人材採用・活用アドバイザー  社会保険労務士 児玉けい子のブログ

にこにこ人材活用のすすめ。元気な人が元気な会社をつくるのです。元気な人をつくるのが私の「しごと」です。

著書がいよいよ発売になりました
 
社労士をはじめ、弁護士、税理士、行政書士、司法書士…
士業として独立してガンガン稼ぎたい人に、ぜひ読んでもらいたくて
児玉ががんばって書きました
うちの事務所のノウハウ全部公開しちゃいました!!

$人材採用・活用アドバイザー                 社会保険労務士 児玉けい子のブログ-稼げる社労士 「稼げる社労士の集客+稼ぎ方 全部教えます。」

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■資格・検定部門1位
■ビジネス関連資格部門1位
■社労士部門1位


■テレビ東京系列「ニッポンお国柄ランキング」

12月12日(月) 20:00~21:54 放送局は テレビ東京、テレビ北海道、テレビ愛知、テレビ大阪、 テレビせとうち、TVQ九州放送の6局で同時放送

で児玉事務所が紹介されました。
映像は
こちら

●「ルールがないからもめるのです」  みんなニコニコ働くルール就業規則コンサル


●「返さなくていいお金」  社長も社員もニコニコ、雇用を守る助成金活用コンサル


●「あなたの会社がいきかえる」  お客様のニコニコがいただける、接遇訓練


●「もう誰も辞めません」  毎日ニコニコ社員出勤~人間関係トレーニング


 ヒヨコ 営業職員コミュニケーションスキルアップ研修を得意としております。是非ご依頼ください。ヒヨコ




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無料相談窓口(初回相談無料)午前9時~午後18時

お問い合わせ専用フリーダイヤル

0120-252825(ニコにはニコ)

本社

088-631-2543

メール:koffice@nmt.ne.jp


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テーマ:

企業内人材育成助成金のキャリアコンサルティング制度助成とは

従業員にジョブカードを活用したキャリアコンサルティングを、計画的に受けさせる制度を就業規則等に規定して
キャリアコンサルティングを、実施した場合の助成金です。

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制度導入で、30万
一人当たり5万×10人
合計80万の助成金受給を予定する
社会福祉法人さまの
キャリアコンサルティングを
今日明日で10名実施です

朝から晩まで長丁場
途中、施設の入居者さまたちに
提供されているのと同じお食事を
ご馳走になりました。

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薄味で栄養のバランスが考えられていて
低カロリーで、とっても、とっても
美味しかったです(^^)
毎日たべたい≧(´▽`)≦

キャリアコンサルタントとは
一人一人とじっくりゆっくりお話して
その人の強み弱みを見つけて
ジョブカードに落とし込んで行く援助の
お仕事です。

職務内容の表現
数値表現
成果につながる行動表現
経験能力評価基準での強み弱み探し

奥が深い!
こんなに素敵な才能があり
たくさんできることがあるのに
できているということを自覚してない方もおられます。(なんて謙虚なんだろ)

もったいないアセアセ

それはあなたの素晴らしい強みですよと気づきを与える喜びは
素晴らしいものですね。

(私はハッタリで生きております
後から考えよーっとってことが多いケド
それでもいいと思ってますが、)


なお、現在はキャリア形成助成金(セルフキャリアドック)に統合され、導入時の助成金は、50万となってしまいました。

でも、企業規模によっては
1人の実施でも受給できる場合もありますので、国家資格のキャリアコンサルタント
資格をもつ私までお問い合わせください

チャッカリ宣伝^_^でございました。

明日も1日
キャリコンでーす




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テーマ:
POISONとラストシーンしか
知らない私ですが、
コンサートでナマ布袋さんを
みてみたく、行ってまいりました
35周年記念コンサート♪ 
8BEATのシルエット

サンポートホール高松

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おんとし54歳の布袋さん
飛んだり跳ねたり
とにかくカッコ良い‼︎
ギックリ腰とかならんのかいな。。


