幼稚園教諭から起業そして全国展開する社長のブログ

男性では珍しい幼稚園教諭経験者が、理想の保育を実現するためにチャイルドケアサービス(ベビーシッター・キッズルームなど)を起業。
ワンルームマンションから始まり、北関東圏を中心に全国展開のため、全国を走り回っている社長のブログ。

「乳幼児教育により、国を変えたい」という思いがあります。
その思いを胸に走り続けて20年。
幼稚園教諭として5年、起業家してからは15年。

27歳のときに理想を追うため、安住の地を脱し、ベンチャーとして歩んできました。
(ベンチャーといいながら、15年以上経ったので、
今は「スローベンチャー」?!と話すこともあります(笑)

初心を忘れずに、足元を見つめながら走り続けています。

同じ思い・志を持つ方とつながって、より良い国づくりをしていきたいと思います!!

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キッズ・フォーラムでは、私自身も1時間の講座を持ちました。


「子ども主体の保育とは?!」


「なぜ、自由保育?」


「具体的な保育」


という視点で話をしました。


限られた時間でしたので、エリアSV (スーパーバイザー)に先生方が不明だと思ことや質問されることをまとめておき、それに答える形で話をしたり、最近、見学した園で素敵だな~、真似したいな~と思う写真も交え・・・。


全員、入社時に社長研修を受けているはずですが、時間と共に疑問も出てきているようで・・・。


私は先生方のアンケートをまだ、見ていませんが、概ね、好評だったようです。


保育は奥が深いですからね。


一朝一夕に理解できるものではありません。


私自身も迷ったり、悩んだりすることもあり、その度ごとに倉橋惣三先生や堀合文子先生の書籍を拝読したり、以前、書き留めておいたことを読み返したり・・・。


堀合先生からは「すべてのこと、一つひとつを考えなさい」と言われていますから、様々な視点から深く考えることもあります。


時間があるときにもっと保育のことを書いて先生方に伝えなければ・・・ですね。










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6月26・27日 キッズファミリーの園長先生が集まり、キッズフォーラムが開催されました。


本社社員を含め、150人ほど。


今回で6回目です。


私たちの理念、方針そして実際の保育を学び、共有するための1泊2日。




今回のメインコンテンツとして「教育経済学」の第一人者で慶応大学教授の中室牧子先生をお招きして講演をいただきました。


非認知能力を育てることの大切さを学びました。


最後の質問は私から・・・


「私は幼児教育の道に入った時から内面を育てる大切さを学び、この会社を始めてからもEQ=心の知能指数を育てることを第一に考えて保育をしてきました。EQは今の言葉で言えば、非認知能力と考えていますが、いかがですか?」


「ドイツで非認知能力を育てる保育園に通った子どもと普通の保育園に通った子どもの比較がされたということですが、その非認知能力のプログラムは手に入りませんか?」


というような質問ををしました。


中室先生からは・・・


「非認知能力のプログラムについて、調査をしたところに尋ねたところ、日本の保育園から学んでいるという答えが返ってきました。」


そして


「貴社のHPを拝見した時に非認知能力を育てている。同じ考えの会社だと感じました」との言葉を頂き・・・。


我が意を得たりと思いました。。。


私たちが信じて行ってきた保育、幼児教育に間違いはなかったと・・・。


ぜひ、皆さんも中室先生の「学力の経済学」を読んでみてください。


20万部を超えるベストセラーだそうですが・・・。


私たちは全保育園に事前に配布をし、全教職員の課題図書にしました。


常に学ぶことの大切さを改めて感じました。



フォーラムの続きはまた次回。。。


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5月半ばに稲を頂き、急きょ、園庭に田んぼをつくりました。


「園庭に?!」と思う方もいると思いますが、あえて園庭にしました。


勿論、そんなに大きなものではなく、2M×3Mくらいの大きさ。


園庭を掘ると石が多く、子ども達に踏み固められてもいて・・・。


固い固い。


開墾をしていた昔の人の苦労を思いながら、精を出しました(笑)


