先週は、スタッフと一緒に東京出張でした。徳島では車生活ですが、
東京では、ひたすら歩く歩く歩く!

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健康にはいいんですが
よほど履き慣れた靴でないと

靴ズレになります
人混みを歩いていると
気持ちも慌ただしく
消毒したり
手当をする暇もなく
我慢して歩いていたのですが

徳島に帰って
キズパワーパッド貼り付けたら
なんだかどんどん悪化して

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腫れ上がってしまいました
(T . T)

とりあえず
普通にイソジンで消毒して
普通のバンドエイドに張り替えました。

ロキソニン飲んでも効かないし

これ病院行った方がいいのかなぁ
ばい菌が
頭に回ってきたらどうしよう。。


我が家のお祝いの会

テーマ:
長男の渉が
四国大学短期大学部の講師に採用されました(^。^)
ピアノを教えます。
20代で講師になれるなんて
名誉なことです^ ^

また、今年度のオープンカレッジ
「あの曲をもう一度」の講師も
去年に引き続き担当させていただけることになりました。

我が家のリビングにて
スパークリングワインと
お祝いのバーベキュー

生まれて初めて
55歳にして
赤飯炊いたし〜

得意なことが生かせることが
お仕事になるのは何より幸せなことです

小学校の勉強で音楽が一番苦手な妹と
記念撮影^^



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築6年で中古住宅として購入し、ここに引っ越して来て20年近くが経ちますが、当初一階を事務所に、二階を居住スペースにしていました。

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しかーし。

ありがたいことにスタッフが増え
10畳もないスペースで、6人も7人も仕事をするのはキツくなってまいりましたので

事務所を二階に引っ越しました!

ビフォアの写真です

リビングルームには
家族の思い出がぎっしり

引っ越して来た当初は子供達も小学生でした↓

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娘が生まれ



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長男、次男はひたすらピアノの練習に打ち込んでいた日々
コンクールで何度も
全国大会を目指して
一日中ピアノが鳴り響いていました。
息子たち
疲れて果てて床で寝てしまう傍ら、
いつも愛犬パピが寄り添っていました。


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次男が金髪になった時もあり笑

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娘がピカピカ一年生の時のランドセル姿
もうすぐ四年生です

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しみじみ。。
私たち家族の歴史を育んだリビングルーム


そしてアフター


テレビがあった場所、
子供部屋との仕切りを撤去し
床はホワイトのフローリングに張り替え


なんということでしょう♪

ざっと30畳はある広い事務所となりました!



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子供部屋はステキなお客様との面談室に
様変わり

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土日の2日で事務所は二階に移転
月曜から通常業務を無事開始してます!
まだまだ、片付けはこれからですが(^_^;)

寝室は社長室に変わりました。

長年住んでいたのに
デスクから見える外の景色は
今までじっくり眺めたことのなかった
角度からの風景たったりして新鮮!

また新たな気持ちで仕事に臨めます


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生活スタイルが変われば、
子供達も大きくなれば
部屋の用途も変わります。

同じ窓から
新たな景色を再発見!

大切なのは
それを感じることのできる心ですね

人に対してもモノに対してでも
同じことがいえますねウインク




















今日から3日間
3月9.10.11
積水ハウスの
シャーメゾンフェスタ

春日一丁目会場は、私がオーナーです(^。^)
外構部分にとことんこだわり
とても素敵に仕上がりました。
アンケートにお答えくださると
花の小鉢がもらえます!

●土地取得からの賃貸経営相談
●賃貸マンション設計相談
●入居希望者の見学可

三階のモデルルームのお部屋からは
眉山も吉野川も見えます

一括借り上げシステムなので
空室になったらどうしようという
心配が軽減されます
融資の金利も低い今がチャンスです!

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世界に1つしかない机

テーマ:
三好西部森林組合さんに世界に1つしかない机を作ってもらいました。

徳島県は平成 17 年度より全国に先駆けて林業プロジェクトを実施しています。



四国のまんなかにあるこの森林組合は急峻な山々に囲まれています。高性能林業機械を導入して、徳島県のシェアの10パーセントを生産しているとか。

周りには観光地として有名な祖谷のかずら橋や、大歩危小歩危などがあります。

細い山道を入って行くと

ザ、山

という感じの風景の中に
若いスタッフさんたちが中心となって
作業されていました。

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毎年新卒者を採用され
木材の搬出班や、加工部で活躍してるのだそうです。

徳島県より林業組合向け雇用管理セミナー講師などのご依頼を頂いている
ことで、ご縁ができたので、書斎机などを作ってもらいました。

一生ものの机です。
子供や孫の代になっても大切に受け継いで
行けたらいいなぁという思いを
伝えました。

無垢の机ができるまで、
綿密な打ち合わせを何度もしました。

一本の木を切り出したところ
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これが仕事机になります。
無垢の檜の木です

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希望するデザインや塗装まで綿密に何回も打ち合わせに行きました。山奥の細い道を運転するので、何回も崖に落ちそうになり怖かったケド。。
(T . T)

