柴田朋子~キャリアデザインでHAPPYになろう~

「キャリア」って人生そのもの。
社長さんもサラリーマンも、主婦も学生も、自分らしく人生を生きたいすべての人に、ピリリとドッキリなアドバイスでお手伝いします。

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↑これはこの間食べたお寿司。天むすでお寿司。ややこしいw

 


今日の午前は、山深い小規模の小学校(豊田市内)で
ママたちのゆるい語り合いの場のファシリテーター!


1時間、という短い時間だけれど、
「孤育て」にならないための企画、ということで
お互いに悩みを共有して、年長の子の親からは「うちもうちも」と聞いたりして
安心できる関係性を創ろう、という趣旨の企画だそうです。

去年からちょこっとお手伝いしてます(趣味みたいなもん・笑)
今日の小学校は去年もお邪魔していて、今年もリクエストいただいちゃいました照れ

 


で、14人のお母さんと、飲み物おやつ付の「まさにカフェ」状態。

こういうとき、出てくる悩みはだいたい想像がつくさw
でも、そこにいきなり入る前に、ちょっと無茶ぶりからスタート。

「グループで自己紹介してくださいねー。で、必ずお子さんのいいところを3つ伝えてください!3人兄弟なら全部で9つですよ~」

 


「ない!」と反応するママがいて
どっと笑いが(いい傾向w)。

 


それでも、みなさん素直にひねり出しますよひらめき電球ひらめき電球
「えっと、あきらめがいい!」←いいとこ??と周りにツッコまれて
…それ「気持ちの切り替えが早い」って言いません?

とわたしが言ったら「たしかにーーー!って爆  笑

 


まあ、そんなこんなでみんななんとか、3つ言えてましたよ。
それを受けて、少しだけ、キミチャレのサポーターの話を共有。

そしてわたしからの、ちょっと視点を変えてもらう提案も。

 

「…って感じの挑戦する子どもに、よそのお母さんが支援するんですけどね、そうすると何が起こるかというと、よその子はいいところから見つけて、自分の子は悪いところから見ている、って気が付くんですよ」

 


「長所は裏から見たら短所、逆も同じことですね。『負けず嫌い』っていうといいことだけど『しつこい』っていうとちょっと印象が変わるでしょ。お母さんがダメって思っているところが、実はいいところかもしれません」

 

 

「そもそも、いいか悪いかは、お母さんの価値観とか、好きな生き方に影響されていますね。おおらかで次々とやりたがるお母さんなら、ゆっくり考えて丁寧な様子に“なんか煮え切らない”って思うかもしれない。でも、逆のお母さんなら?」

 


おかげさまで、わたしは次女との関係にはずいぶん試行錯誤したので(笑)
↑泣かされた、ともいいますが、
リアリティ抜群になってるさ>次女よ、ありがとうwww

 


長女と次女のタイプの違いや、幅は、日々わたしのネタでございます

 


男子小学生あるある、的な「忘れ物」「宿題やらない」「部屋汚い」については
ネタのないわたしの話しではなく、山田貴子ちゃんちの実践のことをいーっぱい勝手に話しておきました。
(他人の褌で相撲を取るのだ。貴ちゃん、ありがとーーーラブラブ

 


ま、小学校時代は「生きていくための練習」初級編だからね
いろいろ失敗して、いろいろやらかしていけばいいと思うよ。
言われてすぐにやれちゃったら、自分のモノになんないかもよ。

 


夕方は大学、今期の最終授業。
こちらも感慨深い時間になったけど、ま、それはまた今度。

 

 

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今月はずーっと、キャリア教育授業続き、の今日は二か所目。
(あと4か所ある)

そこでこの頃いつも言うことは
「あなたたちが社会に出るころ、世の中はどうなっているだろう」
「その答えを、わたしは知らない」
「だから、今、最適な(効率のいい)答えを教わることはできない」
「答えはある日、あなたの中に現れるものだよ」    
…ってね。

 

 

今日、気が付いたんだけどね
高卒で働く子たち(今の中高生とかで)が世の中に出たらきっと、70歳までは最低でも仕事してるようになる。(年金も先送りになるだろうし、人手不足もあるし)
そしたら、52年間も働くのよ。それまで生きてきた年数の約3倍よ!