2時間半に及ぶコンサートの間
立ちっぱなしでいるだけで
身体が痛くなったワタクシ

観客には三パターン

①ハニワのような顔で棒立ちの人

②手拍子の人

③曲が、全て頭に入っていて
 飛んだり跳ねたり
 合の手?がドンピシャな人(^。^)

そして

ミキサー席の前三列が開けてあって、
一つ後ろの列を振り返るとそこに

なんと

コブクロの小渕さんがΣ(・□・;)
5メートルくらいの距離に立ってる
ぎょえー(@_@)

紹介もされてなかったから、
ほぼ誰も気がついてない感じ。

終了同時に誰より早く
黒縁メガネかけて、誘導されて
消えていったから間違いない
ラッキー(^。^)


さてコンサートグッズなんて
まず買わないのですが、
(その時の盛り上がった気分で買っても
よほどファンでない限り、後で着れない使えないものが多い気がする)

こちらのブルゾンとマフラータオル
釣りに使えそー🎣
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そしてこちらのTシャツ
ひよこ三号に着せたらかっこいい🐥
けど、襟ぐりが、伸びないから、
頭入るかなー
サイズは140ですが
私が頭を入れようとしたら
バリッって。


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テーマ:

☆☆☆

相曽晴日

プレミアムディナー付きミニコンサートin東京

&社労士法人名南経営 小山邦彦氏によるスペシャルセミナー

 

 

●開催日:12月15日(木)

 

●開催時間:18:30~21:00

 

●開催場所:ボン・アート(本郷三丁目・東大赤門前)

 

●定員:80名(先着順です)士業でない方や晴日さんのファンの方も大歓迎!!

 

●会費:10,000円

(お料理食べ放題・飲み放題・社労士法人名南経営相談役の小山氏の働き方や生き方の貴重なお話と、ピアノも聴けます)==当日受付にてお支払いください。

 

●申し込み先 有限会社 にこにこケイオフィス(児玉)まで koffice@nmt.ne.jp

 

♪年末です!大いに美味しいお酒とお料理を飲んで食べて盛り上がりましょう~。

プレミアムな一夜、先着80名様で打ち切りです。どうぞお申込はお早めに。

 

■講師・演奏者プロフィール

☆小山 邦彦(社会保険労務士法人 名南経営 相談役)

昭和57年、当時の名南労務管理総合事務所に入所以来、社労士業務、人事コンサルティング業務に携わる名南経営・社労士部門のトップを勤めた。幸せに永く働くことができる社会の実現に向け、企業の人事政策と個人のキャリアシフトに新たなパラダイムを創出することを使命とし、現場においては、極めて短時間に本質をとらえた高密度のコンサルティングを行う特殊なスキルを持つ。ヤマハ・ポピュラーソングコンテスト第20回優秀曲賞を受賞したMAHOYのメンバーであり、世界歌謡祭にも出演。ピアニストとしての一面がきらりと輝く

 

☆相曽 晴日 (あいそはるひ) 静岡県浜松市生まれ のシンガーソングライター

公式HP http://aisoharuhi.jp/

4歳からピアノを、小学生の頃から作詞・作曲を始める。 15歳でヤマハ・ポピュラーソングコンテスト本選会入賞。 1982年にポプコン優秀曲賞受賞「舞」でデビュー。 「トワイライトの風」「風は気まぐれ」など 9枚のオリジナルアルバムを発表。 2000年以降は、斉藤ネコ氏プロデュースによる 「月の子供」「しあわせになろう」をリリース。 2007年からは「声と身体の調律」としてボイストレーニングやコーチングにも取り組んでいる。

ボランティア活動として「やさしさのリレー」を制作、donationを「仮設住宅ライブ」等や義援金にあてる活動もしています。

本年に続き来年も☆杉山清貴、石川優子、八神純子等出演者多数!2017年ポプコンエイジコンサートに出演予定 http://popconage.com/

 

