2015年07月13日

普段の仕事から意識を変える

テーマ:ノウハウ、テクニックなど
 
「労働時間」や「頑張り」ではなく、
「成果」に注目する、
このような意識で仕事をしていれば、
自然と経営者的思考は身につくはずです。


たとえ、
サラリーマンやアルバイトであっても。





おそらく、多くの会社では、
労働時間とか勤続年数が重視され、
なかなか成果を評価してもらえないから、
このような意識で仕事をする人が
少ないのでしょう。


どうせ、成果を出しても
もらえる給料は変らないのなら、
できるだけ仕事をサボろう、
なんて考える人も少なくありません。


でも、そのような最低限の仕事だけを
するような考え方で、
毎日の仕事は楽しいですか?


このような考えの人の多くは、
毎日の仕事を苦痛に感じているのでは
ないでしょうか。


休日が待ち遠しく思っていたり、
お金のために仕方なく働いている、
給料は我慢の対価、
などと考えていそうですね。(笑)


そんな考えで仕事をしているから、
いつまでも最低限の給料で
働き続けることになるのです。


そして、そのような考え方では、
会社経営や投資においては
致命的な問題なのです。


だからこそ、投資のスタートラインとして、
「ビジネスで稼ぐスキル」が必要だと
これまで何度も言い続けていました。


そこを無視して、銘柄選びとか
テクニカル分析とか、
細かなノウハウばかりを学んでも
まったく活かすことはできません。






根本にある思考回路が狂っていては、
どれだけ有益なノウハウがあっても、
宝の持ち腐れになってしまうのです。


一定レベル以上の収入を稼ぐためには、
経営者的思考が重要となります。


サラリーマン思考のままでは、
限界まで長時間労働するしか、
大きく稼ぐことは難しいですし、
そのような思考回路のままでは、
投資の世界では通用しません。


逆に、サラリーマンやアルバイトであっても、
経営者的思考で仕事をしていれば、
大きく収入を増やすことも可能ですし、
毎日仕事も楽しくなります。


必ずしも長時間労働は必要ではなく、
むしろ少ない労働時間で、
大きな成果を出すことに
価値があるのです。


ただルーチンワークをこなすのではなく、
自分の頭で考え、
自ら仕事を創りだすのです。






経営者的思考は、ただ学ぶだけでは
決して身につきません。


自らが、仕事の中で実践し、
いくつもの成果を出し続けることで、
少しずつ身についてゆくのです。


だからこそ、
まだスタートラインに立てていない、
と自覚している人は、
「もっと株の話をしてくれ」
などと考えるのではなく、
今の仕事に対する意識を
変えるようにしましょう。


そして、今の仕事の中で、
経営者的思考を磨いてゆくのです。


ただ、やらされ仕事をするのではなく、
自らが明確な目的を持って仕事をしていれば、
仕事も楽しくなって一石二鳥ですよ♪





P.S

1日の多くの時間を仕事に費やすのなら、
それを苦痛の時間にするのは勿体無いです。

チャレンジの時間、学びの時間、
試行錯誤の時間、楽しみの時間、
経営者的思考を磨く時間、
にしてゆきましょう♪



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