…そんなん、高校生が決めた「夢のような理想?」が変化しないわけないじゃん。

 

 

スポーツ選手は良く、そういうときに引き合いに出されるのだれど
(努力して夢がかなった人として、ね)
サッカー選手なんかも、カズは別として引退は早い。
30過ぎでの引退は、そこからの人生のほうがうんと長くて
それまでサッカー一筋だったから、キャリアデザインはそこから再構築だよね。

 


だからって、
サッカーなんか30すぎまでしかデキナイから、

サッカー好きだけどそれよりは生涯安定が欲しいから…
なんていう「今を楽しめない」選択をして、

今を未来の準備のためだけに使うのはナンセンス

 


だって、自分自身も変化し、世の中も変化し続けるのだから。
どんなに想定して盤石に見える準備をしたつもりでも
そのことが足元から「前提ひっくり返る」のが、世の中の変化ってもんです
(そんなパラダイム転換の速度がどんどん早まっているしね)

 


キャリアデザインっていうのは、なにか堅いパッケージに自分を押し込むことじゃない。
自分が作った「パーフェクトな未来地図」の上だけを歩くものでもない
パッケージは堅そうに見えて、穴だらけだし、
未来地図は気が付くと時空がゆがんでいたりする(笑)

で、ときに、まじめにやっているのに、穴に落ちたりする。


そこから先の自分は「もうおしまいだ」なんてことじゃない
(今の時期だと、受験に失敗した子がそんなふうに思い込むけど、もちろんこのあとも人生はたくさんの物語の章を連なって、続いていくのだよ)

 

 

わたしたちはみな、変化する。
そして、わたしたちの環境も変化し続けている。
足元が動いているのに、一人その場に居続けようとしてもムリなの。

 


変化を楽しみ、変化に飛び込み、変化を味方にする
その柔らかさや冒険心が、キャリアデザインを何度でも、ステキに書き換える力になるんだよね。

 

 

…これ、子どもじゃなく大人に言ってますからね(笑)

 

 

 

 

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安城で初開催(三河初かも)のわたし発見セミナー

(厳密にいうと、取説セミナーの1回め「自分軸発見」の中味)

最初はどうなるかと思ったのだけれど、みなさんのご協力があって、無事開催できました音譜

 

 

主催者さん(初)もほんと、がんばったねー!

 

 

こんな季節だけれど欠席もなく、

安城だけど、豊田からとか、瀬戸からとか、

なかには出産のために大阪から岐阜へ里帰りしているほぼ臨月のプレママも!!

 

 

今日のテーマは自己理解。

 

 

自分の「自然に出来ていること」はいかに気がつかないのか

自分が人に対して感じる「いらっ」

ひとから言われることへの違和感が、どんなヒントになるのか

弱みだと思っていることが、その前に話していた強みそのものだったりとか

心の動きをグラフにして説明していたら、無意識に「同じ言葉」を繰り返していることで、周りの人に「それが大事なんだね」とあっさり見抜かれたりとかチュー

 

 

いろんなことが、今日もたくさんわかったようですよ。

めでたいわ(笑)

 

 

自分で言うのもなんだけど、このセミナーのいいのはね、

自分のことがわかると、他人や身内へのムダないらだちが減ったり、

違うタイプの人と上手く協力できるようになったりして

自分の人生がもっと、楽に豊かになるってことなんだよねえ。

 

 

世の中には多分、いろんなスタイルで「自己発見」するワークはあるし

まあ、だいたいどんなワークでも、それなりに自分のことはわかります。

 

でもね、

私の場合は、ワークしているところに「後ろから忍び寄って」(怖)

「その書き方、広すぎっ!」とか「もっと具体的に」とか

「それって~~が△△みたいだし」とか容赦ないし、

へんな謙遜とか、甘い分析は認めない(笑)

 

で、そうするとね

まずは周りほ人ががわかり、次に本人がわかる。

グループワークの、グループ全員にコメントしなくても

一人にコメントするだけでぐっと全員の理解が深まる

・・・ことを狙って突っ込みいれてるんだけどね。

 

ま、ようするにだ

「手ぶらでは帰さないぞ」爆  笑

 

 

今日のみなさんは、心の柔らかい人が多くて

理解力はさらによかったんじゃないかな

 

 

最後の最後に紹介した動機の3類型のお話も

「あるある」感満載でお届けできたかと。

ああいうところのリアリティある表現には自信があります(笑)

そりゃだって、こうやってセミナーやるたびに

みなさんがネタをくれてるし

日々、出会うすべての現場で、そんなことばっかり考えてるからねえ。

 

 

 

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少し思い切った提案をしてきた人がいて、あなたが上司なら

もし~~って言われたら(困るからやめる)
もし~~って言われたら(謝るから、やってみよう)

 


どちらを取るかによって
立てる方針は全然違う。

 


危険とか危機とかいうレベルなら前者だけれど
(熊が出るので、山に入るのは止めましょう、とか)
気を悪くする人がいるかも、なら、どう?

