~社労士たいらまりのブログにご訪問いただきありがとうございます!~


東京・日本橋で開業する社会保険労務士の平真理と申します。

就業規則の作成とメンタルヘルス対策に力を入れています。目指すは、社員がイキイキと働き、結果として組織も活性化できるハッピーサイクル☆このブログには、そんな私の日常をゆるーく綴っています。


平真理社会保険労務士事務所ホームページ→ http://www.tmsr.jimusho.jp/


日本カウンセラー学院 で組織のメンタルヘルスセミナーの講師もしています。


-このブログについて-


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新年あけましておめでとうございます。

2012-01-01 17:01:34
テーマ:ブログ
新年あけましておめでとうございます。

皆さまはどんな年をお迎えになりましたか?私はどこにも行かず自宅でゆっくり過ごしています。(普通の週末と変わらない・・とも言う)
まあ、今年は3日から仕事なので、どこかに出かける時間的余裕もないのですが。

昨年はブログも滞りがちでほとんど更新ができませんでした。FBの方にはブツブツとつぶやいているのですが、ほぼプライベートなことばかりですので、何かを発信していくツールとしてはブログの方が有効なのかな~と考え始めています。
今年はブログの位置づけも考えつつ、マイペースで更新していきたいと思います。

さて昨年は皆さまにとってどんな年だったでしょうか?
多くの方にとって東日本大震災というものが、大きな影響を与えた年だったように思います。
私自身も、震災によって想像していたものとは全く違う1年を過ごすことになりました。思えば、このブログも震災に関することばかり書いていた気がします。

何故そんなに今回の震災にこだわるのか?自分でもよく分かりません。
ただ、あの震災とき初めて地震で恐怖を感じました。家の中もめちゃくちゃでした。(→震災直後の記事)自然災害はそれまでにも何度も日本を襲っているわけですが、やはりどこか他人事のように感じていたのでしょう。それが今回の震災で初めて自分のことと認識したのだと思います。

それから震災直後にツイッターで見た誰かのつぶやき。

「どうせまたみんな忘れちゃうんでしょ?奥尻島の津波の時みたいに」

これはショックでした。
このつぶやきを見るまで奥尻島のことはすっかり忘れていたのです。本当に自分を恥じました。だから今回はぜったいに忘れない、そう思いました。

このブログでもご報告しましたが、昨年は何度か気仙沼大島と陸前高田にボランティアに行きました。行く度に本当に素敵な体験をさせていただき、被災地の人から逆に元気をもらってくるような感じですが、ブログを見た友人たちはみんな「えらいねー」「尊敬するよ」と言ってくれます。

でもね。現地に行ったからえらいんじゃないんです。
みんなそれぞれ事情があって、現地に行きたくても行けない人もいると思います。でもみんな、自分にできることをやっている。それでいいと思うのです。
極論を言えば、「忘れない」ということもボランティアなのではないでしょうか?
 
前回気仙沼大島に行った時に災害対策本部の方から「震災はまだ終わっていない。東京に戻ってからこの現状を伝えてください。」と言われました。
だから、これからもこのブログには復興支援活動について時々書いていきたいと思います。
(たまに仕事の話も・・・?)

今年は仕事もさらに広がっていく予感がしています。(あくまで予感)
今までただがむしゃらに来てしまいましたが、そろそろ事務所としてキチンと体制を整えていかなくてはなりません。お客様のお役に立てるよう今年も精進していきます。
皆さま、今年もどうぞよろしくお願いいたします!

そして皆さまにもよき年になりますよう。


メンタル休職者が発生した時のコスト、ご存知ですか?

2011-12-11 14:36:56
テーマ:メンタルヘルス
かなり久しぶりの更新になってしまいました・・・

いつも大変お世話になっているフェアワークソリューションズ様 がHPをリニューアルされました~ 
こちらのHPで、メンタルヘルス不全で休職者が出た場合の企業の損失コストについてのシミュレーションに協力させていただきました。休職者の年収と休職期間を入力するだけで、損失コストが試算できるようになっています。
どうぞご活用ください。

先日、気になるニュースがありました。
医師又は保健師による労働者の精神的健康の状況を把握するための検査を行うことを事業者に義務づけることなどを盛り込んだ、労働安全衛生法の改正案が国会に提出されました。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001slsj.html
まだ成立までには時間がかかろうかと思いますが、企業にはよりいっそうの対応が求められることになりそうです。

フェアワーク・ソリューションズ様では精神科医の専門チームが企業のメンタルヘルス対策についてコンサルテーションを行っています。
企業の担当者はメンタルの専門家ではありません。日常の業務を抱えながらメンタルヘルス対策をするのは大変な負担になってきます。そんなときには専門家と企業との連携が不可欠です。

メンタルヘルス対策って言っても何をすれば良いの?という企業の担当者の皆さま、こういう専門家を活用してみてはいかがでしょうか?


気仙沼へ

2011-11-17 07:49:30
テーマ:復興支援

週末、気仙沼大島に行ってきました。8月に行って以来2度目です。
震災から8ヶ月。復興までの道のりはまだまだ遠いと感じました。でもゆっくりと進んでいる、それも確かなこと。

写真は朝の気仙沼港。霧がかかっていて、どこか神秘的でした。大島でのボランティアの様子はまた後日。


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