皆様、新年 明けましておめでとうございます。
去年を振り返る事も出来ず、気がつけば年を越していました。
という事で、ここで頭の中を整理しながら今年のやるべき事の決意表明までしたいと思います。
先に言っておきます。あくまでも私の個人的な記事ですので…。疲れさせてしまうかもしれませんので…。読んでくれた方には感謝です。
まず去年１年間はどうだっかかな～？
1 選択した。
→基本的に、何でも興味を持ちいろんな取り組みや活動に参加をしてきましたが、本当に必要かどうか？今の自分に出来るのか？この環境はフィーリングがあっているか？心のマイナス要素はないか？
こんな感じで考えてみて、人や環境の選択をしました。
2 己を知った。
→何でもやって出来ないことはないだろうと勢い任せで生きてきたので、自分の身の丈を知りたくなかったのでしょうね‥。今までは‥。でもやっと受け入れる事が出来ました。もちろん、限界を感じたという意味ではなくて、今の力量がこれだけしかないという事を知り、改善すべき点や広げないといけない点などを少々分析する事ができたのではなかろうかと。
3 ポジションが解った。
→2に繋がる所だと思いますが、自分の得意な事や出来る事って何だろう？と考えてでた答えは『スーパーマネージャー！＆プロデューサー(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))』
4 ○○の為に2011
→今までも○○の為にと思いながら生きてきたつもりだったのです。でも素敵な勘違いだったという事にようやく気づく事が出来た気がします。私がどうなりたいか＆どうしたら面白くなる→(思い込みニーズ)ではなく、相手(お客様＆地域)が本当に欲している事→(ウォンツ＆本当のニーズ)が何なのかという事。そのためにはどうしないといけないのか？そして私に何が出来るのか？何をすべきなのかという事に以前よりかは気付けた気がしますね～。
この4項目かな～。
では去年を踏まえつつの今年の決意表明を書きます！
1 本当の意味での自立
→ずっと気になっていた自分の悪いところだったのですが、私には甘えられる先があるのです。頼らないぞと思っていても甘え癖はなかなか消えないもので…。という事で脱◯◯宣言！(◯は人名です。あまりにも恥ずかしいのでご容赦。)
と言っても、◯◯離れをするという意味です。1人では何も出来ませんので、いろいろな方のお知恵をお借りしながら、協力をもらいながら生きて行くという事は変わりないので、どうぞよろしくお願いします。
2 スタッフにさらけだします宣言！
→明日から、5期目に入ります。去年は正直厳しい1年となりました。気持ちは前向きでしたが、私個人ではどうする事も出来ないという事と、気持ちだけではメシは食えないという事を痛感した1年でした。なので、スタッフに3人には本気で協力をしてもらわないといけないという事にも気付かされました。
でも、何の状況も分からずいきなり厳しい事を言われても反発心しか芽生えないという事も重々理解しています。だからこそ、全員にしっかりと状況、そして想いを伝えて行こうと思っています。
ハッキリ言って怖いです。そんなんだったらもうイイやって見切りをつけられるかもしれません。でも信じてます。3人はそれぞれ個性は違えどみんな頑張り屋さんで心のある人たちです。だから、きつい思いをさせてしまうかもしれませんが、伝え続けます。
3 メイキッシュはチームになります！
→2の延長線上ですが、今年は4人が完全なるチームにならないと先はないと思っています。なので、明確な役割分担をし(し始めてはいますが)、1人1人が責任を持った仕事が出来るようにすることと、多くの仕事をこなしていくためは、誰でも直ぐに引き継げるようにしておく必要性があります。すぐ分かるようにマニュアル化していきたいと考えています。目指せワンピースみたいな会社づくり(o^^o)
4 ウォンツ＆本当のニーズの追求！
→去年の下りでも書きましたが、自分がどうしたいのか？の自分勝手な考えではなく、本当に相手が欲している事は何なのかを追求していきます。それが、地域活性化広告会社としては必須です。
そのためには、
・お相手(お客様や地域)をよーーーーく知ること。
・私だけが理解しても意味がないので、お相手の想いや状況をスタッフとシェアする。打ち合わせに参加してもらい、その場所を一緒にみてもらい、一緒にリサーチする。これが、メイキッシュ流なのです。
以上、もし出来なければいったん出直す覚悟で今年1年を生きる所存でございます。
その時が来た！そう思ってます。
だから精一杯頑張ります。
このブログを読んでくださった方がいらっしゃったら、長々書いた私ごとにお付き合いくださってありがとうございます（^人^）
もし、たるんでいる様な姿がありましたら、すぐさまお叱りを頂ければ幸いです。
今年もどうぞよろしくお願いします
2012年 1月3日 岩城 茉美子