勿論、1人では無理なので、男の先生を動員し・・・。(風と緑には4人の若い先生がいます)


途中からは子ども達も手伝ってくれて・・・。


中には指示はするけど、自分では汗をかかない現場監督の子どももいました(笑)


これも個性ですね。。。


昨日には年長さんが先生と一緒に稲を植えていました。


今日もこれから園に行きます。


理想の園庭創りをすすめていきます。



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GW中に家族そろって箱根に行きました。


予定を立てずにふらっと行ったので、行き当たりばったりの旅。


とりあえず、ホテルを予約し、そこの駅まで行き、近隣を探索しようという話で・・・。


強羅駅に到着後、昼食をとり、この後、どこに行くかの話し合いをしましたが、私と妻の意見が別れ・・・


私は「POLA美術館」  妻は「近隣の神社」


結局、娘たちにミニ・プレゼンをし、娘たちがついていきたいほうを決めるということになりました。


そして長女は私と美術館へ、次女は神社へ・・・。


POLA美術館は丸一日かけてゆっくり回りたいほどの作品群で・・・。


長女と穏やかな、素敵な時間を過ごすことができました。




二日目は皆、意見が一致し 「星の王子さま美術館」へ・・・。


私は 作者 サン=テグジュペリの人生に興味津々でした。


知っているのは「飛行機乗り」というくらいで、自由な人なんだろうな~と憧れを抱き・・・。


自由に憧れています。


妻をはじめ、周りの人からは「これ以上、自由な人はいない」と言われていますが・・・(苦笑)


そこでもとても良い時間を過ごしました。


昼食も美術館で頂きましたが、美味しく・・・。


GWなので、ワインを飲みながら、星の王子様に思いを馳せました。



帰りにはサン=テグジュペリの書籍を数冊購入し、帰路につきました。


その中に素敵な言葉や私の今に必要な言葉があり・・・。


自分の記憶にとどめるためにも示しておきます。




「心で見なくちゃ物事はよく見えない。肝心なことは目に見えないんだ」


「計画のない目標はただの願い事に過ぎない」


「物質的な財産のためだけに働くことで、僕たちは自ら牢獄を築くことになる。生きるに値するものを何ひとつ手に入れることのできない肺のようなお金によって、僕たちは自分を孤独の中に閉じ込める」


「僕は断言する。僕が成し遂げたことはどんな生き物もいまだかって成しえたことは無い」



自宅のデッキやカフェでコーヒーを飲みながら、ひとつひとつをのんびりと考えながら、過ごしたいですね。。。


それが自分の望む「自由」かもしれません。


何も追われず、ただ自分を、自分の人生を振り返ることを・・・。




















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昨日は実家の幼稚園時代に担任をしていた子どもの結婚式に「恩師」として紹介頂きました。


あれから25年の月日が流れた・・・ということです。


時々、ご両親から・・・


「栃木女子高に入学しました」


「宇都宮大学に入学しました。教員を目指すようです。」


「教員試験に合格し、小学校の先生になりました」


などと節目節目に連絡を頂いていました。


そして結婚のご連絡、招待状を頂き・・・。


幼稚園の頃は「明朗快活」という言葉がぴったりの「委員長タイプ」(幼稚園には委員長はいませんが・・・)で・・・。


小学校の先生にはぴったりです。。。


もう一人、私が担任をしていた子どもが小学校の先生になっており、受付をしていました。


初めは気づかず・・・。


「マサカズ先生、〇〇(苗字)です」と声をかけられ・・・


「あ、みーちゃん」と気づきました。


25年経つと大人になっていてわかりませんね。。。(驚)


それが月日の経つことなんだと思いました。

 

結婚式ではスピーチをさせて頂き 「同じ教育の道を歩み、子ども一人ひとりが自分らしく笑顔で歩んでいけるようにしていきましょう」「愛のある温かい家庭を築いてください」などと伝えました。


