五十棲です。

先週金曜日、京都経営の若手ホープの２名が

マナーコミュニケーション研修をしてくれました。

「こんな確定申告の忙しいときに」

という声がメンバーから聞こえてきそうですが。。。

なんのなんの、

各チーム、結構、盛り上がってましたよ

内容をちょっとご紹介すると、

「あなたはこういうときは〇〇と思いますか？」

など、多くの質問に対して回答し、回答を集計し、

自分のタイプを分析します。

「父性」が強いとか、

「母性」が強いとか、

大人っぽいとか、

子供っぽいとか。

ここまではよくある自己診断テストなのですが、

ここからが京都経営オリジナル

ウソ。

若手２人が参加した研修で、大和ナレッジセンターの

講師の先生が配ってくれたネタ帳です。

http://www.daiwaservice.co.jp/company/knowledge.html

父性をアップしたい人には

「時間や金銭に厳しくする」

「好き嫌いをはっきり言う練習をする」

など。

母性をアップしたい人には、

「減点主義ではなく加点主義をとる」

「自分から進んで挨拶する」

など。

どのタイプが、優れているとか、劣っているとかではなく、

得意分野を再認識し、

不得意な部分を「意識的に」レベルアップするためのツール。

日々の業務の中で、

レベルアッププログラム

意識していきたいと思います

ちなみに僕は。。。

母性先行型。

そのとおりでしたね。。。

はじめまして、昨年の7月からお世話になっている西本です。

京都に住んで６年。

住み始めて５カ月で妊娠→出産→育児と自由がきかない日々に追われ、京都のことはよく知らず

子供も大きくなったので、二人であちこちデートしようと企んでおります。

私の出身は大阪で、以前勤めていた会社では、「ザ・大阪人だね～！」とよく言われたほど典型的な大阪人です。

なので、関東出身の新人さんをよくからかっておりました

「道頓堀のグリコは夜の８時になったら、足を交代するねんで。その瞬間を見れた人はラッキーやねんで。」

もちろん、ウソです。

普通は信じないと思うんですが、その人、信じたんですよねー

次の日に「もー！○○さん！（旧姓）　僕、道頓堀のグリコ見に行ったのに足交代しなかったから、寮に帰って同期に話したら『それはだまされてるんや』と言われたじゃないですかー！」と。

「ごめんごめーん。まさか信じるとは…　」と平謝りしておりました。

これって大阪人がウソツキってわけではないので誤解のないように。

こんな感じでちょこっとわかりやすいおもしろいことを言ったりすることが大好きなだけなんで…。

仕事はもちろん真面目です

（説得力ございませんが…）

筋が通らないことは嫌いな性格でもありますので…（説得力がさらにないかも？）

でも、親しみやすいのがこの仕事には結構大事なこともありまして、気軽になんでも相談できる…話しやすい…ってことは、今までの経験ではかなり役に立っております。

もし、お仕事を通して関わることがございましたら、何でも気さくにお話いただけたら…と思います。

五十棲です。

昨日、立木観音様にお参りに行ってきました。

男性42歳、後厄です。。。

昨年一昨年と、大きな災いなく、過ごしてこれたのも

立木さんに登ってお参りしたからだと思い、

今年3年目のお参りをしてきました。

お参りされた方なら分かる、

８００段ともいわれる石段。

体重８〇キロの僕からしたら、『壁』

のようなものです。。。

一昨年より昨年のほうが、

昨年より今年のほうが、

ちょっとずつ、「楽」になっているような

気がする・・・

これは、少なからず、

スイミングや、ウォーキングや、縄跳び

が功を奏しているということか

来年は、

お礼参り。

一年間、大きな怪我なく過ごせますように。

まだまだ、

子供たちには負けないぞ～

　みなさまと関係の深い項目を２部構成でわかりやすく解説させていただきますので、

　ご興味のある方は是非ご参加ください。

　【内容】
　　第一部　

　　　『速報！平成24年度税制改正』　税理士 原 謙介

　　　　復興増税から平成24年度税制改正までのポイントをわかりやすく

　　　解説させていただきます。　

　　第二部

　　　『これからどうなる　税と社会保障の一体化！』 弊社代表取締役 税理士 大江 孝明

　　　　見えた税制改正抜本改革！

　　　　大増税時代に備えた賢い相続・資産承継対策のススメ！

　【日時】
　　２０１２年２月１８日（土）
　　　受付　　 　９：３０～
　　　第一部　 １０：００～１０：４５

　　　第二部　 １０：５０～１２：００

　　　個別相談会　１２：００～
　　　　→弊社の税理士が個別に対応させていただきます。

　【会場】
　　京都テルサ　東館２Ｆ　視聴覚研修室

　　　京都テルサHP

　　　　⇒http://www.kyoto-terrsa.or.jp/gaiyo.html

　　　京都テルサアクセス

　　　　⇒http://www.kyoto-terrsa.or.jp/access.html
　　　

　【申し込み】
　　弊社HP応募フォーム
　　　⇒http://www.kyotokeiei.com/form/index.php

　 セミナーチラシ

　　　⇒http://www.kyotokeiei.com/info/pdf/平成24年新春税制改正セミナー　チラシ 　

　担当：堀口

五十棲でございます。

先週、お好み焼き　㈱千房の中井政嗣社長の講演に行ってきました。

http://www.chibo.com/

「いくら、自分がおいしいと思っても、お客さんがまずいと言ったらまずいんですわ！」

徹底的に、お客様第一主義。

バイト・パートさんが6割。

600名を超える従業員さん1名1名に、

給与明細に添えて、メッセージを渡されると聞きました。

そのメッセージは、

「一言メッセージ」と違います

原稿用紙2枚はあろうかというほどの、メッセージです

中井社長の従業員さんに対するお気持ちの表れでなのでしょう。

中井社長は、6〇才。

なのに、むちゃくちゃパワフル

「身振り手振り」「声の大きさ」

話の中身もそうでしたが、

「熱」をジンジン感じました

近々、千房、行ってきます。

そして、書籍「できるやんか」とDVD

早速、見てみたいと思います

レンタルをご希望の方、

五十棲までお気軽にお声掛けください。