ある医師専門の転職コンサルタントのブログ

昨今、様々なところで完璧が求められ過ぎる事による弊害が出て

いるような感じを受けています。

果たして世の中に完璧なんてあり得るのでしょうか？

医療で言えば訴訟リスクの高まりがそうでしょう。そもそも医療と

いうものは不完全なものだと思います。１０年も経てば常識も変わ

るものですし、治療方法だって、薬だって、どんどん良いものが

開発されて、実は○○はあまり効果がなかったなんて後々言われ

るケースはよくある話しです。

だいたい人間の身体ってものはそんな単純ではないし、ウィルス

は日々進化するし、毎日が変化との戦いなのだと思うんですね。

そういった医療の本質を理解しないで、思うような結果が得られな

いとすぐに訴訟を起こすなんてのはどうも腑に落ちません。

ほとんどの医師は悪意を持っている訳ではなく、非常に良心的で

す。そして医療の不確実性も不完全性も理解の上で、今できる

最善の治療をしているに過ぎません。

そこを患者側である我々も理解しないと医療が間違った方向に

進んでしまうのではないかと思います。

パワハラなんてのもそうでしょうか。上司が部下に完璧な仕事を

求めすぎる。だいだいその上司だって部下と同じ年齢の頃は

大した仕事はできていなかったでしょうし、仕事ができないから

部下をやっている訳だし、部下自身の成長の為には失敗も必要

不可欠であったりもします。

それなのに厳しい叱責をしたり、次に仕事を与えなかったり、挙げ

句の果てにはリストラ対象としてしまう。

第一その上司自身もトップではない限り、いつか似たような目に

あったりもしますからね…。

きっと日常こういった場面に遭遇する事は思いの外、多いのでは

ないかと思います。

自分自身が許されない環境に置かれているとなかなか他者を

許す事ってできないのかもしれませんが、だからこそ許す事に

は大きな価値があるとも言えます。

もちろん中には完璧でなければならない事もあるでしょう。

でも、不完全である事自体が私にはごく普通であると思いますし

完璧を目指した結果、不完全でもそこから得るものも多いのだ

と思います。

不完全を許すという事は人と人とのコミュニケーションを深める

事にも繋がるのではないでしょうか？

許す為には、知るという事も大切です。本質を知っているから

許せるのだとも思います。

前述の医療の問題も、パワハラの問題も本質を知らないから

こそ許せないのではないかと思うんです。

目の前の出来事に一喜一憂するのではなく、そこから本質を

学び、その上でどういう対応をするのかを決める。

それぐらいの心のゆとりが最も必要なのかもしれませんね。

私自身も日々精進してまいります。

それでは、また…。

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