社長輩出30年連続!
テーマ:開業福井県は社長が多い県と言われます。
昨日の日本経済新聞で、福井県が30年連続社長輩出NO.1(10万人当たり)
と発表されました。
社長が多い=中小・零細企業が多い。
このことについて、色々言われることもありますが、夢と希望を持って独立する。
応援したいですね。
会社は学びの場である。
会社経営をしてきて、お客様から学ぶこと、社内で勉強することの大事さ、
情報アンテナの立て方が会社の成長に大きく左右するなど
これほど「学ぶ」ということの重要性を感じたことはありません。
当然、ビジネスの世界では学力も、学年も関係ありません。
大事なのは学ぶという姿勢、素直さ。
いくつになってもその素直さがあればどんどん吸収していきますし、
若くても素直さがなければ、成長は鈍化していきます。
好かれる人、気に入られる人は「学ぶ姿勢」がある。
だからお客様、社内からも評価が高いのです。
いつになっても学ぶ姿勢を忘れないことが成長の大原則。
学生時代にはこんなこと思わなかったな~(笑)
社長輩出30年連続!
おととい
ご来光だ~
02月12日
熱海から
02月12日
福井県は社長が多い県と言われます。
昨日の日本経済新聞で、福井県が30年連続社長輩出NO.1(10万人当たり)
と発表されました。
社長が多い=中小・零細企業が多い。
このことについて、色々言われることもありますが、夢と希望を持って独立する。
応援したいですね。
経営に絶対に忘れてはいけないこと。
それはお客様の声を聞くこと。
日々環境、お客様は変化しています。
お客様が変化しているのに自分たちが
変化しないということはありえません。
昨年と全く同じことをしていたのでは売上、お客様は2割減るといわれています。
変化に適応するためにお客様の声に耳を傾けましょう。
何が求められるのかが見えてきます。
仕事のやり方も一緒。
周りの声を聞くことも自分が変わるいいチャンスです。
今週土曜日は、福井の異業種交流会・勉強会「ふくいベンチャー.com」です。
なんと第50回目の開催^^
2008年に福井県経営品質賞奨励賞受賞企業の
株式会社ウエマツ 上松信行社長です。
同社は、創業以来の「小ロット・多品種・短納期」の3つを戦略とし、
独自路線を歩んで来られました。
あの「日本で一番大切にしたい会社」の著者坂本光司先生も
一目置いている会社なのです。ほんとすごいですよ!
社長自ら実践しまた、社員が自ら考え行動する企業づくりの
ために社内でも色々なことを実践されております。
大学から40年以上染色一筋。某繊維会社を17 年勤めた後、
平成5年に独立!中小企業独自の経営イロハが聴けますよ!
◆日時:2012年2月18日(土)18:00~20:00
18:00~19:00 講演
19:00~19:50 ディスカッション
◆場所:AOSSA 6階(福井駅東)
◆講師:株式会社ウエマツ
代表取締役社長 上松信行氏
◆テーマ:「ファブリックの未来にロマンを賭ける」
◆費用:会員 無料
非会員 2,000円
◆懇親会:4,000円(福井駅周辺)
お申し込みはこちらまで
※期限 2月16日(木)
お名前、懇親会参加の有無をご記入くださいませ^^
お客様と接する人はすべてが会社の代表。
電話、メール、来客、訪問などお客様との会話、やりとりには
十分な注意が必要なのはみな頭ではわかっています。
ただ、それが実行できているかを検証することも必要です。
たとえば、社内で電話応対のやりとりで気になるところを
確認したり、お客様とのメールのやり取りをシェアしたり、
訪問時のロールプレイを実施したりと対応できることは
たくさんあります。
私も含め、客観的にみて自分がお客様とどのようなやりとりを
しているかを知ることも重要なのです。案外、これまずいんじゃない!
ということも出てきます。
「自己認識」
できているようでなかなかできていないこと。
自己認識は、自分を知るための大事なステップです。
ぜひ社内でシェアしてみましょう!
内容を受け入れることも成長の証です!
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