9月15日無料【活勉ミニ体験会】のご案内
あなたの組織に内在する人間関係力をもっと発揮させてパフォーマンスを上げたくありませんか？
「経営者のための組織活性化勉強会」は『組織の成功循環モデル』を自社に構築していくための勉強会です。
組織の関係性の質に着目し、「目的を共有し、協働する組織」に変化させることを学びます。
千葉県市川市で開催していました「経営者のための組織活性化勉強会」、10月より東京でも開催が決定しました。
これに先立ち、来る9月15日にミニ体験会を行います。
・システムコーチングを始めとする関係性構築や自己変革のために必要な知識、智慧を学ぶと共に、仲間と対話し、体験を通じて学んでいきます
・単なる理論に終始するのではなく、メンバーの組織で実際に起きている問題を取り上げ、改革のための１歩を踏み出すサポートをします
★「経営者のための組織活性化勉強会」ミニ体験会（無料）★
◆日時 ２０１１年９月１５日（木）
◆場所 京橋区民館
◆時間 14:00～16:00
◆費用 無料
◆対象 従業員（職員）５名以上の企業経営者、法人代表
＞＞＞お申し込みはこちらへ
http://kokucheese.com/event/index/16346/
みなさんのご参加をお待ちしています！
「経営者のための組織活性化勉強会」は『組織の成功循環モデル』を自社に構築していくための勉強会です。
組織の関係性の質に着目し、「目的を共有し、協働する組織」に変化させることを学びます。
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これに先立ち、来る9月15日にミニ体験会を行います。
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★「経営者のための組織活性化勉強会」ミニ体験会（無料）★
◆日時 ２０１１年９月１５日（木）
◆場所 京橋区民館
◆時間 14:00～16:00
◆費用 無料
◆対象 従業員（職員）５名以上の企業経営者、法人代表
＞＞＞お申し込みはこちらへ
http://kokucheese.com/event/index/16346/
みなさんのご参加をお待ちしています！
東京同友会大討論会のファシリテーターを勤めました！
８月２２日 東京市ヶ谷で東京中小企業家同友会の「大討論会」のファシリテーターを勤めてきました。
なんと、経営者50人にシステムコーチが10人という大ファシリテーター陣を組んでのイベントです。
現在、東京同友会の会員さんは2300社ほどいらっしゃいます。
第７次中期ビジョンに反映させるため、本音の話がしたい、とのオーダーです。
今回システムコーチングを取り入れたファシリテーションをさせていただきました。
本音の話とは・・・
ふだんなかなか聞けない、小さな声、出にくい声、言わないで置く声のこと。
そう、システムコーチングで言う「ディープデモクラシー」のことです。
ブログでも何度も書いてきましたが、この小さな声にこそ、組織の発展の智慧が詰まっています。
今回のプログラムは、
ディープデモクラシーが出やすい場作りをしていくことに注力したものとなりました。
次第に、
「今まで、言っていないことなのですが・・・」
「今、初めて言いますが・・・」
「思い切って言ってみます」
と声が上がっていきました。
感想としてこんな声を頂きました。
●自分と同友会がどの様な関係か、を考えさせられました
●同友会に向けるそれぞれの思い、共通するところや知らない事、年齢、経験問わず話が聞けたこと、話が出来たことが収穫
●
システムコーチングで組織力アップ！
私たちシステムコーチの使命を感じさせられました。
★☆★好評ご提供中★☆★ 購読無料です！
▼人間関係がパフォーマンスを左右する！！
最強組織への処方箋、システムコーチングで組織力UP↑講座▼
お申し込みフォーム↓
https://55auto.biz/katsuben/touroku/entryform1.htm
なんと、経営者50人にシステムコーチが10人という大ファシリテーター陣を組んでのイベントです。
現在、東京同友会の会員さんは2300社ほどいらっしゃいます。
第７次中期ビジョンに反映させるため、本音の話がしたい、とのオーダーです。
今回システムコーチングを取り入れたファシリテーションをさせていただきました。
本音の話とは・・・
ふだんなかなか聞けない、小さな声、出にくい声、言わないで置く声のこと。
そう、システムコーチングで言う「ディープデモクラシー」のことです。
ブログでも何度も書いてきましたが、この小さな声にこそ、組織の発展の智慧が詰まっています。
今回のプログラムは、
ディープデモクラシーが出やすい場作りをしていくことに注力したものとなりました。
次第に、
「今まで、言っていないことなのですが・・・」
「今、初めて言いますが・・・」
「思い切って言ってみます」
と声が上がっていきました。
感想としてこんな声を頂きました。
●自分と同友会がどの様な関係か、
●同友会に向けるそれぞれの思い、共通するところや知らな
●
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▼人間関係がパフォーマンスを左右する！！
最強組織への処方箋、システムコーチングで組織力UP↑講座▼
お申し込みフォーム↓
https://55auto.biz/katsuben/touroku/entryform1.htm
組織力ＵＰのステップメール、できました！
かねてより準備していた組織の関係性に関するステップメールができました！
その名も
【人間関係がパフォーマンスを左右する！！
最強組織への処方箋、システムコーチングで組織力UP↑講座】
です！
「基盤編」「展開編」の２部構成、全部で１２通のメール講座です。
もう少し内容をお知らせしますと、
＜前半「基盤編」＞
対話の場を作る準備段階－土台作り－の話です。
５回に渡ってお届けします。
＜後半「展開編」＞
関係性を構築していく上で、「これを知っていると上手くいく」コツ、
「対話を深める関わり方」のポイントを７回に渡ってお届けします。
実際にシステムコーチが現場でどうしているのかもお伝えしちゃいます。
そんなステップメール、購読は無料です。
自分達で言うのも何ですが「太っ腹」過ぎる！
ご登録はこちらから↓↓↓
https://55auto.biz/katsuben/touroku/entryform1.htm
その名も
【人間関係がパフォーマンスを左右する！！
最強組織への処方箋、システムコーチングで組織力UP↑講座】
です！
「基盤編」「展開編」の２部構成、全部で１２通のメール講座です。
もう少し内容をお知らせしますと、
＜前半「基盤編」＞
対話の場を作る準備段階－土台作り－の話です。
５回に渡ってお届けします。
＜後半「展開編」＞
関係性を構築していく上で、「これを知っていると上手くいく」コツ、
「対話を深める関わり方」のポイントを７回に渡ってお届けします。
実際にシステムコーチが現場でどうしているのかもお伝えしちゃいます。
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