☆☆20代のころ夢中で聴いていた晴日さん、ヤマハポプコンで同じステージに立っていた

社労士法人名南経営のトップを勤めた相談役の小山邦彦氏

ドリームサポート社労士法人代表の安中繁氏のはからいで

その夢のような

コラボを企画させていただきました。

 

今年の年末はおいしい料理をいただきながら、天使の歌声に癒されながら

来年にむけての活力を蓄えるべく楽しい会にしたいと思います(*^_^*)

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中四国社労士フォーラム
今年は徳島で開催され
出席してまいりました(^○^)


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ご来賓の厚生労働省四国厚生支局の
井原支局長は、広島市の観音小学校の同窓

中四国地域協議会会長 井出さん
広島県社労士会 副会長の宮尾さん、
広島県社労士会 総務部長の江口さんは、

広島観音高校の同窓ということが判明


おりしも来月広島で同窓会です
再会を約束しました❤️


広島を離れて、30年近くが経ち
同窓という繋がりが妙に嬉しくニコニコ

カープ優勝で盛り上がり
ステージに上がって悪ノリ撮影会(⌒▽⌒)

同じ校庭で、走り回って
同じ校舎で学んで
それだけで、立場を超えて一気に距離が近くなる(^○^)

いいなー
こういうの。。
ずっと故郷を離れて頑張ってきたから
かな。
私もそういうお年頃なのかな。

フォーラムでは、
テレワークと労働法、雇用政策上の課題を
神戸大学大学院の大内伸哉教授のお話から学びました。

事業場外みなし労働時間制適用のための関連通達

「当該情報通信機器が、使用者の指示により
常時通信可能な状態に置くこととされてないこと」が、みなし労働適用の要件とすると。。これはなかなか実務的には
使いやすい制度とはなりえない気がします。柔軟で、事業者にも働く人にも使いよい制度となるにはまだまだ必要な法整備が必要だなと思いました。

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ことしも行ってまいりました。
広く県民にPRするための県民参加型
ビジネスコンペの

審査員のおしごと。
11社の審査をしてまいりました。

県民投票の結果
業績の採点
計画達成度の採点
審査員の評価

などによって
あったかビジネス大賞や、
あったかビジネス優秀賞などが
決定されます。

アイデアや、地域貢献と
業績を連動させるのは
本当に大変なことです。

市場や、商品の理解
競争力や独自価値
経営者のリーダーシップ
地域社会への貢献と調和
は、どうなのか。
雇用の創出につながるか。

しかも業績が伴っていなければならないわけで。

私の20年の経営は実に手探りだったけど
これらの項目は全部クリアしてきたから
今日があるような気がしますおねがい
奇跡に近い(^◇^;)

継続し続けることも大変なことで、
あらためて
会社経営って本当にすごいことなんだなぁ
と感じました。

徳島から元気発信となるよう
参加企業を応援したいですね
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テーマ:


四年に一度
オリンピックイヤーに
行う
社員旅行(^_^)

社歴21年目

今回は5回目です。

三重県津市の

顧問先
朝日屋さんに会社見学ツアー

香田社長さんがお出迎えくださいました

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朝日屋さんのお店は、松坂牛を
買い求める人たちで
行列が出来ていました。


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年末には
1人で100万円分
松坂牛を、買っていくお客さんも
いらっしゃるそうで(*_*)
びっくりー


こうしてスタッフたちが
遠方の顧問先を、見て感じて、
ますますこの会社の発展のために
頑張ろう!と
思えること。
とても大切です

会社訪問の後は
朝日屋さん直営
津駅前の
松重で、
松坂牛を
たらふく食べました(^○^)

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テーマ:

徳島県社会保険労務士会の会報で

児玉事務所が紹介されました~☆

 

インタビューに来られた広報担当の奥田さん

取材のお声掛けをいただいた社労士会さま

 

ありがとうございました。

 

好きな歌手 相曽晴日

お気に入りの美容用品は カオルデイ(ヘアケア用品です)

と。。

 

マニアック感を漂わせ

紹介されている写真は

パーティドレス

大物ブリを釣った写真

吉野川ラフティング

 

いったい私は何の商売をしているのでしょうか???

