理念経営の追求 ~やりがいを感じる社員を生み出す方法とは〜

良い会社を目指して七転八倒する様をご紹介するブログ

*ベンチマークとして業界大手の平均年収740万円を目指し、会社の改造をしていこうと思っています


テーマ:
昨日は、リーダーの喜び…みたいな事を書いていましたが実は苦しみも当然あります

リーダーシップというものは時にはきつく言い聞かせないといけない時があります
しかしながら、私には加減がわかりません
全開で突っ込んで行きます
駄目だと思いながらも同じ事の繰り返し

声を荒げることも度々…

考え方はあってるとは思いますがやり方は完全に間違ってると思います

いつの間にか傲慢な人間になってきているのかも知れません
また以前のように謙虚な姿勢で臨まないといけない

宣言のブログでした
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