バランスをとる

これはとても大切な事です。

誰でも、その人の価値観に基づいたバランス感覚で物事を判断しています。

特に経営者は、自分のバランス感覚が社運を左右するので、その責任は大きい。

例えば・・・人間性と社会性と科学性のバランス（中小企業家同友会的な言葉ですが・・・）

例えば・・・社長の社外活動（貢献活動、勉強、人脈形成等・・・これらもちろん大切です）
　　　　　　　と社内とのバランス

例えば・・・日々の業務と投資的業務のバランス

きりがないほど沢山あります。

そして、それらは必ずしも均等割合がベストとは限らないのです。

時と場合で、配分を変えペースを変え・・・

バランス…バランス…バランス… だから経営は人生は面白い♪