個々の能力を色彩から紐解き
強く活力ある組織づくりをサポートする
「人財活用・人財カラーアドバイザー」の松尾久美子です

人は企業にとって宝であり、財産である
組織が反映し、大きくなるためには
個の能力、才能を認め活かすことが必須である
この信念の元、個人の適性を色を通じて紐解き
適性に合った職業・配属のご提案をしています

1つの価値観に支配された従来型の経営ではなく
独創的なアイデアでこれまでの固定概念を崩し
経営していくことがこれからの日本には求められます

今こそ、チームの成長が企業価値を高めるのです
よく言われる「組織活性」や「チームビルディング」には
何より個人の能力、成長が必要不可欠です

無理なく・無駄なく・ストレスなく
個人の能力が発揮できる職場環境をご提案しています

個の力を合わせば、いくらでも大輪の花を咲かせることができるのです!!





        

         ★★★お知らせ★★★



          
           
  
               


◆初めて来られた方へ◆

松尾久美子ってどんな人?

→ まずはプロフィール
→ 外見と中身の○○がスゴイんです?! 「実は・・・」
→ 「新種の生き物」
らしいです 
 「弾みながら反省をする」
器用な?生き物です


テーマ:
色コミコンサルタントの松尾久美子です。
 
☑働きたいのに再就職が難しそう
☑子育てでブランクがあり、就職するのに躊躇している
☑今更、私が働くなんてできるのかな?
 
そんな悩みをお持ちの女性の皆さん!
朗報です♪
2月28日午後、大阪の富田林市にて
「女性のためのお仕事応援フェア」が開催されます
 
お仕事相談はもちろんですが、当日は無料セミナーもあります
 

第1部 (午後1時~午後2時30分)

見た目も中身も色で変えよう!輝く女性になるための「おしゃれ講座」【定員 30名】

       

第2部 (午後2時45分~午後4時15分)

ブランクを感じさせない!今日から使える

「職場コミュニケーション&ビジネスマナー」【定員 30名】

 

どちらも私が担当いたします

託児所もありますので、安心して受講ください!

まだまだ空きがあるようです。ご参加くださいね

※事前の申し込みが必要です!

 

 

詳細はこちらから

⇒ http://www.city.kawachinagano.lg.jp/kakuka/kankyoukeizai/sangyoukankou/event/1486002382329.html

 

 

 

         

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色コミコンサルタントの松尾久美子です
 
4回にわたって行いました
インストラクターのための
【ファシリテーションスキルアップ研修】
楽しくご満足いただき、終了しました!
 
「ファシリテーション」ってそもそも何か?
 
会議の進行役ではありませんよ!!
 
そんなイメージが定着しつつありますが
ファシリテーションは単なる進行役ではありません
 
場を作り、全員から意見を発散させ
それをロジカルに組み立てまとめ、
合意形成し共有していく
 
いわば、影の立役者です
 
会議だけではなく、教育の分野でも大いに活用できるスキルなのです!
よく言われる
「アクティブラーニング」のスキルと重複する部分でもあります
 
リード側がどう存在し、どういう関わりをするかで
講義内容、研修雰囲気、受講者の理解度&納得度が
変わります!!
 
毎回、試行錯誤を繰り返しながら
インストラクターさんが、インストラクションするにあたり
役立つものを、使えるものを、考えて詰め込んで展開しました
 
資料もギリギリの仕上がりでしたが^^;
おかげさまで、満足度も納得度も高い内容に仕上がりました!
 
☑意見の吸い上げ、認めてまとめる、の内容を実際に行ってくれ
ポジティブに受講できた
☑実際に使えそうなネタが多くて良かった
☑共感したり受け止めたりしてくれ、意見が言いやすかった
☑腑に落ちる点もたくさんあった
☑話のテンポもよく、ポイントがわかりやすく講師側も勉強になった
☑具体的な事例もたくさん聞けて納得しやすかった
☑研修で使えそうなものが、豊富にあった
 
などなど、嬉しいご意見をたくさんいただきました!
本当にありがとうございました
 
 
社内インストラクターこそ、必要なスキルですね!
御社のインストラクターにも、ファシリテーションスキル、つけてもらいませんか!?
 
 
 
 
 
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色コミコンサルタントの松尾久美子です。
もう立春とはいえ、ホント寒い日が続きますね。

さて今月は建国記念の日もありますので、
国旗についてお話しましょう。
皆さん、日本国旗を思い浮かべてください!!

デザインはご存知の日章旗とも言われる、
白地に赤丸の「日の丸」です。

では、ここで質問です!!

中央の赤い丸の面積は、全体の何パーセントでしょうか?!

30%?
40%?
50%?
それ以上??

全国の消費者調査では、30%が一番多い回答だったようです。



正解は・・・
18.8%です。

案外小さいですね。
つまり、ほぼ白なのです。
なぜ大きく感じるのか。
様々な理由があるかと思いますが、大きく2つの理由が
考えられます。
1つはシンプルなデザインだということ。
シンプルだと、小さくても力強いイメージを与える
ことができます。

もう1つは、赤色だということ。
色の視点から2つ目を説明すると、赤は遠くからでも目立つ色で、
且つ近くに接近しているように見える色でもあります。
例えば、同じ距離にある青よりも近くに見えるので、
その分大きく見えると言われています。

このように色で印象を強くすることも、
大きく見せることも可能なのです。
普段数えきれない程の色に囲まれて生活していますが、
インパクトを大きく強くするために
「シンプルに1色を効果的に使う」方法。
良かったら試してみてくださいね!!
 
【バランスカラーセラピー・コラムより抜粋】

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明けましておめでとうございます

色コミコンサルタントの松尾久美子です

 

3が日も過ぎ今日から仕事始め!という方も多いようですね

暖かいお正月で、のびのびできたように感じます

 

本年は、昨年以上に色んな事にチャレンジし

変化し更に成長していきたいと考えております

 

個人的には5つほど目標も掲げておりますが(笑)

達成できるよう日々の意識を高めていきます!!

 

酉年ということで

幸運を掴みトリ、大きく羽ばたきましょう♪ヽ(´▽`)/

 

本年もどうぞよろしくお願いいたします

 

Marble innovation

松尾 久美子

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色コミコンサルタントの松尾久美子です。

 

先日、ご縁を繋いでいただき建設会社様の

安全大会アンガーマネジメントを活用した講演を行いました。

 

その名も

「アンガーマネジメントで

コミュニケーション力アップ!」

支社長を始め、多くの部長様もご参加くださり

限られた時間の中でも楽しく学んでいただけたようです

 

特にこれまでは、警察や消防の方の話を聞くだけのスタイルだったようで

今回はワークやディスカッションなど盛り込んだ参加型の講演だったため

みなさんも笑いながら楽しく参加してくださったようです

 

自身の怒りを振り返りながら

色々と気付きも多かったようで、

あたたかい雰囲気でとっても素晴らしい時間でした

とお褒めの言葉をいただきましたヽ(*´∀`)ノ

 

 

後日、支社長さんが他のところでも「良かった」と喜んでくださっていた

とお聞きして益々嬉しい気持ちになりました

 

怒りで人間関係を崩すだけでなく

安全や命を奪いかねない現場です

是非、職場でも家庭でも活用していただきたいですね!!

 

ご縁つなぎの井上さん、担当してくださった方

ご参加くださいました皆様

ありがとうございました

 

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