柴田朋子~キャリアデザインでHAPPYになろう~

「キャリア」って人生そのもの。
社長さんもサラリーマンも、主婦も学生も、自分らしく人生を生きたいすべての人に、ピリリとドッキリなアドバイスでお手伝いします。

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今日は瀬戸市の小学校で貿易ゲームでした。
教頭先生のご配慮で、給食も食べちゃったよ照れ
めっちゃおいしかったわーー(写真撮り忘れw)


小6、40人弱のクラス
元気いっぱいで素直さ爆発。
でもこれから中学生になる変わり目に立っているお年頃。
どんなふうに取り組んでくれるかな、と楽しみに出かけました。

 

スタートして5分。

ちょっと停滞したんだけどね

「ねえ~、このゲームの名前は~?」

・・・っていったら、みんな動き出した。よしよし(笑)


貿易ゲームは、大人たちとやるときと、小学校の子どもたちにやるときのわたしの見るポイント、伝えるポイントは少し違う。
大人にはナタを振りまくりますが(笑)、子どもたちへのわたしのスタンスは、
「きみたち、自分が何をどうがんばっていたか知らないでしょ」です(笑)
それを結構細かく「どこどこ国の~~な動きはよかった」「なになに国でこんな会話があったけど、それはすごいね」とか伝える。
それを聞いた時の子どもたちの「ん?」ってなったあとの嬉しそうな顔や、照れたようなむっとした顔が好き(笑)

 


終了後に、気を利かせた教頭先生が感想文をすぐに見せてくれまして
今、手元にあるその言葉一つ一つにじーーーんウインク
大人以上に悔しがって、そして、考えているねえ。

以下、一部紹介します。
長いので、興味&時間があったら読んでみてね~音譜

 

(子どもたちの感想より)
チューリップオレンジみんなが意見をたくさんいってたことに気が付かなかったけど、言われてみて後から思うとたくさん言ってたことがすごく楽しかった。これからもっと貿易にも興味を持とうと思った。

チューリップオレンジ世界は不平等だな、でも貿易したり工夫したりすれば発展することがわかった。いろんな国が仲良くしたら世界が不平等でなくなると思う。

チューリップオレンジ他の国が工夫してた〇〇のこと(具体的に書いてありましたが、ネタバレなので省略w)を聞いて、いろんな方法があること、コミュニケーションが大切なことがわかった

チューリップオレンジもっと国連さんに最初から関わればよかった。これからもっと自分から行動したい

チューリップオレンジ他の国の行動も良く見てお手本にしていけばよかった。

チューリップオレンジ分担して役割を決めてやれてよかったけど、負けてほんとに悔しい。

チューリップオレンジ最後に先生の話を聞いて、お金持ちの国が負けることもあるんだと思った。授業が楽しかった。社会のこととか勉強できることもまじってていい勉強になった。

チューリップオレンジ他の国との友情はダイジだ。お金があっても工夫しなくちゃだめなんだ

チューリップオレンジこれからは他の人よりも早く動こうと思った。ちゃんと話し合って断られてもあきらめないようにがんばろう。あとどんどん質問しようと思いました。

チューリップオレンジ持っているものより発想だと思った。

チューリップオレンジすごく頭を使ったなあと思いました。いろんな判断力を高めるところ、いろんな計算とかしながら一生懸命考えたり工夫した。途中からほんとうに面白いゲームだと思った。

チューリップオレンジまたやりたい。お楽しみ会とかでやってほしい

 

 

みんな、ありがとうっ。

 

 

近日の貿易ゲーム開催予定はこちら音譜

3月5日(日) 10時~17時 @東京体育館 会議室 ※東京開催です

宝石赤人を巻き込む力をつける!ワークショップ 午後は貿易ゲームやります

詳細&お申込みはこちらです

 
 
3月26日(日)10時~ 新横浜
宝石赤貿易ゲーム ※親子で参加OK(親だけ、子どもだけも可)
詳細&お申し込みはこちらです
 
 

