February 04, 2011

グローバル化の課題は「活躍できる日本人の選抜と育成」

テーマ:グローバル人材
プライスウォーターハウスクーパース株式会社(PwC)は、「グローバル人材マネジメントサーベイ2010」の結果を発表した。

プライスウォーターハウスクーパース
日本企業を対象にした
「グローバル人材マネジメントサーベイ 2010」
の結果を発表



グローバル人材マネジメントの課題は、「グローバルで活躍できる日本人の選抜と育成」が58%で最多となっていますが、ここでちょっと疑問なのは「グローバルで活躍できる日本人」はどういう人か?ということ。

ただ、語学ができればいいわけではないだろうし、海外経験があればいいわけではないだろうし、、、

おそらく、回答している企業(注)の担当者によってもかなり異なるのではないかと思う。

(注)内外の日本企業計100社(日本の上場企業および有力未上場企業:50社、中国に拠点を置く日系現地法人:50社)の人事・企画部門を対象に、 2010年8月1日~10月30日に行った。

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