柴田朋子~キャリアデザインでHAPPYになろう~

「キャリア」って人生そのもの。
社長さんもサラリーマンも、主婦も学生も、自分らしく人生を生きたいすべての人に、ピリリとドッキリなアドバイスでお手伝いします。


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昨夜の美味しいお酒@徳島。

 

 

わたしは霊感とかありませんし(笑)

見えないなにかが見えるってことはないんだけど(水晶玉も持ってませんしw)

「上から目線」には結構敏感です。ははは。

 

 

それって例えば

大人が学生(小中高大)の活動に「すごいねえ」と持ち上げるときにも感じるし、

女性起業支援で、支援側の大人の男性からの優しいご指導コメントに感じることもそうだし、

女性初のナントカ、女性チームの開発したどうとか、をメディアが書きたがるのにも似ていて

 

相手に悪気はまったくない(むしろ好意だったり)だけれども

そこには対等感が感じられないって思うことがある(全部じゃないけど)

 

 

日本語には「おんなこども」 っていう言葉があるからね、

「守るべきもの」であるという規範が染み付いているのだろうと思うけれども、

それを「それってなんか違うんじゃない?」っていうといきなり

じゃあ、全部一人でやるんだよね!みたいな極端に走る人がいて困るんだけど笑い泣き

違いに配慮するっていうのと、お互いを対等に見るっていうのは、まったく別の話だよね。

(視力が悪いからコンタクトする人に、裸眼でないのは不公平だ、とは言わないよね)

 

 

いい人なんだけど、部下を育てられないという上司にも

うちの子はいつまでたっても何も出来なくて、って世話焼きまくる母親にも

障がい者=一人前じゃないから優しくしてあげなきゃ、って思う人にも

共通するところがあるんだと思うなあ。

 

 

相手を対等な存在である、と思うことは、相手への尊重だし

相手の変容する力を信じきれることでもある。

わたしはそんなふうに思っているよ。

 

チューリップ紫 チューリップピンク チューリップオレンジ 

 

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