【個別コンサルティング】 ※その他お問い合わせもどうぞ

起業も転職もキャリアも、人間関係もなんでも一緒に考えますよ ★スカイプ可
くわしくはこちらをご覧くださいね

お申込み・お問い合わせはこちら↓へどうぞ
 http://ws.formzu.net/fgen/S87086077/

キラキラ3月の予約可能日程 たくさんありますよ☆

3日(金)午前・午後 7日(火)午前・午後

9日(木)午前・午後 10日(金)午前・午後

18日(土)午前 19日(日)午前

20日(月・祝)4時~ 21日(火)午前・午後

23日(木)午前・午後 28日(火)午前・午後


 

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今日はめずらしく久しぶりの完全オフ日。
9時に歯医者で2か月ぶりの検診(これダイジ)
10時半に整体でいつものようにメンテナンス(体調管理は仕事かも)
ガソリン入れて、午後の来客に備えた食材買出しにいって
大慌てで取り込んだままの洗濯物をたたんでしまって
掃除機掛けて、雑然と置かれた資料をあちこちに片づけて


ふう(笑)←こうでもないと掃除しないのでいいこと!

 


今日は凄腕シェフ的な友だちが来てくれての自宅宴会だったんだけれど
まあ、ホストとしては、ウエルカムドリンク的な「ちょっとした食べ物」は用意しよかなと。
なので、
クラッカーにチーズとトマトを乗せて焼いたのと、
ミネストローネを作っておきました。
(あとオマケで、赤い大根のサラダを)←すべて写真なしwwww

で、

 


13時半にお友だちが3人やってきまして(そのあと1人メインシェフが来て)
そこから20時近くまで飲んで食べて、めっちゃ楽しかったー!

友だち2人がいろんな料理を作って出してくれて
あとはもう、シャンパン、赤ワイン、白ワインと飲み続けるだけ(笑)
・鶏肉のてり煮
・洋風しゃぶしゃぶ(
このたれは、次回ぜったい真似する)
・ナスと牛肉といんげんの味噌炒め
・大根ステーキ
・ハンバーグオニオンソース添え


ほかにおいしいパンの差し入れもあって
5人でいつまでもしゃべって飲んでいられるカンジですが
そこは皆、明日は仕事だし、凄腕シェフの子どももまだ小学生だしと節度が効いていて
ちゃんと解散しましたよ(笑)。大人だwww

 


我が家に人を招くことに、わたしのハードルはものすごく低くて
料理作る担当になれば作るし、ならなければ材料だけふわっと買っておいて必要そうなときだけ作るし、っていうフリー感覚でいられる。
掃除も、リビングは一応掃除機掛けて、あとは見られたくないものだけ逃がして(笑)←ほとんどないが


というゆるいおもてなし(?)が出来るのはもう、場数あってのこと。


やればそのうち、誰でも楽になる
やらなかったら、いつまでだって楽にならない

・・・ってことです。

 


これは、なんだって同じ。
飲み会の幹事であろうと
なんかの司会だろうと
初めての仕事を担当することだろうと。

初めてが一番たいへんで、
その熱が冷めないうちに次次と体験したら、びっくりするほど簡単になる。そういうものです。

 


今日のお料理が全部美味しかったけど
主催者(わたし)が作ったのは2品のみ(笑)
手の抜き方だけは、完璧な達人でございます(爆)

 

 


募集中音譜

3月5日(日) 10時~17時 @東京体育館 会議室 ※東京開催です

宝石赤人を巻き込む力をつける!ワークショップ 午後は貿易ゲームやります

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3月13日(月)10時~ 安城市
宝石赤質問力アップセミナー 残席7!
詳細&お申し込みはこちらです
 
3月26日(日)10時~ 新横浜
宝石赤貿易ゲーム ※親子で参加OK(親だけ、子どもだけも可)
詳細&お申し込みはこちらです
 
3月26日(日)14時~ 新横浜
宝石赤質問力アップセミナー
詳細&お申し込みはこちらです
 
3月27日(月)10時~ 新橋
宝石赤アクションプランセミナー
詳細&お申込みはこちらです
 
 

