見てしまった代償・・
ちょっと仕事がゆるやかなここ最近です・・
でも、”監査”的なものが多くなってきてたり・・
やっぱり今後の存続に関する”雲行き”があやしいのでしょうか・・・
自分の奮い立たせる(仕事でね)事柄が、いつもココ(腹→
)にございまして。
それはね・・ 元上司の、個人間メールのやりとりを見てしまったときのこと。←これは故意にではなくって、元上司が”メール送信履歴からそれを使って再送信して欲しいと、私に依頼してきて、自分についての題名から見るはめにおちいってしまった、言い換えれば元上司の”ケアレスミス”により私が知ってしまったというものです・・
常盤さん(私の仮名です。大好きな常盤貴子さん 祝・ご結婚
から勝手に拝借しました
)は経理部からのうけもわるく、○●事業部の仕事も請け負うべきだと考えます。
ここで彼女が主婦であるから等は、まったく論外です。 常盤さんが請け負うのが妥当だと、私は考えております。
そうとう私の中で、勝手に盗み見しちゃったこのメールの内容が、心の中にひっかかっております。
①なぜ、私は経理部からの”うけ”が悪いのか?
②そして、私は”主婦だから””子供が居ますから”と、自分の仕事を軽減してほしい、させたいといった内容のことを少しでも口にしたことがあるか? と。
その評価に悲しかったですよ。
当時の上司は、やっぱり自分のセールスも考えての言葉・・・だったのでしょう。
直接私に対しても「子供を持って仕事をするのは個人の自由! でも、会社に後ろめたい事はするなよ」 って言った方ですからね。
別の人から聞いたけど、この方は奥さんが短時間のパートに出だした時に、
「女房を働きにだすなんてまったく不甲斐ない。 ほんとはして欲しくはない仕事なんて」 と言ってたそう。
そんな上司、わたしとは全く 価値観の相違 が生じていたんですね。
うちの旦那さんにこのこと話しても、
長塚さん(常盤さんのフィアンセ。理想の上司:長塚京三氏より拝借)って、考え古い人だったんだね。
って言っていました。
経理部からのうけがわるい・・・・
何か迷惑かけたかなぁ?
過去に二度も育休を取得して、拠点経理1人だから私が居なくなったら聞いていくとこ経理部しかなくって、で経理部のコに迷惑?聞きまくってふりまわしてしまって、常盤さんが休むから!!ってヒンシュク買った(かどうかはほんとはわかんないけど)のが、つまり私が原因でいけないってこと??
心せまずぎ・・・
もう、いろんなこと考えるのやめます・・。
こちらが病にふせっちゃうもん 
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背中が太陽光線で暑いtunaです
(窓際族なんでー
)


今日は昨日とはうってかわってのいいお天気ですよぉ
きのうは外に干してたお洗濯物をあやうくの夕立ならぬ昼立ち(って、いいのか?この表現で
)でちょっと濡らしちゃって・・オーマイガー
でした。
ままごとするのー
」とわめき、

だから、どんな子&父兄さんがいるかなって、親子共々拝見しながら楽しめました

まだまだ他にも揃えなきゃならないものも諸々あるわけだしぃ・・・
どーか、子育て支援金の益々の充実&実現を
へ行ってまいりました
(←絵がリアル!)



