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2010年07月28日

やりわけ

テーマ:SEIKO-Morning
毎朝10分、ありがとう成幸哲楽
夢をかなえる

SEIKO-Morning 556





本日のありがとうカウンター 56309回目

☆☆9月19日、願望の相対性理論ワンデイセミナー、募集開始いたしました!!

10:00~16:00、人生のネジの巻きなおし、人生のピットイン、夢のたなおろし、

ゆっくりと自分を見つめなおす大チャンス!!



人気セミナーのため、あっという間に満席になってしまいますが、

お問い合わせはこのメール返信にてどうぞ!!







さて、さて、本日、7:30より、



株式会社SEIKO 生命保険事業部 主催の 納涼プールサイドパーティーが、

千里阪急ホテル プールサイドビアガーデンで開催されます。



私は、家族で参加させていただく予定なんですが、

楽しみ~~!!



思えば、つい最近、お客様、仲間たち、みんなの夢をかなえよう!

ってなことで始めました株式会社SEIKOですが、

どんどん、すばらしい心のまろわが広がり、現在22名の仲間たちに恵まれました。



明るく、たのしく、気持ちよく、



これだけが「とりえ」の私共ではございますが、

おかげ様で、このような、素晴らしいパーティーを開催させていただけることとなり、



なんだか、目頭が熱~くなってきちゃいます。



改めて、お客様、仲間達、周りの皆さま、ありがとうございます。









さて、それでは、本日のテーマ!行っちゃいましょう!!



「やりわけ」


あの~、「いいわけ」って言葉があるじゃないですか。
言い訳なんてなんの言い訳にもならない、なんていいますが…。
できなかった、しなかった、失敗した、

そんな理由を垂れ流しにすること、ですよねえ。
うん、できればこれはしたくありません。

だから、



いつも、まず実践!
行動、行動!
JUST DO IT!


なんていいながら、とにかくなにかをやろうとするんですが、



「でも、ちょっと待てよ?」




もう一度、考えてみる必要がある…、ときもあるんではないでしょうか。
果たしてその行動は効果的か??




「いや、とにかく今はやるだけだ!」




うん、わかります。
そういった時期ってホント大切なんです。





でも、物事、レベルやタイミングや状況に合わせて、
効果の上がる方法と、効果の上がらない方法ってあるんですよね。

言い訳もせず、コツコツ実践に生きるのは、もちろんすばらしいことなんですが、
効果の出ない、成果につながらない行動を、ただやみくもに積み重ねることは、
実は、とにかく「やっている!」という言い訳、

つまり、「やりわけ」にしかならないこともあるんですよね。




結果が出ないとき、




何かポイントのずれた、ピントの外れた、行動を、
比較的、安易な行動を、苦痛感情の伴わない行動を、本来やらなくても良いことを、
一生懸命やって、「やりわけ」してるだけってなこと、ありますよね…。



本当になすべきことから目を背け、
やらなくてもいい、どうでもいいことをたくさんやって自己満足しようとする。




そんなとき、行動と成果はともないません。



いくらやっても、たんなる「やりわけ」!




そう、「やりわけ」にならないよう、

しっかりと常に、その行動は効果的か??
求めている効果を、成果を得る上で効果的か??
こう自分に問いかけてみる、このことは本当に大切ですよね。



今一度、自分自身の夢、人生理念、人生目的、目標、をイメージして、
日々の行動が「やりわけ」に終わっていないか‥。

確認していきたいと思います。






今日の20コメール

1、スケジューリングを楽しむ。
2、SEIKO-Morningを楽しむ。
3、お客様、おひとり様、おひとり様のSEIKOを祈る。
4、仲間たち、一人一人のSEIKOを祈る。
5、背筋を伸ばし、健康をイメージする。
6、笑顔を楽しむ。
7、ハイの返事を気持よく。
8、何ができるだろうの可能性志向を追求する。
9、奇跡を楽しむ。
10、アリガトウカウンターを楽しむ。
11、オフィスに感謝。
12、パソコンに感謝。
13、持ち物一つ一つに感謝。
14、与えられた自由を心から楽しむ。
15、生保事業部の発展をお祝いさせていただく。
16、家族との時間を楽しむ。
17、お礼状を始める。
18、心をこめる。
19、上質を楽しむ。
20、感謝に眠る。






SEIKO-Morning 柳生語録29

『分ける力』が大切。

相手が思うより多く分ける・与える!

【解説】

仲間や同僚とビジネスを共同で取り組み利益が出た場合や、
知人から仕事を紹介してもらい、利益配分や手数料を渡す
場合には、相手が思うより少しでも多く分けたり与える
ことが大切です。

その方が将来的にまたその仲間や同僚と共同でより利益の
出る仕事に取り組めたり、その知人からより良い仕事を紹
介して頂けることになるので、実際に自分への利益の総額
が大きくなることになるので結局はお得なのである。

もちろん、仲間や同僚、知人に喜んでもらえて大変気持ち
が良いもんだしさ♪

でも、多く与えるってその場になると結構、いろいろ自分
との葛藤とかがあって、相当な力がいるもんなんだよな。。

いつも、時間や経済、精神的に余裕のある状態でいたい
もんだ。

明日も、頑張ろう!!




【私、内田の感想】



全くその通り、お互いの感情が、少しでもアップするように工夫する力が大切。

自分と相手だけのときは良いが、複数となってきた場合、みんなが明るく、楽しく、気持よく、

なるように与えていくセンスが求められる。与えるという行為はエネルギーの注入にあたるので、

バランスよく注入していくことも大切である。



ハイオク車にレギュラーを注いだり、

満タンになっているにも関わらず注ぎ続けたり、

そんなガソリンスタンドがあったとしたら怖いですよね、



与えるときには、受け取る側の立場に立ち、

エネルギーの相対性理論を意識することも大切である。






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