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2018-02-19 13:00:00

金魚堂より

テーマ:ご挨拶
こんにちは、金魚堂の高橋ハナです。
今日はヒーラー・鑑定師としてではなく、金魚堂代表の高橋として、私たちの
考え方を書かせていただければと思います。

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金魚堂では、2月19日から21日に5名の鑑定師さんがデビューとなりました。
2009年頃に小笠原まさやと月読かんな、私の友人3人で始まった金魚堂の
電話鑑定でしたが、こんなふうに何人もの鑑定師さんに所属していただける
ようになるとは当時の私たちは考えてもいませんでした。

私たちは、占いやスピリチュアルという仕事をいわゆる"普通の"仕事として
やっていきたいし、ヒーラーや占い師はマンション借りたくても社会的な信用が
低いため借りられない、という状況をどうにかしたいと思ってきました。

私たちより長い時間お仕事をしてくれる人、キャリアや知識の豊富な人たちは
私たちより多く報酬を得て当然だと思うので、電話占い業界ではおそらく初めて
ボーナス制度を導入したり、追加の待機をお願いするときにはその日の報酬を
大幅アップするなど、鑑定師さんが"普通に"仕事できるように考えています。

電話占いだけでなく占い業界をよく知る主宰の小笠原によると、鑑定師を大切に
していない会社も多くあると聞きました。報酬の発生しない鑑定や長時間の待機
ノルマ、強制されてのお礼メールなんて私にはできないなーと思いますし、
自分たちがされて嫌だなと思うので当然所属鑑定師にも求めません。

また、電話鑑定と対面鑑定との違いに戸惑った経験があるので、金魚堂の
オーディションに通った鑑定師さんには自分たちの経験や考え方、ノウハウは
全部伝えよう!というスタンスでいます。

金魚堂が鑑定師さんにお願いしているのは基本的にたった二つだけです。
社会人として、スケジュールの提出期限は守ってくださいね!ということと、
ご相談者さまに対しては"受容・共感・傾聴"をベースとして、嘘のない鑑定を
行ってくださいということです(正直なのは優しくないこととは違います)。
その場しのぎで安易に大丈夫!と言うのではなく、出た結果をきちんと伝えて
その上でよりよい方向性を一緒に考えていくことが大切だと思っています。

合わない鑑定師さんは辞めていくでしょうし、それでいいというスタンスです。
鑑定師さんが気持ちよく働きたいのと同じように私と小笠原も気持ちよく
お仕事をしたいですし、何より鑑定師側の気持ちや状況が安定していることは
ご相談者さまにベストな鑑定を提供するために必要不可欠だと思うからです。

この部分に関しては、金魚堂にどれだけ鑑定師さんが増えても同じですし、
自分たちが把握できなくなるほど鑑定師さんを増やそうとは思っていません。
それよりも自分たちの鑑定の質を高めていこうというのが私たちの考えです。

よくも悪くも私たちの色が濃い、合わない人にはとことん合わないかもしれない
金魚堂ですが、ご相談者さまと所属鑑定師さんに恵まれていることを本当に
うれしいな、と思っています。

金魚堂の鑑定師が増えたことで「変わってしまうのが心配」というお声を多く
いただきましたので、こんな記事を書かせていただきました。
一言で言ってしまうと、金魚堂はなーんにも変わりません( ◠ ◡ ◠ )

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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真面目に書こうとしたら、妙に硬い文章になってしまった(^q^)


ヒーリングと占い・金魚堂
代表 高橋ハナ

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