2011-05-23

自慢のアルマ会議

テーマ:ブログ

久しぶりのブログです。

もう梅雨入したような憂鬱なお天気ですが、みなさんいかがお過ごしですか?


木曜日は、出版した私の著書「社長!儲けたいならモテ経営をやりなさい!」の
中でも記述した、月に一度の弊社の全社会議「アルマ会議」の日でした。


なかなか拠点がいくつもあると社員全員が顔を合わせることができないので
毎月楽しみにしています。


入社から何年たっても会ったことがない人のいる企業。
世の中にはたくさんあると思います。

社長の顔はみんな知っているけど、社長は社員の顔がわからない。
そんな企業はもっともっと多いですよね。


私はやはり、社員は夢や価値を共有している仲間なので、
どんな人が自分と夢を共有しているかわからないまま

働いてもらうというのはとても納得がいかないのです。


弊社の全社会議はとても楽しいんですよ!
ただただ社長の話をウトウトしながら聴くような会議では無く、

全員参加型の会議です。


始まったら、イス取りゲームのように席のシャッフルをして触れ合いの場になるようにしています。
一番最後に移動した人は罰ゲーム。このおかげで?みんな真剣に席替えします。
大人が何十人も集まって一斉に走りだしてワイワイと席替えをするのです。


何年も何十年もそんなことしたこと無いな。

という社会人がほとんどじゃないでしょうか。


毎月、「ロペライオアワード」として社内の文化を守っている!かっこいい!と
社員たちが思う人を事前にアンケートを取って表彰したり、


その月に誕生日を迎える人をみんなで祝ったり、


私に届いた会社を成長させるためのみんなからの意見など

(社内では”成長の種”と呼んでいます)
を紹介したりもしています。


震災後、今まで自分が、そして人間がしてきたことが

すべて間違いだったのではと頭を抱えたことが何度も有りました。


社員みんなには、なかなか伝える機会が無いけれど、そんな外部環境の中頑張ってくれる姿や
私に寄せられる前向きな意見、社内での嬉しい出来事の報告


そういう事に励まされヒントを貰い、実はとても感謝をしています。


この楽しい会議にぜひ一度!
と、言いたいところですが、これに参加出来るのは弊社で

夢を共有する仲間の特権なのです。


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