社内イベントプランニング会社の社長Blog

いろんなイベント会場で開催してきましたが、この年末は初めての会場が多かったです。

12月26日は介護老人ホーム様の社員総会を八芳園で。
(八芳園って変換で出てこないから困る。。)




12月28日は不動産会社様の社員総会をウエスティンで行いました。




どちらも高級感あふれるいい会場なんですが、両会場ともカーペットが良すぎるのか、

静電気がすごい！泣

機材に触れるたびに、(金属→人)
資料を渡すたびに、(人→人)
バチバチなります。

自分はそんなに嫌じゃないんですが、
本番中に隣にいた、
コワモテのいかついディレクターHが、よほど嫌いなのか、機材に触れる前にいつもバンバンと机を叩いてから触ってました。笑

静電気を無くす空気清浄機みたいなのが出たら、ホテルに売れるだろうなぁ。




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取引先様に教えていただいて知ったのですが、
楽天ビジネスのTOPページで、
オージャストがクリエイター部門で

お客様評価第一位に選ばれておりました！

ありがたいお話です。

これからもますますお客様満足向上に向けて邁進いたします。

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都内某所でクライアントの売上目標達成記念で、ビール掛けです。




カメラマンも慣れてきて、
準備万端です。






iPhoneからの投稿

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友人の結婚式のお祝いに爆笑ムービーを作り、当日上映しました。
新郎新婦の友人から集めたアンケートで、オリジナル曲と映像を作ります。
新郎新婦は泣きながら笑ってくれました。

