男好きの就活

後輩たちの就職活動を見ていると

なぜこんなにも派遣会社に魅力を感じてるのかが分からない。

なんでか聞くとたいてい、

「説明会にいったら良かった」　っていうから

派遣会社の説明会はきっと相当力の入ったものなんだろう

だけど説明会の完成度＝優良企業度じゃないしなぁ

派遣会社って普通の社会人が聞けばろくな業界じゃないと思うのけど

イメージ先行かつ社会の価値観にとらわれない学生には関係ないみたい。

企業が盛んに採用活動するのはいいんだけど

たまに最悪な会社が最高に素晴らしい説明会してたりするから怖いんだよね・・・

そりゃ毎年大量退職されるから、採用活動しまくって大量採用しなきゃわるいんだろうけど

かわいい後輩たちが純粋な目を輝かして派遣会社の話してるの聞くのつらいです

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夢の中でしか観れない色があるの　知ってる？

今朝の夢で見た夕焼けは

青と黄色と黒の空で　現実には見られないような色をしてて

それを昔の年下の男の子とホテルの部屋から眺めて

幸せだなーって感じてる夢だった

変わった夢

ただ　夢でみたその夕焼けの色が一日中忘れられない

いつか誰かとまた見られたらいいんだけど　現実に。

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誰もいない立ち入り禁止の砂浜に連れて行ってくれた君の意図は

あたし本人が誰よりも分かりきってたけれど

それでも夕日の沈む閉ざされた浜辺を裸足で走って生きてること実感できたから

日が落ちてしまったらもう二度と人里へ戻れないような閉ざされた砂浜

帰り道を心配しながら離れたくなかった場所

誰にも教えたくない場所

もう一度行きたいけれどもう見つからない場所

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就活の始めにやる自己分析て本当に要りますか？
人生のバイオグラフとか好きな映画とか尊敬できる人という項目。
あまりにも抽象的で結論から遠退いた質問ばかり。
女性誌の街頭アンケートですか。
その結果からなぜ自分が本当にやりたいことがわかるのですか。

やりたいことって分析しないとでてこないものですか？

『したいこと』を仕事にするっていう教育はおかしいと思いませんか。。
自己分析を『自分になにが出来るか』をしるために使うならいいかもしれないが。。
適職診断という名前の分析のほうが役にたちます。


『自分がなにをしたいか』を自己分析シートつかって何時間も頭ひねってまで考えなきゃわかんないような方には
はっきりいってたいしてしたいことなんて特にないと思いますが違いますか。
だったらひねりだした虚仕事欲で仕事探すより、
自分に出来ることを仕事にするほうが何倍も自分のためだし、周りのためではないでしょうか。

以上、
学生時代自己分析の本に時間を無駄にして今やっと適職についたわたくしより。

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女にとって就職の面接とは「お見合い」や「合コン」とほぼ変わりあるまい。

しょせん人は第一印象で判断するから

まずは　美人　or not

そして　　いい美人　or 悪い美人　なのか　 できる美人 orわがまま美人 それとも

　　　　→　尽くすブス　or　性格ブス　or できるブス or　最悪ブス

こんな感情の分岐を追ってどんどんLabelが貼られていく。

名刺交換をしてソファに座るころには面接官（or 男）の頭の中で

いくつかの質問内容が　彼女の外見に応じて増えたり消えたりしているわけだ。

悲しいかな、外見で気に入ってもらえないと、

相手にそのつもりがなくても結果的に面接もお見合いも縁がうまれない。

男の場合比較的話してみないと分からない部分持ってたりするんだけど

女の人は中身が外見ににじみ出る。

白いスーツで就活しろとかいうタイトルの就活本を本屋でこないだ見たんだけど

あれもまんざらでもないというか、黒いスーツに黒髪ひっつめたマジメくさった顔した女に興味持つ人もそういない。

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