能天気OLが開業しちゃった!~社会保険労務士としてやっていけるのか?日々の成長日記

コネもお金もない、人脈あるけど客はない・・・そしてもしや頭も足りない?!『ないない尽くし』の私だけど、開業しちゃいました。

本当に困ったときには必ず誰かが助けてくれたから、その人たちに恩返しするつもりで私もあなたを助けたい!


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厚生労働省が公表した

平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況には、

 

「総合労働相談は9年連続100万件超、

内容は「いじめ・嫌がらせ」が5年連続トップ」

 

と副題がついています。


施行状況を見ていくと、そのとおり、


民事上の個別労働紛争の相談件数、
労働局長による助言・指導の申出件数、
紛争調停委員会によるあっせんの申請件数
いずれも「いじめ・嫌がらせ」の件数が最も多く、

 

相談、助言指導の申出、あっせんともに、
前年より件数が増え過去最高となっています。

 

※「いじめ・嫌がらせ」による
 相談件数は5年連続で、
 助言指導の申出件数は4年連続で、
 あっせんの申請件数は3年連続で、
トップとなっています。

 

 

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伊藤社会保険労務士事務所では、
それぞれの会社規模や、対象となる従業員によって
カスタマイズした研修を行っています。

 

『その程度のことで”パワハラ”なの?』

 

ハラスメント研修を受けた方からの感想です。

セクハラ・パワハラは、

それぞれの従業員の認識の違いから起こり、

知らぬ間に加害者になっている可能性があります。

 

1回(質疑応答含め2時間半) 5万円(税別)~
※人数、規模等による。料金はご相談ください。

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伊藤社会保険労務士事務所をご利用ください。

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2015年5月に出版した伊藤の著書

『夫が死ぬ前に妻が知っておく67のこと』

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