終わった後、結婚式場のブライダルプランナーやスタッフのみなさんからも、
「すごい！」とご感想をいただきました。

ぜひ見てみて下さい。↓



最初は落として、最後は真心を伝えていい感じで終わるように作ってます。

こんな面白ムービーが作りたい方はお気軽にご連絡下さい。

web32@orgiast.jp
03-3352-1015

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明後日からクライアントの社員総会で、
上海にいきます。


１０周年を機に、社員旅行を兼ねて、
いま世界で最も成長している場所「上海」で、
外灘の夜景をバックに、
次の１０年の成長を誓うという企画です。

中国の風習の違いや、
遠隔での調整で色々ありましたが、
本番には素晴らしい会になるよう、
明後日から現地調整です。

上海ははじめてなので楽しみです♪

7月25日～8月30日は自分はなかなか連絡が
つきにくくなると思いますが、
メールはいつでもチェックしてますので、
ご迷惑をおかけしますがよろしくお願いします。

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社内イベントでは、史上初ではないでしょうか。

ビールかけ

を行いました。

会場は熱海のホテルです。

当然前例の無い企画ということで、

当初ホテルからは断固拒否

されてましたが、

年間目標のお祝いに、

クライアント社長様の念願の企画ということで、

熱意をもって話し続けると、

最終的には協力していただきました。

調整に走りまわっていただいた

担当のKさん、ホールスタッフのみなさま、

本当にありがとうございました。

こうして実現したビールかけはこちら↓

※プライバシー保護のためモバイクかけています。

本当に大盛り上がりでした。

目標達成をお祝いした鏡割りの樽も。。。

ビールかけの最終兵器と化していました。

ちなみに真ん中でかけられているのは社長です。笑

司会を努めていただいた仲村さん、

プロ野球のビールかけの女子アナのように

標的にされていましたね。

当日は事故の無いよう、入念に準備をしましたが、

それでも予想外のことがいろいろと。。

なんとか無事に終わってよかったです。

翌日、「最高の思い出になりました！」と、

社長や社員の皆さんから、感謝の言葉をいただきました。

派手な社内イベントはよく批判の対象になります。

でも、一生懸命仕事をして、

みんなでお祝いして、素晴らしい思います。

野球選手がビールかけができて、

ビジネスマンができない理由はどこにもありません！

同じくらい必死でがんばっています。

社員のために、

お金をかけてここまでやってくれる会社ですから、

この不景気でも業績は絶好調です。

思い出に残る面白い社内イベント企画を探している方は、

ぜひご相談下さい。→→　web23@orgiast.jp

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ブライダルで使われる、

「エンドロール映像」。

弊社もクライアントの社内イベントで
よく制作します。

表彰式で社員さんが涙を流す瞬間、
達成を喜び合う瞬間

社長が熱く来期のビジョンを語る様子。

他部署の人も一緒になって盛り上がる
余興プログラムの時。

みなさん、素晴らしい表情をされます。

エンドロールでは、そんな表情を重ね、
一人ひとりがドラマの主役なんだと、
心から感じてもらいたい、そんな気持ちで作ります。

クライアントの許可がおりないので、
なかなか公開できませんが。。

youtubeで感動的な
エンドロール映像がありました。







すばらしい。
この表情の撮り方。

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ブログを更新しなさすぎて、

会う人会う人に突っ込まれています。

気がつけばもう３ヶ月たってしまいました。

ご無沙汰しております。

月曜日に、３月に開催する

お客様の社員総会の会場下見に行ってきました。

会場は新橋にある

ヤクルトホール

新橋にある収容人数５００名のホールです。

もともとテレビの収録ホールとして作られた、

映画館のような巨大スクリーンでプレゼンが可能です。

また、特徴的なのが、

ステージ中央からせり出した花道

もともと撮影用のカメラを移動させるための

スペースだそうですが、これはイベントに使えます。

受賞者には、ここを歩いて、登壇してもらいます。

また今回ファッションショーを企画していますので、

キャットウォークとして、モデルに歩いてもらいます。

さらに先端に演台を乗せて、

社長に演説していただきます。

そう、イメージは、

オバマ大統領の就任演説！

社長様には、

Yes We Can！！

と言ってもらいましょう。

（もう古いですか？）

素敵なイベント会場をお探しの方は、

ぜひお気軽にお問い合わせください。

→　　we23@orgiast.jp

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22日はとってもお世話になっている

ネオキャリア西澤社長

の結婚式でした。
どうしても外せない用事があって
当日は参加できませんでしたが、
普段お世話になっているお礼として、
制作スタッフと、ネオキャリアの実行委員会メンバーのみなさんで
サプライズ映像を作ってプレゼントしました。



社員の皆さんのノリのよさのおかげで楽しい映像になりました。

仕事にストイックなイメージの西澤社長、
プレイベートもデキル男でした。

ご結婚、おめでとうございます！

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今日は今度新しく、社員総会をお手伝いする、

一部上場企業の責任者クラスの方と会食でした。

その会社、設立してからずっと急成長しすぎて周りからは、

社員に厳しいとか、色々な目で見られていています。

自分も最初は働く人たちは大変そうだなぁというイメージを持っていましたが、

社内に取材で入ると、その先入観は間違っていたことに気付きました。

社員のみなさん、むしろとても活き活きしています。

社員の一人一人がいい意味でキャラ立ちしていて、面白い。

お互い本音を言い合える関係ができあがっています。

仕事に対する、異常なくらいの厳しい姿勢を、

いい意味で全員で向き合える文化ができあがっています。

たとえて言うなら「甲子園を目指す野球部」のような雰囲気。

厳しいけれど楽しい、そんな一体感があります。

その責任者の方も、人を引きつける魅力をお持ちで、

自分もまんまと手中に落ちてしまい、

「社内イベント、絶対成功させなければ！」という気持ちにさせられます。

そんな責任者のMさんが語っていただいたエピソードですが、

その会社の社長とお話ししていたときに、

「うちの会社の一番の強みってなんだと思う？」

と聞かれ

「営業力ですかねぇ」

と答えたら、「違う」と一蹴、そして

「上司が部下と飯を食う時間が圧倒的に多いこと」

なんだそうです。

その会社には、決起会制度というシステムがありまして、

毎月社員さんから5000円を福利厚生費として徴収し、

うちの半分以上を、部署単位の食事会費用として割り当てているそうです。

つまり社員さんは毎月必ず決起会をしなくてはいけない

というシステムになっているんです。（参加の可否は自由ですが）

その制度を土台に、当たり前のように週三回は

上司と部下が食事に行く文化が出来上がっているそうです。

そうすると、自然に社内で盛り上がるネタが生まれたり、

社員さんのキャラクターも磨かれてきたり。。

仕事以外でも多くの時間を過ごすことで、

本音を言える関係ができあがります。

社内が居心地よくなりますし、

だから本気で怒っても、受け止めてくれるんでしょうね。

やはり成長している企業には「理由」があるのだと改めて思いました。

とても勉強になりました！

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