こんにちは。
船井総研オートビジネスチーム事務局の森です。

さっそくですが、
業績アップの勉強会「エリアサークル」は
東京会場以外に、大阪、名古屋、福岡、仙台、札幌で
開催されています。

私は普段東京で勤務しているので、
東京以外の会場の会員様とお会いすることは、
まずありません。

いつもお電話やメールでのやりとりなので、
ぜひお会いしたいと思い、このたび仙台会場へ
乗り込んできました。

http://www.kuruma-biz.com/m00/0848.php

やはり、お顔が分かると安心しますね。

今後のお電話やメールのやりとりも、
今まで以上に想いが込められそうです(^-^)

それにしても仙台は寒かったです。
最初は粉雪で、ロマンチック～と感激していたのですが、
すぐに吹雪になりまして・・・
口数がめっきり減ってしまいました。笑

大変ごぶさたしております。
船井総研オートビジネスチーム 、事務局です。

2012年最初の「オートビジネス経営研究会 本会 」例会を
ただいま準備中です。

弊社の丸の内本社で開催してきましたが、
おかげさまで会員様が増え、お部屋がかなりぎゅうぎゅうに…

そこで、この年末年始にセミナールームを大改装！
広い会場をご用意できることになりました。

設営を済ませ、前からみたところ。

…広くて画面に入りきってませんね

では、後ろから見たところも。

以前の倍ほどの広さになりました。

これまで狭い思いをさせてしまっていた会員様、
申し訳ございませんでした！
今回より、ゆったりとご参加いただけます。
窓からの見晴らしも前より良くなりましたよ♪

さて、こちらの会場での当日の様子はどうなるか…？
「実況中継 」にてチェックしてみてください！

★お知らせ★

別連載（「実践！業績アップ365日 」）の場となっていた
当ブログですが、オートビジネスチーム事務局のブログとして
リニューアルいたしました。

オートビジネスチームメンバーの裏の姿が見られるかも…？！

今後ともご愛読いただければ嬉しいです。

2010年1月～3月までこちらで掲載していた「実践！即時業績アップ365日」は

同年4月をもって、船井総研オートビジネスチームのサイト に移行いたしました。

30秒で読める業績アップネタを毎日更新しています。

「お金をかけずにお客を集める裏ワザ」小冊子 も無料プレゼントしています。

ぜひこちらをご覧ください！

　　　

皆さま、こんにちは。

オートビジネスチーム事務局です。お久しぶりですね！

今年1月から始まった、

『中古車販売店・整備工場向け　実践！即時業績アップ365日』は

楽しんでいただけましたでしょうか？

（→※追記：現在、オートビジネスチームサイト に移行しております。）

第一弾の「お金をかけずに集客する裏ワザ」が、全50回を完了しましたので、

今日からは新シリーズがスタートいたします。

題して、「お金をかけずに成約率をアップする裏ワザ」！

ちょっとした取り組みを徹底するだけで、成約率は驚くほど高まります。

その具体的な方法をお伝えしていきますね。

毎日30秒程度で確認できます。どうぞお楽しみに♪

オートビジネスチーム事務局です。

2009年もいよいよ暮れていきますね。

皆様、今年も1年間、本当にお世話になりました。

心より感謝申し上げます。

6月よりスタートした当ブログは半年目ですが、

徐々にたくさんの方が読んでくださるようになって、

嬉しいお声もいただけるようになりました。

ありがとうございますm(u_u)m

さて、このブログ、2010年1月1日より、

今まで以上に経営の参考にしていただけるよう、

リニューアルします！

『実践！即時業績アップ365日』と題しまして、

　・お金をかけずに集客する方法
　・お金をかけずに成約率を上げる方法
　・お金をかけずに粗利をアップさせる方法　…

 

など、30秒程度でご確認いただける経営のヒントを

毎日更新いたします。

どうぞ来年も楽しみにお読みください！！

（→※追記：現在、オートビジネスチームサイト に移行しております。）

船井総研オートビジネスチーム は、来年もさらに

皆様の業績アップに貢献できる体制を強化いたします。

このブログや、各コンサルタントのブログを通じた

情報発信と併せて、ご活用ください☆

それでは、良いお年をお迎えください。

2010年も皆様にとって素晴らしい1年となりますように！

小平です。

初めて初売りにチャレンジする支援先で、
意外にイキイキしている元店長。

「店長を降りて、楽になりました」と社長の奥様に話され、

トップ営業マンをひた走っている様子。

マネジメントがあまり得意でない方は、
自分の長所をしっかり伸ばす道を見つけられれば、
そこで頑張れることを再確認しました。

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藤木晋丈です。

なぜ、不況期に新卒採用が必要なのか？
その理由は3つある。

1つ目には、『永続的な業績アップを目指す上で
適正な年齢ピラミッドが必要』であるから。

日本の人口分布と同じで、企業内高齢化が進むと
人件費と生産性のバランスが崩れてしまう。
つまり、固定費の増加の割りに
売上が上がらないという状況になってしまう。

2つ目が、『新卒採用を通じて、企業理念の浸透、
経営者の思い描く社風の確立ができる』こと。

新卒は、例えるなら、真っ白なキャンパスである。
初期教育で、企業理念や経営者の想いを植え付けられる。
また、従来のインセンティブ型の給与制度から
固定給型の給与制度にチェンジすることもできる。

最後に、『事業継承が円滑化される』という点。

事業継承は、中小企業の多くが直面している問題だが、

後継者自らが新卒採用に取り組むことにより、
二代目が求心力を発揮できる社員が増えて
事業継承を円滑に進められる。

不況期に採用活動に取り組める企業は少ないため、
これまで以上に優秀な人材を採用しやすい今の環境が、

上記3つのメリットを後押ししている。

この時期にしっかり取り組みたい。

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採用コンサルタント、藤木のブログ「採用道場 」もご覧ください。

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中谷です。

最近のビジネストレンドを見ていると、
「低価格業態・商品のTVCMに一線級の有名タレントを使う」
というのがあります。

吉野家の佐藤隆太、ダイハツの軽自動車に小池栄子や水島ヒロ、
マクドナルドの100円コーヒーに中村勘九郎、IYの黒木瞳、
ミスタードーナツの玉木宏と上野樹里（これは映画とのタイアップ）…
など。

これは我々のクライアントで言うなら、
地方TVCM、チラシなどに地元タレントや地元アナなどを使うと
いうことに応用できます。

下限商品に魂を込めるとも、泥棒に追い銭（？）とも言えますが、
来年の販促の大きなコツになるような気がします。

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渡邊です。

12月に入ってから全国的に寒くなりましたね。
先週お伺いした、九州、四国でも雪が降っていました。
しかし、雪といったら東北です。

東北にある会社の社長様が写真を送ってくださいました。
写真は、未使用車です。･･･埋もれていますが。

「かまくらに見えますが、未使用車が詰まっております。　
　発掘作業に丸一日かかります。
　雪が降り続いているので毎日です^^;」とのこと。

冬も本番ですね。
各社、2010年の初売りの準備もそろそろ終わって
年末モードになるころです。

オフはしっかり休んでいただき、
来年も初売りからガンガン伸ばしていきましょう。

小平です。

将来像を描くとき、そこには人員計画が入る。
その人員計画において、出遅れているご支援がいくつかあった。

それでも、業績が安定してきた企業にとって、不況はラッキー。
ほとんど採用活動をしてこなかった企業様でも、
高卒の応募者が面接に10人以上も。

この時期に、しっかり採用できる企業だけが、迎える好況時に、
更なる飛躍ができる。
いくらか収益を落としてでも、採用に力を入れたい。

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