時給
2010-03-20 09:26:18時給が上がりました
まあ、数％だから
ほんの気持ちだけど、
正社員でも
なかなか基本給は上がらない
ってことを知ってますから
ありがたいです
特に今回は
この３月でたくさんの人が契約更新をされないという現実の中、
うちの部署だけ時給アップだったそうで
いかに所長ががんばってくださったのかが伝わります
時給アップに際しての
通知表みたいなものもあるそうで
仕事の計画性と柔軟性、処理速度の早さのポイントがよかったそう。
今度はポイントが低いとこも聞きたいな
どういう形であれ、
自分を客観的に評価していただけるのは
ありがたいことです。
迷いがなくなったり
不安が安心に変わったり
自分の立ち位置が定まる気がする。
ちょっとニュアンスは変わるけど
評価してもらうって点で
資格ってもっとかなきゃって思うな
私は『学芸員』持ってるんだけど
けっこうネタになって便利(笑)
でもこういう通知表みたいなものや資格でなくても
こっちに来て
よく上司たちと飲みにいくけど
そこで
どう私たちのことを思っているのか
どうして行きたいのか
ざっくばらんに話してくれるから
そこで、評価を聞いてるようなもので
反省したり
安心したり
方向を変えたり
できてるから
ノミニケーションも必要だな～
って感じるのでした。
先週の『残るもの』の記事に共感した～ってメールをいただきましたが
コミュニケーション能力も
残るものの一つかもね
