のセミナー「行動科学マネジメントセミナー」に行ってきました！
米国のビジネス界で成果を上げた「行動分析」を基にしたマネジメント手法を、日本人に適した
ものにアレンジした「行動科学マネジメント」。
具体的かつ明確に仕事や行動を「言語化」してマニュアル化し指示することで、短期間で「できる人」
を育てていくという内容でした。
セミナー講師の「石田淳」氏は、リーダーの仕事についてこう話されています。
「部下の行動を良く見て分析し間違っている点を見つけ、具体的にどうすればよいかを指示でき、
売り上げを継続させられる人」
「ゆとり世代」の人達の育成にも「行動科学マネジメント」は、成果の期待できる方法だと思います。
今回も、とても勉強になるセミナーでした。
もっと、自分自身を磨いていかないといけませんね！
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