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$感動講演プロデューサー 山根暁 のブログ

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2017-01-08 23:33:09

心のスイッチに火をつけろ!「永田咲雄氏の話聴いて元気にならん人はおらん!」

テーマ:ブログ

感動講演プロデューサー山根の一言
「永田さんの話聴いて元気にならん人はおらん!」

 

12

 

 

テーマ
熱く!熱く!元気発信!で働き方も変わる
心のスイッチに火をつけろ!
内容
元気を発信すれば、人は無限の力を発揮できる。
自分は頑張っているのに評価してくれない。
景気が悪い、世間やお客様が悪い。
そしてチャンスに恵まれない。
そのような自分の人生において勝手に限界を感じている人逹の「心のスイッチ」に火をつけたいと言う永田氏。
「どんな人にも可能性がある!」ということ、「考え方ひとつで働き方が変わる!」ということ、永田氏が経営を通じて知り得た幸せに働くためのコツと考え方ひとつで成果につなげる方法を大公開!します。

 

 

永田咲雄氏(ながたさきお) 
株式会社 ビイサイドプランニング 会長・株式会社 ビイサイド代表取締役
一般社団法人 日本朝礼協会  専務理事

 

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1961年京都生まれ 滋賀県大津市在住。父親が京都大学卒、親戚縁者、兄弟や従姉妹も全てエリート。そんな中、大学受験 の失敗を機に、松下幸之助翁が自転車屋の丁稚奉公が起業のスタートだった事を知り、高校卒業と同時に家出をし単身横浜の知り合いを頼りに自転車屋の丁稚奉公になる。
18歳で立てた目標通り25歳で起業。時はバブル経済、只々売り上げと利益を追う毎日。業績は会社の通信簿と有頂天に青年実業家を気取るもバブル崩壊とともに借金の山、そして多くの従業員の退職。
その経験から、「職場は人が幸せに生きる場」ということに気づき、現在では、自らのミッションを「熱く!熱く!元気発信!」と決め、社内外の人の心にスイッチを入れることをメイン活動にしている。
永田氏の活動とビイサイドプランニング社の取り組みは、テレビ朝日<ナニコレ珍百景> TV東京<ワールドビジネスサテライト>などに多数取材され紹介、
2011年 滋賀でいちばん大切にしたい会社 認定
2013年 2014年 朝礼バトル優勝の実績がある。
【書籍】心のスイッチに火をつけろ!- 「元気発信朝礼」で働き方も変わる(セルバ出版)
講演実績は百回を超え、企業研修も行う。

 

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2016-12-31 20:02:19

私の体験したディズニーマジック!感動を呼ぶサービス 香取貴信氏

テーマ:ブログ

12月13日 小田原の歯医者様の勉強会でディズニー講演実施させていただきました。

 

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私の体験したディズニーマジック!感動を呼ぶサービスをテーマ に、

クリニックの皆様12名様に 120分講演させていただきました。

 

 

ディズニー感動サービス、その裏にある数々のドラマから働くことのすばらしさ、人間として成長する楽しさ。未来をつかむ「夢」や「希望」。お客様サービスへの「本気のスイッチ」の入れ方。香取氏に、あますところなくアツく語っていただきます。
「本当のサービス」その一歩はきっと「誰にでもできる当たり前のことを、誰にもマネできないくらい徹底的やること」から。
セミナーに参加した次の日から、きっと「仕事」への考え方、取組み方が変わる。きっかけとなる講演でした。

 

 

以前、大阪で歯医者さんの医院長向け講演会にご参加いただいた医院長が

「是非当院のスタッフにも聴かせたい」と言うことでご依頼いただきました。

ありがとうございます。

 

香取貴信氏プロフィール

 

 

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◆1971年6月6日 東京都江戸川区に産まれる。
◆1987年7月:オリエンタルランド準社員。「運営部運営課エレクトリカルパレー ドゲストコントロール」経て、シンデレラ城ミステリーツアー/ジャングルクルーズ/ グランドサーキットレースウェイ/イッツアスモールワールド等、主にアトラクション を担当。
◆1995年3月:㈱シュウ研究所入社 文化施設事業部配属。
◆2004年4月:㈲香取感動マネジメント設立 代表取締役
東京ディズニーランドユニバーシティー
1992年度Spirit of 東京DisneyLand受賞
主な著書
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」 こう書房
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったⅡ(熱い気持ち編)」こう書房         
「他の店が泣いて悔しがるサービス」 三笠書房
「部下の本気に火をつける情熱のリーダーシップ!日本実業出版社
「ディズニーランド最強上司の教え」 こう書房
がある
 
 

 
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2016-12-31 00:31:47

テーマ:「ディズニー流 情熱のリーダーシップ!」 大学生向け 香取貴信氏

テーマ:ブログ

12月12日 大学の経済学部 ゼミの学生向け研究会として

香取貴信氏にディズニーのリーダーシップについて語っていただきました。 

 

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テーマ:「ディズニー流 情熱のリーダーシップ!」

 

  

 
「最幸のチーム」とは、リーダーと部下の【1対1の真剣勝負】から生まれる!
香取氏のディズニーランド勤務時のご経験に感動エピソードを交えてのご講演。リーダーをめざす受講者が、ディズニー感動サービス、その裏にある数々のドラマから働くことのすばらしさ、人間として成長する楽しさ。未来をつかむ「夢」や「希望」、「本気のスイッチ」の入れ方。あますところなくアツく語っていただきます。 机上の空論でない、実践できるリーダーシップ手法。「リーダーになりたい、リーダーってすばらしい」と、モチ ベーションがさらに向上する内容でお話しいただきました。

 

 

ゼミの学生様 約20名

16:00-18:00 の120分

 

 

香取貴信氏プロフィール

 

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◆1971年6月6日 東京都江戸川区に産まれる。
◆1987年7月:オリエンタルランド準社員。「運営部運営課エレクトリカルパレー ドゲストコントロール」経て、シンデレラ城ミステリーツアー/ジャングルクルーズ/ グランドサーキットレースウェイ/イッツアスモールワールド等、主にアトラクション を担当。
◆1995年3月:㈱シュウ研究所入社 文化施設事業部配属。
◆2004年4月:㈲香取感動マネジメント設立 代表取締役
東京ディズニーランドユニバーシティー
1992年度Spirit of 東京DisneyLand受賞
主な著書
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」 こう書房
「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わったⅡ(熱い気持ち編)」こう書房         
「他の店が泣いて悔しがるサービス」 三笠書房
「部下の本気に火をつける情熱のリーダーシップ!日本実業出版社
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