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3日(金)午前・午後 7日(火)午前・午後

9日(木)午前・午後 10日(金)午前・午後

18日(土)午前 19日(日)午前

20日(月・祝)4時~ 21日(火)午前・午後

23日(木)午前・午後 28日(火)午前・午後


 

 

 

 
 
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今日は朝から西尾市のはずれの「愛知こどもの国」へ。
午前午後ダブルヘッダーで貿易ゲームを開催してきました。
(今日の参加者はすごくて、ここ三河の奥地まで、名古屋、瀬戸のみならず三重県津市、滋賀県から!参加者がぞくぞく・・・おねがい

トータル50人強の参加者で、いつも通りわいわいと進めてきたのですが
午前と午後でちょっと雰囲気が違っていまして、その違いに
どうやら「多様性」が関わっていそうだなあと。


午前は、女性中心(これはよくある)に一部紳士的な男性。
なんとなくだけど様子見なタイプが多かった。
そして起こった出来事も
・つっこまない
・関わらない
・いろいろスルー
・でも平和

という「煮え切らない」感じの乱発(笑)
ある国は途中でなにやらティータイムまでやってたし。

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↑ふりかえりで出ていたコメント一部(笑)
 
午後は女性(ママ)に加えて、小学生含む子どもが何人か。
そしてリベンジ組も2割くらいいて、お父さんや、もっと先輩の男性もいて
ざわざわしたメンバーリングになっていた。

すると
・最高スコアは午前中のトップよりはるかに上
・平均スコアも午前中より50~80$くらい上
・全体ににぎやかで動きが多い


グループごとのふりかえりを聞いてみると
「小学生が躊躇なく〇〇してくれた」みたいなコメントが多い。


まあね、小学生だけの手柄じゃなくて
大人が小学生を前に意識を変えただけでやれたこともある。
多様性っていうのは、ただもう多様なだけで価値があるというのはこういうこと。
普段意識しないことを意識するだけで、行動がかわり、周りに変化がおきる、んだね。



あと、午後はリベンジ組(2回目)が多くいて
それはまた新たな課題を生んでいた。
経験者がリードすることは出来ていて(いいかどうかは別)
それについていく未経験者がいて、でも未経験者が置いてきぼりになることが多発。
結果として「勝てたチーム」(すごくいいスコア)はいいけれどね、
結果が出なければ「リードできると思っていた経験者」と未経験者のいらぬもやもやが出る。


…といういい学びのネタができてフィードバックが深まったよねニヤリ



違う人(多様性)がいるからこそ、ざわつきがあって、説明がより必要で
だからこそ、同じ人だけじゃわからないことが深くわかる。とってもいいこと!
ここはあくまで練習の場なので、あつれきが出たりして、結果が出なくてもいいのですよ。


そういうところに追い込まれた自分がどういう行動をとるのかを知ってくれたら十分だから。
今日の参加者さんたちもみな、深く考え込んで
「自分って・・・びっくり」と持って帰ってくれましたよ。ありがとう。


久々の貿易ゲームだったけど、やっぱり面白いね。
いつか参加したいな、という人はブログを注視していてね(笑)
近日開催は、東京で2コマ。3月5日と26日です(くわしくはこの下のリンクへ)


募集中音譜

3月5日(日) 10時~17時 @東京体育館 会議室 ※東京開催です

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3日(金)午前・午後 7日(火)午前・午後

9日(木)午前・午後 10日(金)午前・午後

18日(土)午前 19日(日)午前

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23日(木)午前・午後 28日(火)午前・午後


 
 
 

 
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昨夜は「アクティブトランジション体験ワークショップ」に参加
午後コンサル一件のあとに、夕方の新幹線で大阪まで行って帰ってきた。
軽々だわ、近いわ(今週3日目の大阪だけどw)。

