喜び半分、苦しみ二倍

なんともネガティブなタイトル!!! なんたって落ち込んでるときに始めたからね。でも、いまさらタイトルは変えられないからこのままいきます。ポジティブに元気はつらつぅ~!!! でも、ときどき落ち込むこともあるから、そのときはなぐさめてネ。


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昨日はあまりに悔しくて眠れませんでした。

毎日、毎日残業で、時には日付が変わることもあるくらい

死ぬほど働いているのに、職場の対応にはがっかりです。

あまりにも悔しくて、え~い、暴露してやる~。

(ヤバクなったら、この記事は削除しますのでご了承ください)


私は、4年間、派遣で本庁を離れてました。

そして、この4月にもどって来たのですが

あまりの様変わりに、びっくり。

何かが、変!!!

絶対、おかしい・・・。

なんだ、このピリピリしたムードと、職員の元気の無さは・・・。


その原因は、過酷な労働と、職員に対する対応の不誠実さです。

そして、私自身も、昨日、それをヒシヒシと感じました。


まず、労働条件。

明らかに人員不足です。

私の属する係りは、職員2人と保育指導士1人と係長の4人です。

本当はもう1人職員がいるのですが、4月から産休休暇です。

もちろん、産休職員の補充はありません。

仕事の内容は、主に、保育園に関すること、児童手当に関すること、

児童扶養手当に関すること、障害児福祉手当に関すること、

母子寡婦に関すること、女性問題に関すること、不妊治療に関すること、

DVに関すること、虐待に関すること、里親に関すること、

男女共同参画に関すること、子育て支援に関すること・・・

ここに書き出しただけでもすごい数です。

1人でいくつも兼任しないとダメです。

おまけに、今年は児童手当が小学3年生から6年生までに拡大されましたね。

通常の業務に加え、一気に倍増する児童手当事務を二人でやれというのだから

深夜までの残業になるのは当然のことだったのです。


なのに、なのに、それも、全ての残業代を請求したわけではないのに

(悪しき慣習で、残業しても、みんな予算とかを考えて実際に残業した分の2/3~1/2程度しか請求しません)

それをカットしろと言うのです。


愕然としました。

えっ、それってサービス残業ってこと???

そんなこと、合法なの???

しかも、直接私に言わずして、係長が怒られ、

係長から私に「申し訳ないけれど、残業代をカットさせてもらえないだろうか」と。

私は大好きな係長を困らせたくはなかったのでそれを了承したけれど

ただ、一日睡眠4時間、5時間という中で、

夕食も毎日コンビに弁当で済ませ、

家庭を犠牲にしてきたことを思うと

その代償が何もない・・・それどころか残業代を請求することで

私の仕事への評価が低くなるという事実に

悔しくて、情けなくて・・・。


私だって残業せずに帰りたい。

家で料理した手作りのご飯を食べたい。

ゆっくりと眠りたい・・・。

残業したくて残業してるわけじゃないのに・・・。


じゃあ、仕事を放りだして帰っていいの???

児童手当の処理、期限内に終わらなくていいの???

手当が、期日に振り込まれなくていいの???


なんだか自分を犠牲にして仕事することが

とてもバカらしく思えてきました。

体を壊しても、職場が補償してくれるわけでもないし。


こういうの、どこに相談したらいいのでしょうか?



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日田市では、夫婦共に市職員である場合は

給与を夫婦共に二割削減するという条例案を提出するそうだ。


こんなハチャメチャな条例が

制定されるのだろうか・・・。

同じ地方公務員としては、こんな条例制定には賛同できない。

明らかに、不公平だ。

では、市職員でない共働き家庭は???

同僚の職員と同じように仕事をこなしても

給与は二割削減されているのだ。

これでは労働意欲を欠いてしまう。


こんな不平等な条例案が可決されるのか否か・・・

注目するところだ。



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今度の土曜日は、休日出勤。

出勤とはいっても、情報開示の研修。

もちろん強制参加、ノー代休、ノー手当て。


こっちはサービス残業で疲れてるっつうのに

何が楽しくて休日にまで出勤しなきゃならないの。


始業時間も本来は8:30からですが

経費削減のため、今まで雇っていた掃除のおばちゃんたち、

契約破棄して全て職員でまかなうことに。

むろん今までも、自分達の課の事務所内は自分達で掃除はしてましたが

今回からは、フロアー、トイレ、玄関、町長室、助役室、

全てにおいて職員でやろうというもの。

なので、8:00までに来いだとさ。

出勤時間が30分、早くなりました。

たく、職員を強制的に動員するなら、町長さん、

あなたも自主的に自分の部屋くらい自分で掃除したら・・・

と言いたい。


町有地の草刈、これまた業者に頼んでいたものを

経費削減のために、職員借りだし。

それも休日に、ボランティアと称して。


勤務時間内は、そりゃあ、一生懸命働きますよ。

でも、休みの日ぐらい、休ませてください。






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連日残業で、更新もままならない今日この頃。

皆様のところには、訪問できずにいます。

m(_ _;)m


さてさて、今日は朝に投稿しておりますが

今日はなんといっても忘年会。

昨日も夜の10時帰宅で、5時間睡眠なので

ゆっくり寝させてほしいのが本音。

雪も降ってるし、週末は大寒波ということで

家の中にこもっていたい!!!


しかし、そこは社会人ならば避けて通れぬ道。

アフターファイブのおつきあいも、日本では大事ですよね。


ここ一週間は夕食もまともには作れず、

連日連夜コンビニ弁当。

これ、けっこう不経済なんです。

それに、今日こそは残業がないので、

夕食を作ってもらえるとばかり思っていた夫は、

忘年会ということでまたまた夕食はコンビニ弁当であることに

かなりのご不満。

そんなに言うなら、「自分で作りなさいよ!!!」と一喝してやりました。

すると夫は「あ~あ、セブンイレブンに入ると、

思わず『ただいま~』って言いたくなるよ」

なぞとイヤミを言ってくれましたよ。

まったく!!! ウワァァァァァァヽ(`Д´)ノァァァァァァン!


今日はとにかく睡眠不足なので、早めに帰宅するつもりです。

二次会は絶対に行かないゾ~。

おだてたって行かないゾ~。

(前回は後輩におだてられて二次会に行った人)

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介護保険制度が見直され、

来年の4月から、新予防給付が始まります。

現在の要介護1相当の被保険者が

要支援2(予防給付)と要介護1(介護給付)に

振り分けられます。


そして、要支援者の人達(要介護者予備群とでもいいましょうか)を

要介護者としないための予防給付サービスを提供します。


歴史の浅い制度なので、仕方がないのだろうけれど

改正、改正、改正で、現場は大混乱です。


財政もパンク状態で、そのツケは介護保険料に跳ね返り、

被保険者の不満は募るばかり。

「年金暮らしの年寄りから、こんなに高い保険料をとるの?」とか

「私は介護保険は使わないから、保険料は払わない」とか

「高い保険料を払ってるんだから、使わないと損」とか

そんな被保険者の不平不満を常に聞かされて

気分もすっかり落ち込みぎみの私。


はたして、この制度は本当に今後も存続していくことが

できるのでしょうか。

年金もそうだけど、私達が高齢者と呼ばれる年になる頃、

日本はいったいどうなっているのでしょうか。

やっぱり持っておくべきものはお金。

年金も介護保険も当てにできないような気がします。

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