先日ハローワークに再求人の申し込みをした時のこと。
以前出していた求人票の条件と同じく、再度公開していただけるよう、依頼をかけました。
すぐに求人担当の方から連絡があって、
「募集人数は5人ですか？間違えてないでしょうか？」とのこと。
私：５人じゃおかしいでしょうか？
質問の意図が最初よくわからなくて聞き返すと・・。
担当者：今の事業場の人数が１１名で・・
そして、５人の新規募集って、多すぎじゃないですか？？
いやぁ、５人募集したいんですけどね、というか募集させてくださいというか・・
返す言葉に詰まってしまいました。
担当者：例えば、１人募集って掲載しておいて、面接してもらって５人採用してもらってもいいんですけどね。
よくわかりませんが、今回の求人は５人募集ですと書いてはいけないと言われてるような、気になりました。
ハローワークの職員さんなんで、１人を募集するよりも、人数が増える方がいいのではと思いましたが。どうも違うよう(;´Д｀)
この後、丁寧に「５人募集」としてくださいとお願いしました。（で、当たり前ですが、無事５人募集の求人票を手続きいただけました）
しかし、ここまでくると、思い込みは危険ですね。
ちなみに、４月１７日は「ハローワークの日」だそうです。
息子の誕生日なので、今日は何の日かなぁと調べてたら判明しました。
1947年のこの日、それまでの職業紹介所が「公共職業安定所」と名前を改めたからだそうです。現在は「ハローワーク」という言い方の方が馴染みがありますよね。