塗装もウレタン塗装ツヤの加減を
色々変えたサンプルも小林工場長にお願いしました
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参考にしたのは、羽田空港第一ターミナルのパワーラウンジ
近代的なデジタル表示のパネルの雰囲気と無垢の風合いの木のテーブルが
いい具合にマッチしてました


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そして

作成風景の写真も送っていただきながら



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出来上がりました(^。^)

こちらの書斎机は、ヒノキの無垢
ものすごーく重たい!
けど圧倒的な存在感です。

木の皮の部分が残ってるのが
素敵です♡

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こちらは白い塗装でウレタン塗装のつや消しです

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地産地消 笑
徳島って本当に素敵なところです!
若いスタッフさんたちが
こんな自然豊かな山奥でイキイキ働いている姿をみると嬉しくなります爆笑









恒例の異業種交流忘年会

テーマ:
あけましておめでとうございます(o^^o)

今年もよろしくお願いします^ ^


新年初の投稿は、去年年末28日に開催した異業種交流忘年会!
盛りだくさんの内容でした。

お客様にとって関心の深い内容である
求人について、
「成功する求人活動と組織づくりの勘所」というテーマで、講師にBRING ONの
田渕寿広先生をお迎えして
四国の事情に即した求人活動や、実際の面接実演などをやりました!

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皆さんスマホでプロジェクターを撮影なさったり、熱心、真剣そのものでした。

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続いて忘年会
今回は顧問先でもある
会場GRANADAで開催しました。

先日徳島商工会議所より勤続20年で
優良従業員として表彰された当事務所竹内の披露を、商工会議所副会頭で、GRANADAのオーナーでいらっしゃる株式会社旭木工の代表取締役の中村社長より直接していただけました。

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恒例のご出席の皆様を一社ずつ
ご紹介コーナー
今回は22社!
自社PRをしっかりしていただき
ご参加の皆さまがこの会をキッカケに
直接親しく、お仕事や趣味で繋がっていただけるよう、名簿配布、名札着用にご協力いただきました。

今回は初出場の企業様が多く
最多出場のお客様は、13回!
5回ごとに表彰させていただいております

毎年毎年沢山の出席
本当に有り難い!

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続いて、株式会社ベーシックに勤務する、東京から駆けつけた次男が、どんな企業でも90日で成果が出るwebマーケティングについてプレゼン!

自社サイトに販売や予約、加えて集客の仕組みがある企業は、中小企業400万社のうちたった10万社、2.5パーセントしかない。という現状を切り口に、立派なプレゼンをやりました。地方の中小企業をもっともっと元気にしたい!儲かる企業にしたいと一生懸命頑張ってくれました。

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長男、次男もその後二次会、三次会もしっかり出席し、お客様を楽しませて
おもてなしする気持ちで最後まで付き合ってくれ、家に帰り着いたら午前2時近かったかと。

小学生の頃から
ピアノを披露してくれたり、ダンスに参加してくれたり、なんだかんだと私の開催するパーティや
交流会には参加してくれる
優しい息子たちです。

そんな息子たちのことを
よくお客様から褒めていただきます。


集客頑張ってくれたスタッフ
盛り上げてくれたり
サポートしてくれた家族
講師の田渕先生
年末の忙しい時期にご参加くださったお客様、本当にありがとうございました。

テーブルスナップや
ハメを外した見所満載の写真はFacebook
に投稿しておきます。
こわ〜い










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児玉事務所のスタッフ

竹内淳子さんが

徳島商工会議所の第55

優良従業員表彰式で勤続20

表彰されました。


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長年力を尽くして

徳島経済に貢献したとして

でっかい賞状をもらいました。


私は保護者のように

名前を呼ばれるスタッフを

ビデオカメラやスマホで撮影!


いやぁ


嬉しいものです

誇りです。

徳島でも名高い企業さんに肩を並べて

児玉事務所も頑張ってます♡


よくぞ、こんな私に頑張ってついてきてくれました。

事務所やお客様に尽くしてくれました。感謝です(^O^)


次は30年表彰を、目指して頑張ってね

12月1日より
児玉事務所に
勤務社労士登録した
林加奈子さんです!

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元は、総務省で霞ヶ関勤めをしていたキャリアウーマン(^^)


頭の回転が速い
私の3倍速以上


現在3歳の男の子の育児と仕事を両立させながら勤務してくれています。

社労士会に登録する写真。
会報に新人紹介として掲載されるであろう
写真のための

メイクと撮影を私自らがさせてもらいました。

子育てと仕事
本当に大変だと思います。
綺麗事では済まないし
ましてや自分を綺麗に磨く時間も
なかなかとれないと思います。


そんなわけで
事務所は社労士2名体制になりましたので、より一層お客様のさまざまな問題解決に励んでまいります





テレビ出演多数
著書多数
カリスマ社労士 長沢有紀先生が
超多忙な中
愛人を5人引き連れて←(本人がそう書けと言うから( ̄∀ ̄)

徳島に

顔がちっちゃくて
会話が永遠の女子高生みたいに
可愛らしい

でも仕事は凄いんです!
6年前私が初出版した時
告知から出版パーティまで
本当にお世話になりました。
その時の写真はこちら

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人の心を繊細に感じ取る力は天才的!
社労士として大成功された
その秘密は著書をご覧くださいね。


開業してからの年数も
仕事やお客様に関する考えも
共通点が多く
本当に仲良くさせてもらってます!


