TEDみたいに、カッコよく話したい? じゃあ、笑顔で話すことから始めよう!

東北で、仙台を中心に活動するスピーチコンサルタントによる、「社員の心に火をつける」、そんな話し方を身につけたい経営者のためのブログ。


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きくってことを考えてみると、いくら自分が聴いているって思っていても、話している相手が「こいつはちゃんと話を聴いているな」思わなければ、あまり意味がないことがある。

だって、話し手ってきいてくれる人の反応次第で出せるもの変わってくるから。




じゃあ、どうやって『きいている』ってことを話し手に伝えるかっていうと、「聞いています!聞いてます!」って言いまくることは得策ではないから、多くの場合は聞いているってことを伝える非言語コミュニケーションなんだよね。

目を見て聞くとか、

うなづくとか、

相槌を打つとか、

いろいろとね。




話をするときも、きくときも、非言語コミュニケーションが大切なんだなぁ。
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会社の大成功の路線上に社員個人の成功があると、社員も嬉しいし、会社も嬉しい。
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『この人と働きたい!』




そういうふうに感じて入社する人ばかりだと、少数精鋭でも生産性は高いだろうなぁ。

どうしても人数が必要な仕事場でも、人が人を呼ぶような流れになるんじゃないかな。




『社長と働きたいんです!』

って言われたら、社長も嬉しいしね。
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誰よりもうまいスピーチができると、すばらしい。

気負わずに、気取らずに、自分らしい話ができることもいいこと。




前者だとだれかと比べちゃうけど、

後者だとだれども比べなくていい。




前者だとうまい人を見るたびに力が入る。

後者だと下手な人を見ても感動できる。




前者だと自分よりうまい人を見ると凹むこともある。

後者は自分よりうまい人を見ても素直に聴ける。




1人でも多くの人が自分らしく話せるといいなと思う。
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僕ら、日常的にいろんな人と話してますけど、

どんな顔で話しているかって意識してませんよね。





どんな顔かってのは、きれいにお化粧してあるかとか、

眉毛を整えているかとか、ヒゲそっているかとかだけじゃなくて、

どういう表情でコミュニケ^ションしているかってこと。




笑顔なのか

真剣な顔なのか

優しい表情なのか

険しい表情なのか

ハツラツとした顔か

疲れが出ている顔なのか




日常的にコミュニケーションするときに見るのは

髭剃りあとやお化粧だけではないので、自分が

どんな表情で話しているのか、

それを意識して見ると、見えてなかった自分が見せますぞ。
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