 

自分で笑ってしまいます。

一番長く働いてくれたスタッフは来年6月には勤続20年になります

誇らしい(*^_^*)

 

 

 

 

 

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テーマ:
今年のスタッフの慰労会は、
グラナダで!
お世話になっている
師匠森本事務所より
ゲストをお招きして
スタッフ共々
算定、年更の労をねぎらわせていただきました。
お料理が、ヘルシーでオシャレで
とても美味しい時間が流れていきました。


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テーマ:
「介護支援取組助成金」

2週間で39社の申請をしました!


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大好きな釣りにも行かず
SNSもお休みして

企業個別のテキストや、
準備ガイドの作成
ネットに疎い高齢の社長さんでも取り組めるよう
ネット登録の仕方の手順書を作ったり
申請書類書いてました。

社労士事務所は
算定基礎と労働保険の年度更新で、一年で一番忙しい時期。

そんな中、
スタッフの協力も得ながら
パワーマックスで、お仕事(^。^)


6月24日支給要件が見直しになりましたこの助成金

「従業員が仕事と介護を両立できる職場環境を作ると、事業主が国から一律60万円が、支給されるというものです。

予算をはるかにオーバーする申請があったとか。

手続き依頼など、いろいろお問い合わせをいただきましたが、

うちの事務所と顧問契約をいただいているお客様のみご案内と申請の提出代行をさせていただきました。

なぜ、2週間でこれだけたくさんの申請をすることができたのか?

うちのお客様は、
すでに助成金を受給するための環境が整っていたからですニコニコ

この助成金を申請するには、現行の法律に適合した

「介護休業規定」が、必要です。

うちの事務所では、すべてのお客様において
就業規則がどの状態にあるかを把握できていて、9割は最新の規定が完備してました!

変更が必要な場合、
すぐに連絡し
1日で変更に対応できました。

お客様との信頼関係ができているからこそできる早業です(*^_^*)

予算に上限があるため
助成金が、受給できない可能性もあることを了解いただいた上で申請できました。


17日に厚生労働省から
24日付で支給要件が変わることが発表されてからは、
18日土曜日一斉に書類がまだ届かないお客様に向けて

緊急マークの
「書類急いでファックス」

児玉直筆の
手書き部分を満載して、目立つように
すぐに気がついてもらえるように。

お客様が速達で書類をやり取りしてくださったり、

土日に書類を持参くださったり

(柏餅やシュークリーム、ケーキや大福の差し入れもありがとうございましたー)

休日返上で、約40社の書類を整えました


この助成金は、従業員の介護休職取得に関係なく申請できる仕組みなので、
選挙前のバラマキとの声も上がっていたようです。

でも、

取り組んだ社長さん達は

◉男性の多い職場で、
介護には、無関心かと思ったけど、アンケートしてみたら、両親の介護は、配偶者ではなく自分がする。と答えた男性職員が多く驚いた。
介護休業を是非利用して欲しい

◉仕事と両立はできないと思っていたけど、
介護休業できることを初めて知った。知らなかったら
介護していることを黙っていて、そのまま会社を辞めていたかもしれない

◉セミナーを実施したら、
介護休業している間は、給料はあるのか、と聞かれてとっさに答えられず、
事業主としてかなり勉強になった。

◉会社として我が社にこういう介護休業制度がある、
利用して欲しいとメッセージを直接伝えられて良かった。人手不足なんだから、
休まれて困るなんて言ってられない。やめられたら死活問題だ!

等々、事業主と労働者の間に
新たな気づきがあったようです。

直接のきっかけは、
60万の助成金を貰いたい。

だったかもしれません。

でも、数多くの企業が
この短期間の間に
介護休業制度を深く
理解するきっかけを
確かに与えたことは事実です(*^_^*)

そう考えると
国もなかなかやるじゃん!
とおもいました。

ゆるゆるの要件だ。とか
批判も多いところですが、
介護離職ゼロに向けては
一定の効果はあったのではないでしょうか。
これくらいやらないと
企業は本気で動きません!