会場には東京から、福島から、福岡から…と100人もの人が集結おねがい
抽選に見事当たった引きの強いわたし(今年の運は使い切ったかも汗


この企画は東京でよく開催されていたのを指をくわえて見ていたのだけれど
大阪初開催!ということで、満を持しての参加です。


主催者のお一人、わたしのブログではおなじみの中原淳先生(東京大学)とパシャリ音譜
ほんとはメイン司会者兼スピーカーの館野先生(立教大学)とも写真撮りたかった…
出逢ったころは院生だった館野さんが、ほんと立派になってておばちゃんは涙目だ(笑)

で、わたしはどうでもいいが、この本と先生方には注目(笑)
 
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なぜそんなに参加したかったかというと、
この本「アクティブトランジション」のテーマでもある
「教育機関から仕事への円滑な移行」
つまり
職場で主体的に行動できる人は、どのように大学生活を送っていたのか、はわたしの課題でもあるのと、
そのための実践として生まれたワークショップを体感したい、そして自分でもキャリア教育の現場で適切に使いたい


…って思ったからです。


この本「アクティブトランジション」はとても丁寧で親切な作りなので
使うツールもコピーできるようになっているし
ワークショップのタイムライン(90分=大学の授業サイズ)案も提示されているんですよ
(非営利な教育活動には自由に使えます)


でもやっぱりね、作った人たちの生の声で聴きたいじゃないですか
どのような狙いで、どのように進めていくのか、ってことは。
この中にある「カードdeワーク」を熱心にやってるわたし(↓の写真の左角w)
大学の先生、企業の新人育成担当、研修講師、そしてわたしの4人組。
もりあがったわーーー。
そして、みんな結構、仕事観がばらついてて面白かったわ~。
 
 
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実はこのフレームの一部を、中学生高校生向けのキャリア教育授業で一部使って見たんだけど、これもっとうまく使えるなと実感。
 
大学生だけじゃなく、いけますよ>著者・出版社の皆さん♡
 
 
冒頭の問いに戻ると、
これは館野先生の研究成果のご紹介だったのだけれど(詳細は本の中に)
「職場で主体的に行動できる人」
=自分からフィードバックをもらいに行くとか
=自分から職場内外のインフォーマルな集まりに参加するとか 
そういう人と大学時代の行動の関係を研究してみたところ
①大学生活が充実している学生
②授業外コミュニティに参加している学生  の両方が主体的行動をとるという結果に

とそこまでは「ふむふむ」なんだけど、面白かったのは
③参加型授業(アクティブラーニング型授業)への参加の影響が直接には「ない」ということ。
さらにそれを検証していくと、どうやら
参加型授業(アクティブラーニング型授業)では活動が構造化されていて、学生を参加させる力が強く働くことで、かえって学生は自らの意思で参加するかどうかを決めなくても済んでしまっている、つまり、参加型の授業に「ただ参加しているだけ」では、主体性は育まれない、ってことだと。

②の場合は、自ら決めて参加するし辞めるも自由だし、そこは大いに違うよね


これはほんとによくわかる。思わず膝を打つ!って感じ。
アクティブラーニング型の授業を計画していると
「いかに乗りの悪い学生を巻き込むか」という授業デザインを考えがちだし
「自ら声を上げられない学生」を変容させるきっかけを埋め込もうとする
そこ、気を付けないとやりすぎる。
それが「他の授業では出来ないのに、ここではなんとなく出来ちゃった」気がするだけで、他の場面ではおぜん立てがないとしない、ってことにもなる。

それって、そういえばいろいろなところで貿易ゲームやるときに感じたのだけれど
ワークショップ参加慣れしている人の中に(!)
「アイスブレイクとか自己紹介タイムを用意してくれなかった」という声が上がることがあって

