モト化粧品研究者が贈る目黒の空間

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■21世紀に必要な６つのセンス
①「機能」だけでなく「デザイン」
外観が美しく、感情に訴えかけてくるものを創ること
②「議論」より「物語」
説得やコミュニケーション、自己理解に肝心なのは、「相手を納得させる話ができる能力」
③「個別」よりも「全体の調和」
全体像を描き、バラバラなものをつなぎ合わせて印象的で新しい全体観を築き上げる能力
④「論理」ではなく「共感」
何が人々を動かしているか理解し、人間関係を築き、他人を思いやる能力
⑤「まじめ」だけでなく「遊び心」
仕事にも人生にも遊びは必要
⑥「モノ」よりも「生きがい」
目的、超越、精神の充足を追いつめる


■リーダーがするべきこと
①リーダーはチームの成績向上をめざして、一生懸命努力する。あらゆる機会を捉えて、チームメンバの働きぶりを評価し、コーチし、自信を持たせる。
②部下にビジョンを理解させるだけではなく、どっぷりと浸かるようにさせなくてはならない。
③リーダーはみんなの懐に飛び込み、ポジティブなエネルギーと楽天的志向を彼らに吹き込む。
④リーダーは率直な態度、透明性、信用を通じて信頼を築く。
⑤リーダーは人から嫌われるような決断を下す勇気、直感に従って決断する勇気を持つ。
⑥リーダーは、情疑心と言い換えてもよいほどの好奇心で、部下に質問し、プッシュして、部下が行動で答えるようにさせる。
⑦リーダーはリスクをとること、学ぶことを奨励し、自ら率先して手本を示す。
⑧リーダーは派手にお祝いをする。

■プロフィール
２８才になった殿方である。４０才引退を目指し、栄枯盛衰を感じながら。
2008年後半のテーマは「改めてスピード」と「集中力」
大学院では、男と女が出会った瞬間、恋に落ちるとき機能する（働く）遺伝子の探索をおこなっていた。

■思うこと
恋。
最近、「好きになる」ことは、傷つくことだと知った。

■略歴
2005年3月　金沢大学大学院自然科学研究科卒業
2005年4月　某化粧品メーカー　研究職
2006年8月　退社
2006年9月　IT
2008年8月　研鑽中

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