて説明をさせていただければと思います。
03-4560-1015
メディタレント事業部
インジニアムグループ株式会社
● MRを目指している就活生の方へ
面接の指導を無料にてさせていただきます。
昨今の就職氷河期で、就職活動はさぞかしご苦労が多いか
とおもいます。
少しでもお役に立てれば幸いです。
● 若手MRの方で、上司面接対策をしたい方へ
上司面接の対策を無料にてさせていただきます。
普段、ご自分では気がつかずにやっているファインプレー
をヒアリングすることによって掘り起こします。
お気軽にご連絡くださいませ。
山崎健一
http://www.medi-talent.com/yamazaki/
けんいちです。
各社がリエゾンの部署を積極採用しています。
昔風で言うと、学術でしょうか。
ただ、MRとして大学病院の経験があったり、理科系のバックグランドがあると、なおよいようです。
ネガティブ動機は、面接ではもちろん言えませんが、
下記のような方にお勧めです。
転勤したくない
MRから、違う職種にキャリアアップしたい
仕事内容は、大学病院などのKOLと、治験中の新薬についての情報交換をしますので、それなりの勉強が必要です。
治験中の薬ですので、プロモーションはできません。 が、営業センスは、問われます。
オンコロジー、循環器、糖尿病、感染症などの強いMR経験のある方。
今後、リエゾンの需要がますます高まります！！
リエゾンの情報を知りたい方、コンタクトしてください！！
けんいちです。
転職希望のMRの方、気になるのは給料と勤務地ですね。
できる限り希望を通すためには・・・・・
エージェントの交渉
それも重要ですね。 でも、さらにもっと重要なのは・・・
それは、候補者自身が、面接企業にとって魅力的な、強いMRであることです。
強いMRであればあるほど、希望の給料・勤務地は通りやすくなります。
なぜなら、企業はある程度の譲歩をしても、採用したい人物だからです。
強いMRか、魅力的な人物か、 その判断が一度あるいは二度の面接で判断されます。
候補者が数年積み上げてきたMRとしての資質が判断されるのは、一度あるいは二度の面接なのです。
逆の言い方ができます。
一度、二度の面接を上手く乗り切れば、内定につながるのです。
MR候補者の希望勤務地、希望給料をかなえる上で、メディタレントが重視しているのは、
エージェントとしての交渉力よりも、候補者への面接指導を徹底し、強い候補者として送り出すことです。
良い面接ができた候補者は、限りなく希望に近いオファーが出るからです。
おかげさまで、2010年は本当にたくさんのMRの方に満足いただける転職サポートをさせていただきました。
2011年も、大きなMRの動きが出てくるでしょう。
メディタレントの面接指導が気になる方、ぜひとも私どもに転職のサポートをさせてください。
↓ ↓
http://www.medi-talent.com/register.php
面接の準備の詳細をご案内させていただきます。
おはようございます。 中川です。
今週になり本格的に今年の採用活動が活発に動き始めました！
必見です！
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■超大手外資系製薬企業が４月、５月入社MR大募集！
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■アメリカ系医療機器メーカーが営業職大募集中！
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■パレクセル・インターナショナルがＣＲＡ大募集中！
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■ノバルティスファーマ オンコロジーMR 大募集
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■イーライ・リリーが4月入社の未経験MRを募集！
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■アメリカ系医療機器メーカーが看護士資格保持者募集中！
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上記以外にも多数、オモテには出てない案件がございます。
弊社でしか扱っていない案件もございます。
少しでも詳細にご興味頂けますようでしたらぜひ！ぜひ！ぜひ！
ご連絡ください！お待ちしております。
メディタレント事業部
インジニアムグループ株式会社
〒106-0045 東京都港区麻布十番2-10-3
マイスクエアビル3F
Tel: 03-4560-1015
Medi-Talent
@ingeniumgroup.com
現在Webリニューアル作業中です。
新鮮な情報はこちらに配信させて頂きます！
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MR 医療機器 営業 未経験者 大歓迎！
MRの転職はメディタレントで！
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キャリアアップのお手伝いさせて頂きます！
どうぞお気軽にご連絡ください！
山崎です。
あけおめことよろです。
２００９年は、未曾有の経済危機。
２０１０年はＶ字回復。 よかった！
２０１１年は、いよいよ経済も人も動きが活発になりそうですね。
求人も増えてますよ。
弊社、インジニアムグループも香港オフィスが本格稼動で、ますますアジアパシフィックに注力していきます。
http://www.ingeniumgroup.com/4301_Opening_of_Office_in_Hong_Kong.html
さらに、グループ会社社長のマイケル・アルファントは なーんと！ アメリカ商工会議所のチェアマンに！ 外資系企業の社長連中から、情報がダイレクトに入ってきます、とても簡単にwebには載せられないような（笑）
http://www.accj.or.jp/doclib/pr/2010_Election_Press_Release_J.pdf
弊社、インジニアムグループにおいても、皆様のおかげさまをもちまして２０１０年は本当に飛躍の年でした。
そんなバックアップ体制の中で、、２０１１年、メディタレント事業部も、皆様にとりまして有益なサポートをさらに強化していきたいと思います。
MRの方、臨床開発の方、ヘルスケア企業で転職をお考えの方、ご興味のある方、
ぜひとも、メディタレントにコンタクトしてくださいませ。 本年もなにとぞよろしくお願いいたします。
MRの転職。 製薬業界での転職。
医療業界でのヘッドハンティング。
www.MEDI-TALENT.com
←もうすぐ？ リニューアル
東京都港区麻布十番2-10-3
03-4560-1015
medi-talent@ingeniumgroup.com
新年あけましておめでとうございます
2010年10月よりメディタレントに新メンバーとして加わりました。
初登場、中川です
まだ2011年と打つのに慣れずうっかり2010と打ってしまう時期ですが
みなさまいかがお過ごしでしょうか。
私の年末年始はというと風邪を引いてしまいひたすら寝込み正月でした
１月は寒いですが２月、３月は例年より暖かくなる予報がでていますね。
気温の変化に体調をくずさないようにしたいものです。
寒さ対策というわけでもないですが、
私は最近同僚にもらった
とうがらし梅茶というのにはまっています。
体が温まってダイエット効果もあるみたいですよ！
気になる方は是非ググってみてください
さて新年１発目ですが、早速案件のご紹介をさせて頂きたいと思います。
未経験のＭＲの募集もあります。他業種からＭＲを目指している方、必見です！
募集情報 2011.1.12
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■ＭＳＤがワクチンＭＲ急募！
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■パレクセル・インターナショナルがＣＲＡ大募集中！
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■ノバルティスファーマ オンコロジーMR 大募集
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■イーライ・リリーが4月入社の未経験MRを募集！
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その他、コンフィデンシャル案件多数！
お気軽にお問い合わせください。
お知り合いで転職をお考えの方、いらっしゃいませんか？
メディタレントはそんな皆様を全力でサポートします！
是非是非ご紹介下さい！
間もなくメディタレントWEBサイトが生まれ変わります
乞うご期待
本年もどうぞよろしくお願い致します。
メディタレント事業部
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