ごきげんに働きたい人の心を守って育てるレッスン

 もっと自由に、もっと好きなことで働きたい。
 そして、もっと楽しく頑張りたい!

 そんな人をカウンセリングとコーチングで応援しています。


働くって毎日のことなのに、
その時間がイマイチ幸せじゃないなぁ・・・

もっと自由に、もっと好きなことで働きたい。
そして、もっと楽しく頑張りたい!

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自分らしい心のごきげんを手に入れて
”働く”をもっと幸せに!

一人ひとりの心にしなやかな南風がふきますように☆

カミヤカオリ


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これからプロコーチになるぞ!
という方が集まるセミナーに
 
お手伝いやら、司会やらをしに
先日、出掛けてきました。
 

その中でワークがあったのですが
余裕があったので
私もちゃっかり?やってみました(笑)。
 
質問がいくつか並んでいて、
空欄を埋めていく、
というスタイル。
 
こういうのは、例え似たモノでも
やるたびに何かしら新しい
発見があるので、おもしろいです。
 

その中の一つが↓これ↓でした。
 
『自分が解決できる
   世の中の課題は何か?』
 
みなさんだったら
なんて答えますか?
 

私の答えは・・・
 
早めにメンタルヘルスの問題に気づき、
悪化する前に対策するのが
当たり前の世の中にしたい。
 
・・・です。
 
なんと!
質問に正確に答えていない!(笑)
 
ひどいな~(笑)。
 
自由です(笑)。
 

意図としては、
すでに手元にあるリソース(資源)
を引き出す質問だと、
 
分かっているのに、
勝手に読み替えている(笑)。
 

「できること」と「したいこと」
の最大の差は、
いますぐ行動に移せるかどうか、です。
 
一般的に
「したいこと」
はこれから、である以上、
何かが足りない前提なわけです。
 
時間とか、
お金とか、
スキルとか、
誰かの許可とか(!)、
 
そういう何かが揃ったらやりたい、と
いうわけですね。
 

ビジネスとして活動する場合、
 
したいことよりも、
できることのほうが
 
早いタイミングで収入になりますから、
そういう意味でも
 
できることからやりましょう、
 
となるのはごく当たり前の発想です。
 
資金がないと、
活動を長く続けることが
できなくなりますものね。
 

なので、
 
できることから、したいことへ
徐々にシフトしていく、
 
という方法論も
よく言われていることです。
 
基盤を作ってから、
やりたいことをやりましょう、と。
 

そいうことを踏まえていながら、
 
それでもやっぱり「したいこと」
を勝手に答えてしまう私(笑)。
 
なんなんでしょう(笑)。
 
 
 
 
サルスベリ
 
 
 

キーは
モチベーションかなーと思います。
 

ビジネスをやるなら、
 
・できること
・やりたいこと
・世間のニーズ
 
の三つの輪が重なるところを
やりなさい、とは
セオリーだと思いますが、
 
活動を長く続けるためには
お金だけでなく、
 
モチベーションというか、
情熱の源みたいなものがないと
続きにくい。
 

先ほど、
「したいこと」
は条件が揃っていないのが一般的、
と書きましたが、
 
実はもう一つ
パターンがあると思っています。
 
それは、
 
すでに手を付けているのだけれど、
まだ完成していない状態、
だから引き続きやり続けたい、
 
という場合です。
 
長く取り組んだ末に
こういう状態に持ち込めるのは
 
「できること」ではなく
「したいこと」をしている場合、
 
だと思うんです。
 

根っこに
「こんなふうにしたい!」
という情熱があるか?
 
これはほんと大事です。
 
「したいこと」には
発展の余地があることを含みます。
 

まだまだ発展できる、
もっとこんなふうになりたい、
 
と思える情熱。
 

これを失ったとき、
「できること」
に変わるのかもしれません。
 

情熱があれば
足りないリソースは
外から集まりますから。
 
起業を成功させるのは、
最後は情熱だと思っています。
 
 
カミヤカオリ
 

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