私が担任をしていた子どもたちの2割が教育関係に進んだようです。


その子たちと教育について話し合う時間もあるといいな~と思いました。


同じ思いを持つ先生たちが増えること。


それは私が教育にかかわろうと決めた時に思い描いていた姿ですから・・・。


遠回りでも一歩一歩、夢を叶えていきたいですね。















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先週はインプットの多い日々でした。


起業家の講演を聞く機会が多く、自らを振り返る時間を多く頂きました。


やはり、学びは大切ですね。。。




大和証券のお誘いで、楽天の三木谷さんの講演も初めて聞きました。


この時代の起業家で大成功した方と言えば、ソフトバンクの孫さん、ユニクロの柳井さんそして楽天の三木谷さんだと思います。


孫さん、柳井さんの話は聞いたことがありましたので、これで制覇したことになります(笑)


制覇することが目的ではなく、稀代の起業家・経営者から何を学ぶのかが目的ですが・・・。


やはり、同じ時代を生きる人間として直接、話を聞く機会を頂けるのは嬉しいことです。




さらに進めて、直接、話ができるようになりたいとは考えますが・・・。




さて三木谷さんの話で良かった話を共有します。



「月に行こうという目標があったからアポロは月に行った。飛行機を改良した結果、月に行けたわけではない。」



目標の大切さですね。




もう一つ



「0.1パーセントの改善の積み重ねが成功を生む。そして大きなチャンスを的確につかみ取る。 そういう人を運がいい人という」



運を自然と運ばれてきませんからね。結局は努力の積み重ねということですね。




その他にもサイバーエージェント藤田さん、GMO熊谷さん、U-NEXT宇野さん(インテリジェンス創業)、グリーの田中さんなどそれぞれに学びのある話を聞くことができました。



話す内容は同じでも、誰が話をしたかで聞く側に響くかどうかもあるでしょう。



まずは謙虚に歩みたいと思います。



大きく成長できるように・・・。











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先週土曜日に「風と緑の認定こども園 卒園生 同窓会」を開催しました。


理事長になり、卒園式で子どもたちを送り出すたびに・・・


「子どもたちがどのように成長していくのか?!」を知りたい、関わり続けていたいと勝手に思っており、同窓会を開ければ・・・と長年(といっても7年ですが・・・(苦笑))考えていました。