早速釣りにお連れしました
今が旬の太刀魚釣りに!

釣ってる時間より撮影タイムの方が長い


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釣れた魚は、鳴門の寿司屋さんで
即調理してもらいました!


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楽しかったぁー
本当に本当に
可愛らしい人です



自称「社漁師  児玉けい子」


次はモーターボートレーサーに??

んなわきゃないでしょ(^。^)



一昨年のことですが、
鳴門市女性活躍推進セミナー
女も男も輝く職場づくり~ということで
渦潮で有名な
鳴門市からお声がかかり

「家庭と仕事を輝かせるための法律の基礎知識とコミュニケーション術」という
セミナーをさせていただきました。

その時の模様↓

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そちらが好評だったということで

鳴門市からのご紹介にて
今度は一般財団法人日本モーターボート競走会徳島支部にて、
「パワーハラスメントの知識と対応」に関して講演をしてきました

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小型船舶免許を持っている私としては

マイボートで釣り目的などで、この競艇場のある小鳴門海峡あたりをよく通過しているので、

本業は、社労士なんだか、漁師なんだかよくわからなくなっているところに


モーターボート競走会からのセミナーのご依頼

よぶよね~~~


モーターボート選手はどうやって選ばれるのか、どのように鍛えられるのか

一億円選手はどうやって生まれるか?
女子レーサーも活躍しているそうで。
興味津々。
執行役員の福島さまから
お話を伺うことができました。

う~ん。ひよこ3号(9歳)がプロレーサーでボートを操船して、一億円選手になってるところ
想像してみたりしました。

と・・

一般人でもレース用ボートにプロのレーサーと試乗できるイベント
あるというじゃあないですか!


のりたい。
のりたい
のりたい。


来年絶対ひよこ3号と試乗しようと思います。

でも。

ジェットコースターも
「ママ一人で乗ってきたら?写真撮ってあげるから」という
娘ですゆえ、一緒にのってくれるかなぁ。


~~☆一般財団法人日本モーターボート競走会HPより~~☆

モーターボート競走の健全な発展に寄与するため、選手会が行う事業の一つに“海事
思想の普及宣伝”があります。
 その一環として、選手会では全国24箇所にあるボートレース場の水面を使用して実施される「ペアボートの体験試乗」に積極的に協力しています。

 これは、レース用ボート(一人乗り)を改良した「二人乗りのペアボート」を使っ
て行われ、プロのボートレーサーが操縦するボートに試乗し、レースの醍醐味を味
わっていただくとともに、水面を走る爽快感からマリンスポーツとしても楽しんでい
ただくもので、親水イベントとして好評を博しています。

(通常のスポーツイベントと異なり、水面上のイベントのため)安全確保をはじめ、
転覆・落水等の事象に迅速に対応するため、実際のレースに準じた水面管理、救助艇の配備など万全を期し、各部門のプロが受け持っているので安心して参加していただけます。

 毎年、海の記念日や夏季を中心に、全国24レース場で実施されているので、ボートレース日和には、プロフェッショナルの操縦でモーターボートレースを体験してみませんか。
 開催日程等を確認の上、お近くのレース場に足をお運び下さい。

 
http://www.mbracer.jp/contents/pair-boat/ 


さて、肝心のハラスメントセミナーには男性の受講生が圧倒的に多かったのです
ハラスメントに関しての知識と対応を身に着ける研修を2時間みっちり
させていただきました。

このテーマのセミナーだけは
10年前も今も変わらず依頼を受けます。

連日

「パワハラを苦に自殺」

という報道を見るたび、
こういったセミナーや啓発活動を通じて、

コミュニケーションの基本と
アンガーマネジメントが
できるようになる人を増やしていくのが私の使命だと思っています。



最近ではパワハラ被害による国に対する労災認定判断基準も見直さ
「ひどい嫌がらせ、いじめ、暴行を受けた」が強度3で追加になったり

パワハラを原因とする
うつ病による自殺が会社の安全配慮義務違反として責任を問われる場合の
民事上の賠償額も5000万円から
一億円と高額化しています。


ふつうは労災が認められたら
その労災の給付価格までは
民事訴訟の責を免れるものと
なっていますが、
労災給付を控除しない金額が
和解金となるケースもあるのです

でも、そんなことよりなにより

人の命は一つしかなくて
賠償額が高額化しようがなんだろうが、

その命は戻ってこない哀しさに
心を寄せて考えることが、
私たちに求められているのではないでしょうか?

パワハラ研修取り組みませんか?

パワハラ研修のご用命は児玉事務所まで、088-631-2543 koffice@nmt.ne.jp