チラシの裏にでも書く。

小人閑居にして為す不善。


テーマ:

吸収だか合併だかで勤めてる会社が消滅。新会社に移った。

新会社っつっても、子会社同士が弾けて混ざっただけ。

ピンハネされ続ける45組。


とりあえず1年経ったら横浜勤務になる構え。

こっちとギャップが激しすぎるんやが…。

異動するまでは今までどおり本体で業務。


それにしても親会社に「逆出向」って…。

それで「専ら」対策になるのか疑問なんだが大丈夫か?

世界はそれも「派遣」と呼ぶんだぜ。

1年でちゃんと出向から戻してくれるんやろか。

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