勿論、子どもたちのためでもあります。


小・中・高校の同窓会は自分たちで開催していくことになるでしょうが、幼稚園の同窓会はほとんど無いでしょう。。。


バラバラになったきりになるケースが多い。。


勿論、小中高で再開する子供たちもいると思いますが・・。




そして今回、初開催は卒園生一期生が小学校を卒業し、中学1年生になる段階としました。


事前に園長先生はじめ、先生方が同窓会案内を往復はがきで送付し、約半数50人の子どもたちの参加申し込みがありました。


当時の年長組の時の担任の先生で退職されている先生もお招きし・・・。


当日は当時のお遊戯会ビデオを流したり、当時のアルバムを準備したり、写真をホワイトボードに貼ったり、欠席者の子どものメッセージを貼ったり・・・。


先生方が色々、工夫をしてくれました。


私はお土産担当で何を贈ってあげれば喜ぶだろう、今後に活かせるだろうと考えに考え・・・。


様々な案は出ましたが、結局は・・・


「大人向けの絵本」(感動したり、今後の人生で役に立つであろうと思うもの)と「オリジナルノート」(風と緑オリジナル)を用意しました。


絵本は20種類程度から子ども達が自分で選ぶようにしました。


ランチも近隣のイタリアンレストランにパスタやハンバーグの特別ランチをテイクアウトして頂き、選ぶように・・・。


風と緑では「自分で考えて行動する」ということを大切にしてきているので、卒園生もその延長線上で~。


すぐに決定する子、じっくりと決めている子、迷いすぎて決まらない子・・・などなど様々。。。


一人ひとり、前に立って自己紹介もしてもらいましたが、園児の時と姿がオーバーラップし・・・。


当時を思い返していました。。。


子ども達の同窓会でもありましたが、私たち教職員が想い出の1ページを子どもたちから贈ってもらった一日でもありました。


「今でも皆は風と緑の子」


というメッセージが届いていたら嬉しいですね(^^♪















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熊本地震も被害が甚大ですね。


私に入ってくる情報はネット上のものばかりですが・・・。


テレビを見る時間も朝、出勤前の20分くらいなので・・・。




見ながら、東北大震災を思い出しています。


あの時は、私どもが運営する保育園があったため、翌日には石巻に入りましたが、今回の熊本には運営する園が無いこともあり、今一つ身近には感じず・・・。


眺めている状況の自分がいました。


そのような中、フェイスブックを見ると、東北大震災の際にも活躍したEO仲間の一部が声を上げ、動き出していました。




他人事に近い感覚で見ていた自分を恥じ・・・(汗)


東北の際は東京や大阪のEO仲間の中継地点、物資のとりまとめ地点として、本社の1Fは支援物資で埋まっていきました。


毎日、会社の社員や経営者仲間が仕分けをし、トラックに積み込み、ほぼ毎日、運び・・・、EO仲間の中心として支援をしていました。


それが・・・。


今回は傍観者になっていました。恥ずかしいことです。



すぐに本社で緊急避難用にある在庫の確認の指示とその起業家仲間への発送の指示をしました。


現地に行けなくても、行かなくてもできることはある。


今回も食料やオムツが足りないとのこと。




現在は以下のものが足りないとの連絡がありました。


支援の気持ちはあるが、どうすればいいか不明な方は連絡をください。


現地で活動している起業家仲間につなぎます。



一人でも多くの方が関心を持ち、支援してくれることを望みます。



・汗ふきシート(お風呂になかなか入れない為)

・簡易的な水を入れるような容器、もしくは袋(蛇口から水が出てもそれをためる容器が無い為)

・インスタント系の食糧

・レトルトご飯

・子供用のおむつ

・生理用ナプキン

・ウェットティシュ

・水のいらないシャンプー













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保育業界では、「慣らし保育」「ならし保育」という言葉が普通に使われています。


子どもが幼稚園、保育園に慣れるまでは数時間の保育時間から始め、徐々に保育時間を長くしていくということを指します。


しかし、一般社会では???という言葉ではないでしょうか?!


業界用語であり、独特の言い回しなのだと思います。




たぶん、初めてお子様をお預けになられる保護者の皆様の中には、他の言葉でも「???」という言葉があると思います(苦笑)


なぜ、そのようなことを書きだしたかというと、ある方から・・・・・


「慣らし保育という言葉自体が大人目線だよね。子どもからすれば、ある意味、上から目線・・・(笑)」と言われたからです。。。(汗)


なるほど。。。新たな視点というか、当たり前の視点。。。




子ども目線で言えば・・・・・・


「慣れる保育」「なれる保育」ということ。


子ども自らが園に、先生に、親から離れることに、すべての環境に慣れるために短時間保育を経験するということ。




私が関わる園では子ども目線で「慣れる(なれる)保育」という呼び方にしたいな~と思います。。。


子どもの目線に立つことを大切にする保育を実践している私たちとしては、その方がふさわしいかと。。。


先生たちから、紛らわしいと言われそうですが・・・(苦笑)


いかがでしょうか~?!











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昨夜は会社から自宅まで歩きました。

計80分の距離・・・。

途中、バス停で「乗ろうかな?!」「どうしようかな?!」と迷うこともありましたが、楽しく歩きました。


なぜ?!

日頃からは、この距離を歩かないので・・・。

いつもの車での移動では目にしない光景もあり・・・。

知ってはいましたが、寄ったことは無いバリの家具屋さんにも20分ほど寄り・・・。

そして今日も朝、出勤の際に歩き。

まっすぐ歩いたら60分でした。。。

人生と同じでたまにはゆっくりと周りを見渡しながらのんびりと歩くことも必要ですね。。。

走るだけが人生ではない。

人生の目的は・・・

「幸せになること」

それにつきますね。

だからこそ、回り道と思っても遠回りをして、人生の風景を眺めることも必要ですね。

明日ですか?!

朝の気分によりますね~(笑)

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