さて、
24日以降はもともとの要件

1.労働者の仕事と介護の両立に関する実態把握
2.介護に直面する前の労働者への支援として、研修を実施する。
3.会社の仕事と介護の両立支援に対する取り組みの周知
4.「両立支援のひろば」に介護休業関係の両立支援の取組を登録していること


という当初の要件に加え、

5.法律を上回る介護規程内容にすること

6.申請後3か月間とそれ以前3か月間を比較して年次有給取得率向上及び残業時間の削減に取り組んだ実績を書類で証明すること

など、申請要件が追加されました。

今回は時間が取れなくて取り組めなかったお客様にも、詳しいことがわかったらご案内しようと思います。

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テーマ:
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現役の大統領が、
原爆投下後
初めて私の生まれ故郷
広島に足を踏み入れた。

物心ついた頃から
「ピカドン」の話はいつも
近くにあった。

父から聞いた
B29の話
母から聞いた
全身ケロイドの人たちの話


爆心から1.7キロで被爆した
当時7歳の母が、
黒い雨の降る中逃げまどい

60年もすぎてから甲状腺のガンになり原爆症として認定されたこと。

子供の頃は
悲惨なことが
あったのだとは
わかっても

戦後生まれの私は、
たとえ被爆二世ではあっても、

ピカドンを体験したわけでもないから、
ピンとこない
遠い昔の話のような気がした。

20歳となり
NHKFMのローカルタイム
のパーソナリティDJをしていた
冷戦当時、
若い広島の中学生や高校生は、
原爆や核についてどう思っているのか、
ラジオ放送の中で
問いかけてみたことが、
「核もオンエア」
という見出しで読売新聞に掲載された。

紹介されたのはハタチの頃
だから、
もうあれから33年の時が過ぎた。

ハタチから33年を
引き算すると
1950年

ピカドンから5年後なのだ。

そう考えると
被爆した人たちにとって
ピカドンは、
「ついこのあいだのこと」
なのではないかと

今だから思う。


広島に生まれたものの使命として
広島を伝えなくてはいけない。

そんな風に気負っていた。

いろんな思想や
いろんな批評が
あるけれど


子を持つ親となり
命の重さを感じ
今ここで笑っている
いのちが何より
大切であると思うことは、
誰もが同じであってほしい。

生き残りではないのだ
共存共生なのだ


オバマ大統領が降り立った
広島ヘリポート。
広島西飛行場は、これまた
被爆者である父の職場だった。
幼い頃はよく父に連れられ
広島空港に行ったものだ。

思い出の場所だ。


オバマ大統領が、
核のフットボールを持って
広島の地に、
広島空港や
原爆死没者慰霊碑前に立ったことの
是非が問われている。

核のフットボールとは革製のカバンで、
中には軍事最高機密が詰まっているそうだ。
 衛星通信電話のほか、核兵器発射を承認する秘密コード、核兵器に関するテキストのような文書などが納められているという。大統領がどこへ行こうと、軍人がこのカバンを持って寄り添って同行する。

企業の経営者もそうだが

トップに立つものは
その行動を常に問われる。

相反するものを
いつも携え
最悪の状況を常に
想定しながら
たくさんの矛盾を抱えながら、
関係各所に配慮しながら
折り合いをつけながら
最善の行動を選んでいくのだ。


被爆者の手を取り
被爆者と抱き合い

その傍らに
核のフットボールを携える

矛盾が何より苦しいのは
トップに立つものかもしれない。

企業の経営者となった今
そう思う。

大切なことは
直接対話
直接触れ合い
わかりあうこと。

オバマ大統領と被爆者とが、
抱き合ったとき

私はやはり胸が熱くなり
涙がこぼれた。

これは
理屈では言い表せない感情なのだと思う。









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