総括～実力内定、４つのポイント

数回にわたりお送りしてきた実力内定の４つのポイント、今回はここまでにさせてください。

最後までお読み頂きありがとうございました。

　※はじめての方は、最初の記事からどうぞ。
　　→ hhttp://ameblo.jp/keinavi/entry-10849531140.html

長々と書いてしまいましたが、

就職活動を通じて内定を獲得する実力を養成する方法、成長する就職活動のポイント

をお伝えしてきました。

以下、復習も兼ねてまとめておきます。

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０．内定のためには、自分をどうアピールするか？という外からの見え方だけでなく「内面（自分自身）こそしっかり磨くことが大切」

１．出発点は自己分析ではなくあなた自身が「何をやりたいか？」


２．「企業が求めているもの」は、困難な状況でも成果に向けて粘り強く取り組める人材。
そのために企業は採用活動を行うのです。


３．自己アピールのための重要ポイントは、あなたの意欲を伝えること。
そのために大切なことが、「志望動機」や「企業選びのポイント」などあなたの未来の希望や未来に向けた意欲のきっかけや根拠となる過去の体験や事実、考え方を「完結に整理してておく」ことです。　　

４．実力養成・成長実現に向けて外せないことは、「ためらわない」「自分で考える」のふたつ。
社会で成果をあげる際にも重要となる姿勢です。

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この４つのポイントはできればノートや手帳など目に触れるところに書いておいてください。

あなたの成長速度が違ってきますから。

では、これからも「実力内定」を実現する情報をどしどし発信していきたいと思います。

何か不明点やご相談がある方はご遠慮なくご連絡ください。　
http://bit.ly/gsDYO0

「 求めなければ、与えられません。」、から。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

佐藤ケイ

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