そんなこと、いちいち言われなかったらしないの?
わかってるならあなたがやれば?と思ってて(笑)←狙いがあるからですよw
それって、「ファシリテーターがしてくれるよね」的な悪しき習慣=お客様感覚だなと思って不思議だったんだけど、それと同じだよなあと。
いくらセミナーやワークショップの場に「いても」、「~~してくれない」って言う側にとどまる人ってこういうことなのね、と非常にハラオチ(笑)

…で、4月からの大学の授業のプログラムを大幅に変えるって決めました(苦笑)


中原先生の10分濃厚プレゼンでは
教育機関~企業のトランジションの今昔の課題整理と
大学側(キャリアセンター)や企業側の問題点がずばばーん
ひらめき電球
(余談ですが、昨日の先生はなんだかノリノリでしたw)


内定者を受け入れる企業の側にもいろんな課題があって
長くなるので少しだけ書くと、ようするに
「キラキラ」と「どろどろ」のバランスを取ろう、ってことです。

中原先生の説明によれば
「採用場面という祝祭」と仕事のリアルを見せることの「ころあい」がダイジ、
やり過ぎもダメだけど、やらないと配属したとたんリアリティショックでつぶれるよね、ってことです。

このあたり、企業担当者のみなさんのうなづきっぷりがすごかった(笑)
そして、中原先生の自大学の卒業生への愛ある叱咤もね…爆  笑


濃い2時間でした~
中身をこんなにダラダラ書いたけど、全部本の中にあますところなく紹介されています
ワークショップのやり方もツールもまるごと
そして研究知見は論文としてしっかりと入っているので、かなりお得な本かと。
「アクティブトランジション」 ぽちっとどうぞ(回しものではありません爆  笑
 
{CC3FB75B-87BA-48C8-994F-D54C188A3BE2}


あ、わたしはカードもゲットしてきたので
一度NFCでやってみようかな~と思ってますし
キャリア教育の授業の機会があれば、試そうと思います。
(まずは4月に自分の授業でだな)
 
 
 

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先週、今週の関西遠征2日×2回の4日間研修。
20代のみなさん、130人くらいとご一緒していました。
基本的には明るくて、素直なみなさんで研修はスムーズ。
宿泊先は快適で、まあ、朝食食べてたら8割が中国人だったけど(笑)
いろいろと楽しい4日間でしたよ。


そこでつくづく感じた「あたりまえ」のこと。


前に立って受講生のみなさんを眺めていて、
会話の弾むグループ、ペアと、エンジンの掛りが悪いグループ、ペアの違いはとっても単純なこと。


メンバーが笑顔で聞いているかどうか
そのたった一点。


もちろん、問いかけ上手、あいづち上手な人がいると会話は弾むけれど
そんなこと出来なくても、


笑顔でにこにこ聞く照れ


この効果は凄い!
いやね、朝からずっと見ていて「なんか不機嫌だなあ」「なんかやる気ないのかなあ」「なんか悩んでる?」みたいに見えていた女性がいてね、気になっていたんだけど、子ども時代のエピソードを話しているとき、他の人の出したネタに食いついて「ぱっと明るい笑顔」になったのよ。
その瞬間、そのグループ全体が「うわっ」と思うほど明るい場になった、んだよな。
・・・っていう彼女だけではなく、どこでもなんだけど。

 
特に大人のみなさんに言うけど、
人間、顔のつくりじゃないから
(ほんとひらめき電球
めちゃ美人でも、美男子でも、口角下げて眉根にしわ寄せて無表情の人より
(イノッチのように目がなくなっててもw)にこにこの人に、人は顔を向け耳を傾けるのおねがい


どんなすごいスピーチするより、まず、破顔一笑には勝てないよ


笑顔、こんなに効果抜群なのに
これ、タダだから(笑)

でも、はっきり笑えない人が多いんで(特に中年男性!)
鏡の前で練習してねー!


わたしもここ数年、めちゃ練習してますが、「うそっ」って思うほど口角意識してあげても、鏡見ると「やっと笑ってると明確にわかる程度だ」ということを知ったのだよ(笑)
 
 
 
自分のことがよくわかると評判のセミナーです音譜
募集中

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