人が変わる、組織が変わるために本当に大事なこと

NPO法人G-net代表理事 南田の個人ブログ(現在は移転しました)
チャレンジの伴走者として一緒に考え、一緒に走る。「若者のキャリア支援」「組織のチーム力向上、人材育成」「経営者の右腕」「教師の成長」「人が育つ組織作り」「インターンシップ」「コーディネート」 

会社、学校の組織に埋もれている力を引き出したい

どんなに優秀な経営者、社員、教員でも、ひとりで人の100倍の仕事はできない。
だからこそ、組織のひとりひとりの力を最大に引き出す環境を整えることが大事だと思う。

上司が変わり、部下が変わる】

学び、成長を創発する仕組みを共につくりあげていきたい。
組織が変わるために本当に大切なことを、共に悩み、考えるパートナーとして。

日々の様子については、フェイスブック をご覧ください。

・10年、20年先の組織作り
・後継者、右腕になる幹部の育成
・若手社員、教員の育成
・大学生向けの学外実習、インターンシップ
・若者と地域社会をつなぐ機会設計
・日常の出来事

などなど、色んなテーマでブログを書いていきます。

テーマ:

長らくブログ更新を止めておりましたが、

このたび、所属するNPO法人G-netの代表理事に就任しました。

それを機にブログを再開します。

 

が、心機一転ということで

ブログそのものを移転します。

もしよかったらまたごらんくださいませ。

 

新ブログ→南田修司のG-netブログ

これからもよろしくお願いします。

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