 


行政の仕事をしていたときは、まわりのスタンスは完全に前者。
職業病だよね、それは。
やる気がないわけでも、最初からそうなのでもなくて、
昔の雰囲気とか、年長の方の話を聞いているともっとおおらかだった時代もあるのよ。
でも、明らかに、ここ20年は様子が変わっている。

いろいろな要因はあるけどねー。


行政だけじゃないよね、それ。


銀行に行っても、何か手続き一つにどれほど窮屈になったか。
(それは安全になったのともいえるのだけれど)
病院でも、何枚の書類にサインしなくちゃならなくなったか。
(父親の手術の時に痛感したよ)

 


それはみんなが全員で、ミスは糾弾すべし!

ちゃんと安全を、万全に配慮するのが仕事だ!
油断するとどこからか足元すくわれる、と思うようになったんだろうなあ。

 


犯罪は減っていて(若者の犯罪は特に減っていて)
データだけ見たら、みんなが懐かしがる時代より安全になっているんだけど
その分、日常の暮らしは窮屈にじわじわとなっている。
(科捜研の女、テレビシリーズがけっこう好きなのだけれど、防犯カメラだのNシステムだの、人はもうあらゆるところで監視されているんだよなあと思っちゃう。再々放送くらいの、昔のシリーズと明らかに違ってるからw)

 


大学の先生なぞしていると、大学側が保護者のことをほんと、気にしているのがよくわかる。
わたしが大学生のころ(大昔すぎるwww)とは大違い。
成績の付け方一つとっても、つねに見え隠れする大学側の心の声が多分(保護者からクレーム受けないようにやってくれ)って感じだもんなあ。

 


で、これって、
誰か、幸せになってる仕組みなんだっけ?

 

 

そんなわたしも、

日曜日に、ちょっととある場所での対応で「ひどいなあ」と思うコトがあって
思わず「おぼえとけよ」的な怒りが湧いたのだけれどね・笑

(でもそういうのでSNS投稿はしない。そういうネガティブな発信は世の中のこういう風潮を助長する気がして、自分に返ってくるような気がするから)

 

 

・・・いつも以上に、なーんのオチもない(失礼ウインク

 

 

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今夜は名古屋フューチャーセンター(NFC)に遊びに行ってきたよ~!
元同僚の話す「育休男子体験談」と「育休がキャリアに与えるいい影響」の話は、非常に面白かったし、
そこに、現在子育て中ワーママと、子育ては終わった人と(わたしも含む)、既婚で子どものいない男性と、女子大生が一緒にいる、っていう場がよかったね爆  笑


そこで話したり、帰り道に話したりしたことからつらつら思ったことは
「そういえば、わたしだって矛盾した自分がいるよな」ってこと。

 


わたしはもともとは仕事人間で、仕事が出来る人が好きで
若いころは、バリバリ仕事している男性の、残業中にネクタイ緩めるしぐさとかに弱かった(笑)←ベタにアホですwww
 

だからか、自分が子どもを産んで保育園にお迎えに行くとき、いつも迎えに来ているパパさんたちを見て「うらやましいな」と思う反面、「でもわたしはこういう男性に魅力を感じただろうか」と思ってた。


…ひどいね(笑)

 


30代は、職場で一緒にプロジェクトとか回してて
子どもが~、とか、うちの奥さんが~、とかいってしんどいことを回避する人より
「とことんやろうぜ」って言われる人に好意を持っていた


でも、この人たちと結婚したら最悪だろうな、とも思ってたんだけどウインク

 


子育てしていて、目の前の子どもはほんとにかわいいって思うし
何でもしてあげたくなるし、守りたくなる自分もいたし
そのほうが子どもが自分のこと、思い切り「ママ大好き」とか言っちゃうし
そういう誘惑には、結構悩まされたりもした(まわりと違うし)

 


でも、
部下が子育て理由で早く帰るって言ってもちろん
「はい、どうぞ」って思ったし、むしろ早く帰れって思ったし
我が子のためにも「あえてしてあげない」ほうを選んできた

 


それは、
目の前の情緒に流されない「自分の基準」があって
理屈っぽいけどやっぱり「少し先の未来にとって今何を選ぶの?」っていうことを思うめんどくさい性格だからかもね。

 

 

社員が育休を取ることがネガティブだとか、ハンディだとか言ってる人は
自社商品を将来買うかもしれない生産人口のことは考えないんだろうか
目先のトラブル回避のために、文句をつける保護者や、そのための変なルールを守らせようとする先生は「エネルギーを使って子どもの問題解決力を奪う」ことへの視点はないんだろうか。

 

 

わたしだって(似たような種族のみなさんだって照れ
最初の一歩にはためらいもあるし、怖さもあるよね。
人と違うスタンスをとることでの、とまどいも、躊躇もあるよね。

 

 

だから「やらない」
だから「しょうがないから受け入れる」

 


…ってしないだけで、それって

「〇〇さんだからできるよね」とか片づけてもらっちゃ困るんだけどな。

 

 

 

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